field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In welke organisatie kom je terecht?Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website. &nbsp;Ben jij gebeten door technologie en krijg je energie van het oplossen van ICT-vraagstukken? Wil je je expertise inzetten om onze digitale werking sterker te maken? Dan is deze functie bij Thuiswest op jouw lijf geschreven! &nbsp;Als ICT-medewerker bij Thuiswest ben jij het kloppend hart achter onze digitale werking. Je zorgt ervoor dat al onze collega’s dagelijks kunnen rekenen op goed functionerende systemen, veilige netwerken en betrouwbare technologie. Je beheert zowel de infrastructuur als de applicaties, en bent het aanspreekpunt voor alles wat met IT te maken heeft.Daarnaast denk je mee over de toekomst: je ontwikkelt samen met je collega’s en jouw diensthoofd een strategisch ICT-plan en vertaalt dit beleid naar concrete acties. Je onderhoudt contacten met externe ICT-partners, volgt projecten op, en zorgt ervoor dat onze digitale omgeving steeds performant en veilig blijft.Je combineert technische kennis met communicatieve vaardigheden: je helpt collega’s met hun vragen en legt technische zaken helder uit. Kortom: je bent zowel de probleemoplosser van vandaag als de meedenker van morgen.Hoe ziet jouw werkweek eruit?Je start de week samen met je twee collega’s, een goede tas koffie en een overzicht van de lopende projecten. Misschien werk je vandaag aan de upgrade van ons netwerk of plan je samen met de externe ICT-partner een beveiligingsupdate.Doorheen de week ondersteun je collega’s bij vragen over hardware, software en telefonie. Je vindt het leuk om snel en efficiënt oplossingen te bieden of dat nu een wachtwoordprobleem, printerstoring of nieuwe installatie is.Op andere dagen focus je op het grotere plaatje: je werkt mee aan het ICT-beleidsplan, analyseert rapportages of denkt mee over innovatieve toepassingen om onze werking te verbeteren.Tussendoor overleg je met leveranciers, evalueer je contracten en hou je de planning van onze ICT-projecten in de gaten. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat collega’s kunnen blijven doen waar zij goed in zijn.Samen met het team ondersteun je de hele organisatie en sluit je de week af met de voldoening dat alles weer vlot draait.Kan jij onderstaande checklist afvinken?·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Relevante ervaring in ICT-beheer, applicatiebeheer, security.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je hebt goede communicatieve vaardigheden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Je bent pro-actief, leergierig en nauwkeurig.Wat wij bieden:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Een dynamische werkomgeving in een gedreven team.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ruimte voor initiatief en eigen inbreng·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kansen om bij te leren en te groeien in je functie.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibele werktijden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibele opstartdatum.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contract van onbepaalde duur.Hoe solliciteren:<ul><li>Solliciteer vóór 10 november 2025</li><li>Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek</li></ul>

