field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Functieomschrijving</h2>In deze functie neem je volgende rollen op:<ul><li>Je bent coördinator van de gemeenschapswachten.</li><li>Je monitort fenomenen en tendensen m.b.t. criminaliteit en overlast.</li><li>Je coördineert netwerken en projecten.</li><li>Je coördineert het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan.</li><li>Je ontwikkelt een visie rond Buurtwerking en brengt de juiste partners hier rond samen.</li><li>Je werkt samen en stemt af met de lokale politie en andere diensten in het kader van een integraal veiligheidsbeleid.</li></ul><h2>Profiel</h2>Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we:<ul><li>Een kandidaat met een masterdiploma (functiegericht of algemeen met 2 jaar relevante ervaring) of een bachelordiploma gecombineerd met 4 jaar functierelevante ervaring. Relevante ervaring kan zijn: ervaring in handhaving, in beleidsontwikkeling voor een lokaal bestuur, leidinggevende ervaring.</li><li>Klantvriendelijkheid: je hebt frequente contacten (telefonisch en via mail) met de burger</li><li>Flexibiliteit en bereikbaarheid: als coördinator van de gemeenschapswachten moet je beschikbaar zijn op de momenten dat de gemeenschapswachten aan het werk zijn (bv. avond- en weekenduren)</li><li>Analyserend vermogen: frequente analyses van criminaliteits- en overlastcijfers met het oog op te nemen maatregelen</li></ul><h2>Aanbod</h2>Wij bieden:<ul><li>Aanleg wervingsreserve voor een statutaire functie.</li><li>Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.528,32 euro en maximum 6.402,27 euro afhankelijk van je diploma en je anciënniteit.</li><li>Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding en gratis abonnement openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.</li><li>Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week).</li></ul><h2>Contact</h2>📅 Sollicitatieprocedure<ul><li>De selectie bestaat uit een psychotechnische test op de computer, een schriftelijke en mondelinge proef. Om als geslaagd te worden beschouwd te worden, moet je minstens 50% behalen op elke selectietechniek en 60% op het totaal van de selectie.</li><li>We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.</li><li>We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.&nbsp; &nbsp;</li></ul>📬 SolliciterenSolliciteren is mogelijk tot en met 22 september 2025. Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw motivatiebrief, cv, kopie van je diploma en een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud). Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van drie jaar.&nbsp;❓ Vragen?Je kan altijd je vragen mailen naar <a href="mailto:talent@sint-truiden.be" target="_blank">talent@sint-truiden.be</a> of telefonisch contact opnemen op 011 70 15 21 voor praktische vragen. Voor inhoudelijke vragen kan je mailen naar <a href="mailto:sofie.lamens@sint-truiden.be" target="_blank">sofie.lamens@sint-truiden.be</a>.

Coördinator Preventie & Handhaving

Stad Leuven doet de aanleg en het onderhoud van wegen en rioleringen in de stad. Als wegenwerker help je mee om straten, voetpaden en rioleringen aan te leggen en te herstellen.<ul><li>Diploma: Geen diploma</li><li>Contract: Vaste job</li><li>Organisatie: Stad Leuven</li><li>Solliciteren: Tot en met 24 september 2025</li></ul><h2>Jouw belangrijkste taken</h2><ul><li>Je legt funderingen om straatstenen, klinkers, boordstenen en tegels te plaatsen.</li><li>Je brengt steenverharding aan op straten. Je onderhoudt en herstelt het wegdek en voetpad.</li><li>Je doet voorbereidende werken om rioleringen te leggen.</li><li>Je plaatst rioolleidingen en -voorzieningen.</li><li>Je signaleert defecten en geeft door wanneer onderhoud nodig is.</li><li>Je reinigt rioleringen, huisaansluitingen en straatkolken.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2>Je werkt op het openbaar domein in Leuven.<h2>Wat mag jij van ons verwachten?</h2><ul><li>Vaste job Je krijgt een <a href="https://www.leuven.be/statutair-contractueel" target="_blank">vaste job</a>: vaste benoeming of contract van onbepaalde duur. Je werkt voltijds.</li><li>Loon Je verdient minstens € 2.352,22 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over. <a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=D1" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li>Vakantie Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li>Andere voordelen Je krijgt een heleboel <a href="https://leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt een eerste professionele ervaring in verhardingen, ruwbouw of rioleringswerken.</li><li>Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je start.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je werkt zelfstandig.</li><li>Je bent alert voor kabels en bestaande leidingen als je sleuven graaft.</li><li>Je past je makkelijk aan en helpt je collega’s waar nodig.</li><li>Je plant je eigen werk.</li><li>Je werkt veilig en met respect voor machines en materialen.</li></ul>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://www.leuven.be/voorwaarden" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.<h2>Interesse in deze job?</h2>Solliciteer online, ten laatste op woensdag 24 september 2025.<h3>Wat je moet weten voor je start</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je kennis en motivatie Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li></ul></li><li>Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.</li><li>Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://www.leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul>Toch liever op papier solliciteren? Vraag het papieren sollicitatieformulier aan:<ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li></ul>Bereikbaar tot 16.30 uur

Wegenwerker

Kom werken bij Scherpenheuvel-Zichem! <a href="http://www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures" target="_blank">www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures</a> 013 39 15 70 Solliciteren kan t.e.m. 17 september 2025 voltijds - deeltijds - onbepaalde duur We staan te springen om jong talent een kans te geven. Ben je jonger dan 26 jaar? Aarzel niet!Solliciteren kan t.e.m. 17 september 2025<a href="http://www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures" target="_blank">www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures</a>T: 013 39 15 70

Schoonmakers thuiszorg

Voor SOS Kinderdorpen België vzw&nbsp;en OBC Ter Wende-EsperoWil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart? Dan is een job als gezinshuisouder misschien wel iets voor jou!Gezinshuizen zijn een nieuw type verblijf en begeleiding in de Vlaamse jeugdhulp. Een gezinshuis heeft als doel om kinderen met een hoge zorgnood in een gezinscontext op te vangen. Als professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren in je eigen huis. Je gaat aan de slag als werknemer van SOS Kinderdorpen België. Je staat er niet alleen voor