ICT-Medewerker

Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn. Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou! Jouw missie: help mee Kuurne vorm te geven!Bij de dienst Ruimtelijke Omgeving werk je mee aan de toekomst van onze gemeente. Hier werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen rond stedenbouw, wonen, milieu en lokale economie. Je draagt bij aan een sterke ruimtelijke samenhang en een kwaliteitsvolle leefomgeving voor alle Kuurnenaren.Als teamcoach ben jij de motor achter een vlot en kwalitatief vergunningenproces. Je begeleidt en ondersteunt je team, bewaakt de procedures en zorgt ervoor dat elke aanvraag correct, efficiënt en binnen de wettelijke termijnen wordt behandeld.Wat ga je doen?<ul><li>Je coördineert de dagelijkse werking van het team en zorgt voor een goede flow.</li><li>Je motiveert en begeleidt medewerkers zodat ze hun talenten optimaal kunnen inzetten.</li><li>Je waakt over de kwaliteit en voortgang van dossiers en projecten.</li><li>Je denkt mee na over de grote ruimtelijke uitdagingen binnen onze gemeente bv. de kernversterking in Sint-Pieter, de site Hippodroom,…</li><li>Je zorgt voor structuur en hebt een projectmatige aanpak.</li><li>Je organiseert de voorbereiding van dossiers voor de bestuursorganen.</li><li>Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in het vergunningenproces.</li></ul>Wat breng jij mee?<ul><li>Je hebt voeling met omgevingsvergunningen en ruimtelijke processen.</li><li>Je bent sterk in organiseren, communiceren en samenwerken.</li><li>Je denkt oplossingsgericht en werkt graag projectmatig.</li></ul>Wat mag je van ons verwachten?<ul><li>Een betekenisvolle rol in een gemeente met ambitie.</li><li>Een warm en professioneel team dat samen het verschil maakt.</li><li>Ruimte voor initiatief, groei en impact.</li><li>Een werkomgeving waar jouw talenten tot hun recht komen.</li></ul>Solliciteer vandaag en geef mee richting aan de toekomst van onze leefomgeving!<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Je bent<ul><li>ofwel in het bezit van een masterdiploma in de richtingen stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een ander masterdiploma en kan minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur;</li><li>ofwel in het bezit van een bachelordiploma en minstens twee jaar relevante werkervaring aantonen in de sector stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur, mits je slaagt voor een capaciteitstest.</li></ul>Ook laatstejaarsstudenten master (stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur) kunnen deelnemen als ze een studiebewijs kunnen voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 3 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens om een diploma te halen. Uiterlijk op de datum van de aanstelling moet aan deze diplomavereiste worden voldaan.Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden (zie bijlage).<h3>Wat bieden wij jou aan?</h3>Het betreft een contractuele voltijdse betrekking. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a. De brutomaandwedde voor een voltijdse betrekking met 0 jaar ervaring 3 864,35 euro.Het loon wordt aangevuld met:<ul><li>fietsvergoeding (0,36 euro per km);</li><li>maaltijdcheques (8 euro per cheque);</li><li>de mogelijkheid tot telewerk;</li><li>een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;</li><li>een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;</li><li>aansluiting bij de sociale dienst <a href="https://www.gsd-v.be/" target="_blank">GSD-V</a> met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.</li><li>Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. </li><li>Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.&nbsp; We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.</li></ul>Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.Solliciteren Klik op de knop “Solliciteren”.&nbsp; Vul de gevraagde gegevens in. Voeg je CV, jouw motivatiebrief en een kopie van jouw diploma toe uiterlijk tegen de laatste inschrijvingsdag. Wie een bewijs van minimum 2 jaar relevante beroepservaring moet bewijzen, voegt ook dit bewijs toe.&nbsp; DEADLINE: zondag 23 november 2025 Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je kan van deze vacature een&nbsp;pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE:<ul><li>screening CV, diploma en bewijs van ervaring</li></ul>Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.<ul><li>Preselectie (optioneel)</li></ul>Bij een groot aantal kandidaten wordt er een preselectie gehouden. Deze selectie gebeurt op basis van de motivatiebrieven en de CV's.<ul><li>Capaciteitstest indien van toepassing (voor wie een bachelordiloma bezit)</li></ul>De datum wordt in onderling overleg bepaald.<ul><li>Verkennend gesprek op donderdag 27 novemberTijdens dit eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We peilen naar jouw motivatie en inzicht in de functie, maar het is ook een uitgelezen moment voor jou om te ontdekken of het lokaal bestuur Kuurne als werkgever bij jou past. Een open dialoog in twee richtingen dus.De gesprek is eliminerend.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten om 13.30u.</li><li>Schriftelijk gedeelte op zaterdag 29 novemberIs er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor de volgende ronde. Je ontvangt zaterdag 29 november om 9u een opdracht die je thuis verwerkt. Je hebt tijd tot 12u. Dan mail je jouw antwoord terug.Je moet minstens 60% behalen om te slagen. De jury zal jouw antwoorden evalueren op vrijdagnamiddag 5 december en je op de hoogte brengen van het resultaat.</li><li>Mondeling gedeelte op dinsdag 9 decemberWie slaagt in het schriftelijk gedeelte, dit betekent minstens 60% behaalt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek gaan we dieper in op jouw aanpak en voeren we een competentiegericht interview.Dit gesprek gaat door in het gemeentehuis. We starten op dinsdag 9 december om 16.30u.</li><li>AssessmentBen je geslaagd in het selectiegesprek dan wordt de procedure afgesloten met een extern assessment. Dit geeft ons én jou extra inzicht in je talenten en groeipotentieel.De selectiedeskundige zal met jou een datum afspreken. Het assessment wordt afgenomen in de loop van de week van 15 december.</li></ul>Aarzel niet om bijkomende informatie te vragen<ul><li>Over de functie-inhoud: Sofie Haspeslagh, directeur Wonen en Omgeving&nbsp; – <a href="mailto:sofie.haspeslagh@kuurne.be" target="_blank">sofie.haspeslagh@kuurne.be</a></li><li>Over de selectieprocedure, aanbod en voorwaarden: 056/73 71 17 &nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@kuurne.be" target="_blank">personeelsdienst@kuurne.be</a></li></ul>

Teamcoach Omgevingsvergunningen

DV-TEC bv, gevestigd in Kortrijk (Heule) is eentoonaangevend producent van buitenschrijnwerk in aluminium.&nbsp; Als familiale KMO zijn wij gekend door onze unieke aanpak en eigen plaatsingsploegen waarbij wij garant staan voor hoogkwalitatief maatwerk en totaaloplossingen.&nbsp; Ter ondersteuning van de bedrijfsleider zoeken wij een&nbsp;TEKENAAR - WERKVOORBEREIDERrechterhand van de KMO-bedrijfsleiderNa een grondige introductie zal je bij nieuwe projecten instaan voor een vlotte voorbereiding van de productie en de plaatsing.&nbsp; Je takenpakket omvat:<ul><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant</li><li>Het overleg omtrent uitvoeringsdetails</li><li>De uitwerking en aanpassing van de tekeningen (Autocad)</li><li>Het plaatsen van bestellingen</li><li>De opmaak van werkinstructies voor productie</li><li>De invoering van de opdrachten in het softwaresysteem</li><li>De opmetingen ter plaatse bij de klant (zowel nieuwbouw als renovatie)</li></ul>Je werkt dagelijks nauw samen met de bedrijfseigenaar die zelf instaat voor de verkoop en de algemene bedrijfsleiding.Wie zoeken wij?&nbsp;<ul><li>Je genoot een hogere technische opleiding.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor raam- en deurtechniek.</li><li>Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk.</li><li>Je bent een gestructureerde werker met sterk technisch-praktisch inzicht.</li><li>Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring in gelijkaardige functie.</li><li>Je bent initiatiefrijk organisator met de ambitie om als “rechterhand” van de bedrijfsleider autonoom nieuw opdrachten in goede banen te leiden.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>Een veelzijdige groeifunctie</li><li>Telkens unieke en uitdagende projecten</li><li>De spirit van een dynamische KMO met groeipotentieel</li><li>Een solide onderneming met talrijke toonaangevende referenties</li><li>Een stimulerend salarispakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen</li></ul>Interesse?Solliciteer via officeverdonckbv.be of 056 53 11 80

Tekenaar - werkvoorbereider

Tuinarchitectuur Filip Casier RoeselareIs dringend op zoek naar:Tuinman met ervaring in tuinonderhoud van privétuinen<ul><li>Rijbewijs BE</li><li>Verloning cat. 5</li><li>Maaltijdcheques</li></ul>Interesse?&nbsp; Contacteer ons op 0475/78.91.20Kwadestraat 179 Roeselare - 0475/78.91.20 – <a href="mailto:info@tuinenfilipcasier.be" target="_blank">info@tuinenfilipcasier.be</a>

Tuinman

Help jij mee bouwen aan een menswaardig leven?&nbsp; Dan ben jij de enthousiaste maatschappelijk werker die wij zoeken!Als maatschappelijk werker in het sociaal huis bied je financiële, materiële, immateriële en psychosociale hulp aan jouw cliënten. Jouw taken? Het uitvoeren van een sociaal en financieel onderzoek, instaan voor budgetbeheer, biedt administratieve ondersteuning,...Is deze uitdaging iets voor jou?<ul><li>Voltijds (38/38) contract onbepaalde duur.</li><li>Inschrijven tot en met 16 november 2025</li><li>Weddeschaal B (B1-B3).</li><li>Je bent houder van één van volgende diploma's, of een daarmee gelijkgesteld diploma.<ul><li>Master Sociaal Werk</li><li>Master pedagogische wetenschappen- afstudeerrichting orthopedagogiek</li><li>Master agogische wetenschappen</li><li>Bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent</li><li>Bachelor orthopedagogie</li><li>Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen</li><li>Bachelor gezinswetenschappenbachelor</li></ul></li><li>Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 2 - minderjarigenmodel).</li></ul>Interesse? Raadpleeg de infobundel en functiebeschrijving voor meer info.Solliciteren kan via <a href="mailto:selecties@torhout.be" target="_blank">selecties@torhout.be</a> of per brief aan de personeelsdienst met volgende bijlagen: CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel uit het strafregister.De selectiedata zijn als volgt voorzien:<ul><li>Voorafgaande mondelinge proef: 27 november 2025</li><li>Competentieproef: 3 december 2025</li><li>Assessment: 8 december 2025</li></ul>

Maatschappelijk werker

<ul><li>Het diensthoofd personeel is verantwoordelijk voor de uitwerking van het human resource management (HRM) en het efficiënt beheer van de personeelsadministratie binnen de dienst personeel en logistiek.&nbsp; Hij/zij verzekert hierbij de optimale ondersteuning van de medewerkers in al hun behoeften inzake hun loopbaan en staat de coördinator beleid en middelen bij in zijn adviserende functie t.o.v. de korpschef.</li><li>Binnen de dienst personeel en logistiek verzorg je het personeelsbeheer (personeelsadministratie en loopbaanbeheer) zelfstandig en leg je rekenschap af aan de coördinator.</li><li>Je volgt de personeelsbewegingen op en werkt mee aan de opstelling van het personeelsbehoeftenplan.</li><li>Je ondersteunt de coördinator bij het uitwerken van een modern HRM-beleid en het uitwerken van een opleidingsplan.</li><li>Je verzorgt de selectie en rekrutering bij de aanwerving van nieuwe medewerkers via externe werving of mobiliteit.</li><li>Je informeert en begeleidt de medewerkers die wensen door te groeien naar een hoger kader of niveau.</li><li>Je werkt een passend exittraject uit voor medewerkers die de organisatie verlaten.</li><li>Je beheert alle activiteiten inzake training en ontwikkeling van de medewerkers (o.a. voortgezette, functionele en externe opleidingen) en werkt hiervoor nauw samen met de dienst planning.</li><li>Je beheert de evaluatiedossiers en signaleert afwijkingen op de evaluatieprocedure.</li><li>Je staat in voor een correcte voeding van de loonmotor en voert maandelijks een nauwkeurig nazicht uit van de betaalbestanden.</li><li>Je zorgt dat je op een eenvoudige manier misbruiken kan detecteren en voorkomen.</li><li>Je beheert alle schadedossiers inzake arbeidsongevallen, geweld tegen politieambtenaren, rechtsbijstand en ondersteunt de medewerkers actief en op eigen initiatief doorheen de volledige procedure.</li><li>Je zorgt voor een goede aansturing en coaching van de assistent personeel.</li><li>Je vormt een goed team met het diensthoofd logistiek en kan de continuïteit in de dienst personeel en logistiek verzekeren bij zijn/haar afwezigheid.</li></ul>

Statutair diensthoofd personeel

Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?&nbsp;<h2>Wat ga jij doen?</h2><ol><li>&nbsp;Binnen het team word je aanspreekpunt op vlak van mobiliteit en signalisatie.<ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en bestuur bij mobiliteitsvragen, je doet dat met een luisterend oor en oplossingsgerichte houding.</li><li>Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals politie, AWV, De Lijn en scholen, en vertegenwoordigt de gemeente in de vervoerregio.</li><li>Je hebt oog voor heldere communicatie en levert inhoudelijk input voor externe communicatie rond mobiliteit en Minder Hinder.</li></ul></li><li>Je bent expert in verkeersreglementen en signalisatievergunningen.<ul><li>Je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers en praktische ondersteuning.</li><li>Je behandelt aanvragen voor inname van het openbaar domein en signalisatievergunningen, beoordeelt en tekent signalisatieplannen en stelt tijdelijke politieverordeningen en aanvullende verkeersreglementen op.</li><li>Je bent een inhoudelijke steunpilaar voor jouw collega's en zorgt dat alles juridische en praktisch klopt.</li><li>Je staat in voor aansturing en begeleiding van de collega's die op het terrein zorgen voor het plaatsen en onderhouden van verkeersborden.</li></ul></li><li>Je bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte mobiliteit in onze gemeente.<ul><li>Je adviseert het bestuur en je collega's over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke projecten met een mobiliteitsimpact.</li><li>Je neemt het voortouw in de uitwerking en implementatie van mobiliteitsprojecten.</li><li>Of het nu gaat om evenementen, ruimtelijke ontwikkelingen of omgevingsvergunningen: jouw mobiliteitsinzichten en -adviezen zorgen voor slimme, duurzame keuzes.&nbsp;</li></ul></li></ol>Collega Jonas: "Je komt terecht in een collegiaal team dat veel belang hecht aan nauw samenwerken bij het aanpakken van de diverse kansen en uitdagingen in de publieke ruimte van de gemeente. Je krijgt de kans om zelf initiatief te nemen en zo voelbaar het verschil te maken in onze dienstverlening, maar dit steeds omkaderd door de collega's en het team. Dankzij de veelzijdigheid van de thema's waarrond we in ons team werken, wordt je job nooit eentonig en ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit."Collega Griet: "Doordat alle teams onder één dak gehuisvest zijn is er ook over de teams heen een familiale sfeer en persoonlijke benadering, waardoor het aangenaam werken is. Ook binnen het team sta je er nooit alleen voor, samen komen we bij elk vraagstuk of dossier tot een gedragen oplossing. er is een grote waaier aan inhoudelijk diverse taken. Dat maakt de jobinhoud boeiend en leerrijk. Word jij mijn nieuwe collega?<h2>Voor deze rol zoeken we een collega die:</h2><ul><li>in het bezit is van een bachelordiploma&nbsp;(vb. in mobiliteitsmanagement, geografie, verkeerskunde, stedenbouw...).</li><li>3 jaar relevante beroepservaring&nbsp;kan aantonen en een basiskennis heeft van mobiliteitsmaterie (wegcode, verkeersreglementering, ontwerprichtlijnen...).</li><li>Goed kan samenwerken&nbsp;en&nbsp;communiceren&nbsp;met collega's, bewoners, het bestuur en professionele partners.</li><li>Kalm en gefocust blijft, ook wanneer de situatie verandert of de druk toeneemt.&nbsp;Wendbaarheid&nbsp;is jouw tweede natuur: je schakelt snel en efficiënt.</li><li>Abstracte beleidsdoelstellingen kan omzetten in concrete, haalbare acties op het terrein.</li><li>Vooruit denkt, kansen ziet en met creatieve oplossingen komt. Problemen schrikken je niet af - je pakt ze aan met daadkracht en een positieve mindset.</li><li>leergierig is,&nbsp;levenslang blijft leren en mee is met de trends.</li></ul><h2>Wij bieden jou:</h2><ul><li>een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salaris in het B4-5-niveau</li><li>een pakket aan voordelen (zie functiekaart)</li><li>een goede werksfeer, toffe collega’s en een goede work-life balans</li></ul><h2>Interesse of meer info over de vacature?</h2><ul><li>Solliciteer ten laatste op woensdag 12 november via&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26513" target="_blank">dit sollicitatieformulier.</a></li><li>Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:<ul><li>een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,</li><li>een ingevulde preselectievragenlijst,</li><li>een kopie van jouw diploma.</li></ul></li><li>De selectieprocedure bestaat uit:<ul><li>bij meer dan 20 kandidaten zal de preselectievragenlijst gebruikt worden als een preselectie-instrument,</li><li>een kennismakingsgesprek op 21 november in de loop van de namiddag,</li><li>een schriftelijke proef en een jurygesprek op 25 november,</li><li>een assessment op afspraak 1 of 2 december.</li><li>Elke proef is eliminerend.</li></ul></li></ul>Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over <a href="https://www.oostkamp.be/oostkamp-als-werkgever" target="_blank">onze organisatiestructuur en -cultuur</a>.

Expert mobiliteit

<h4>Voltijds | Onbepaalde duur&nbsp;| B1-B3 - niveau | Contractueel</h4>Gemeente Wevelgem zoekt een coördinator BOA die het verschil wil maken in buitenschoolse opvang en activiteiten.Ben jij een bruggenbouwer? Heb je zin voor initiatief?Help je graag mee om alle kinderen in Wevelgem de kans te geven om te groeien, te spelen en voluit deel te nemen aan de samenleving?Dan ben jij onze coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) die we zoeken!&nbsp;Jouw werkplek |&nbsp;Gemeentehuis Wevelgem<h3>Wat zijn je taken?</h3>De coördinator BOA staat in voor het lokaal beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten. Hij/zij is de bruggenbouwer die:<ul><li>gezinnen en scholen verbindt met opvang- en vrijetijdsaanbieders,</li><li>inzet op een toegankelijk en inclusief aanbod,</li><li>kwaliteit en samenwerking centraal stelt,</li><li>zorgt dat alle kinderen in Wevelgem kunnen groeien, spelen en ontdekken,</li><li>mee bouwt aan een samenleving waarin elk kind zijn talenten kan ontwikkelen.</li></ul><h3>Wat krijg je daarvoor terug?</h3><ul><li>Een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning volgens het barema B1-B3 &nbsp;(brutostartwedde van 3 059,65 euro|&nbsp;loonsimulatie op aanvraag.</li><li>Relevante anciënniteit in de openbare sector&nbsp;kan je onbeperkt meenemen, relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je meenemen tot 5 jaar.</li><li>Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en een tussenkomst voor je (openbaar) woon-werkverkeer.</li><li>En niet te vergeten: een pak nieuwe collega’s en een fijne werksfeer.🎉</li></ul><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Algemene voorwaarden:<ul><li>Je bent 18 jaar of ouder</li><li>Je bent Belg of bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt en verblijft wettig in België</li><li>Je geniet burgerlijke en politieke rechten en hebt een passend gedrag voor de uitoefening van deze functie&nbsp;(aan te tonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, niet ouder dan 3 maanden)</li><li>Je bent medisch geschikt voor de functie, in overeenstemming met de wetgeving welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk</li><li>Je slaagt voor een selectieprocedure&nbsp;</li></ul>Specifieke voorwaarden:<ul><li>Je bent&nbsp;minstens houder van een bachelordiploma of van een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs</li></ul><h3>Iets voor jou?</h3>Solliciteer dan zo snel mogelijk tot en met&nbsp;vrijdag 21 november 2025.<h3>Hoe solliciteer je?</h3>Vul het inschrijfformulier onderaan <a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">deze pagina</a> in.Of stuur een e-mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeel@wevelgem.be" target="_blank">personeel@wevelgem.be</a>&nbsp;of via een gewone brief of een brief tegen ontvangstbewijs.&nbsp;Richt hem aan: burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem.<h3>Selectieprocedure</h3>De procedure bestaat uit 2 delen:<ul><li>een digitaal verkennend gesprek op maandag 1 december (onder voorbehoud van het aantal ingeschreven kandidaten)</li><li>een schriftelijke proef op zaterdag 6 december 2025</li><li>een mondelinge proef op dinsdag 16 december 2025.</li></ul><h4>Werfreserve</h4>We leggen&nbsp;een werfreserve aan&nbsp;die 1 jaar geldig is.&nbsp;Alle geslaagde deelnemers worden opgenomen in de werfreserve en zullen geconsulteerd worden voor toekomstige vacatures.<a href="https://www.wevelgem.be/co%C3%B6rdinator%20Buitenschoolse%20Opvang%20en%20Activiteiten" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a>

Coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA)

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met administratieve zetel te INGELMUNSTER,&nbsp;biedt als maatwerkbedrijf kansen aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwinkels, horeca en mobiliteit en stellen een 250-tal medewerkers tewerk.&nbsp;Voor het logistiek centrum in Ingelmunster zoeken wij een:WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK“hands-on” organisatorNa een grondige introductie zal je in duo met een ervaren collega &nbsp;instaan voor de logistieke coördinatie binnen onze organisatie.Je takenpakket omvat:<ul><li>de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers </li><li>het optimaal verloop van dagelijkse interne en externe transporten</li><li>de follow-up van de goederenflow in en uit het magazijn, stockage, …</li><li>de coaching en begeleiding van de medewerkers op de werkvloer</li><li>administratieve opvolging van de begeleiding en de logistiek processen</li><li>de dagelijkse communicatie m.b.t. de logistieke flow (winkels, recyclageparken, …)</li><li>het beheer van het wagenpark</li></ul>Kortom een veelzijdige en uitdagende functie waarin je als interne spilfiguur fungeert.Wie zoeken wij?<ul><li>Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.</li><li>Je bent een praktische coach op de werkvloer.</li><li>Je behaalde een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterke interesse voor onze doelgroep en circulaire economie. </li><li>Affiniteit met logistiek of transport is een pluspunt.</li></ul>Ons aanbod:&nbsp;<ul><li>veelzijdige job met veel afwisselende taken en contacten</li><li>een verantwoordelijke functie met een grote betrokkenheid</li><li>de uitdaging om in duo een dienst te runnen</li><li>een sociale werkomgeving</li><li>een goede work-life balance</li><li>marktconforme salarisvoorwaarden.</li></ul>Interesse?&nbsp; Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

WERKBEGELEIDER – COACH LOGISTIEK

<h2>INTERNAL SALES OFFICER</h2><h3>B-B-events</h3><h3>Fulltime of 4/5</h3>Functie:<ul><li>Je staat in voor de verkoopsondersteuning van Bellewaerde Park en Bellewaerde Aquapark.</li><li>Je staat continu in telefonisch contact met KMO’s en grote bedrijven: je geeft info over de parken en onze producten, beantwoordt vragen en plant afspraken in voor de account managers.</li><li>Je verleent administratieve assistentie aan de account managers: voorbereiden van offertes, opstellen van contracten, versturen van informatie, opvolgen van emailverkeer, etc.</li><li>Reserveringen en verkooporders verwerk je nauwgezet in het reservatieprogramma</li><li>Je communiceert vlot met de andere interne afdelingen die betrokken zijn bij de groepsreserveringen en evenementen voor bedrijven</li><li>Je onderhoudt het CRM-systeem ter ondersteuning van de account managers</li><li>In samenwerking met de boekhouding volg je de betalingen en facturatie op</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt&nbsp;zowel schriftelijk als&nbsp;telefonische&nbsp;over vlotte commerciële vaardigheden en bent een professionele gesprekspartner voor onze klanten</li><li>Je toont een sterk teamgevoel en biedt graag af en toe ondersteuning aan je collega’s.</li><li>Je blijft rustig en veerkrachtig bij eventuele seizoensgebonden werkpieken.</li><li>Je bent een dynamisch en enthousiast persoon die snel kan schakelen tussen verschillende taken</li><li>Je bent goed georganiseerd en werkt autonoom en gestructureerd.</li><li>Met de MS Office pakketten kan je heel goed overweg en je kan je vlot inwerken in het CRM-systeem</li><li>Je hebt een goeie kennis van het Frans</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een boeiende commercieel-administratieve spilfunctie binnen de salesafdeling van een uiterst boeiende en unieke werkomgeving.</li><li>Je komt terecht in een stabiele West-Vlaamse onderneming die deel uitmaakt van een grote Europese groep.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket conform jouw achtergrond en ervaring</li></ul>Solliciteren kan via de website <a href="https://www.bellewaerde.be/jobs" target="_blank">www.bellewaerde.be/jobs</a>. Voor vragen of meer info kan je terecht bij Sharon Vanacker op het nummer 057/46.86.86 of <a href="mailto:sharon.vanacker@bellewaerde.be" target="_blank">sharon.vanacker@bellewaerde.be</a>

15 Voltijds Jobs in 8830 Hooglede, België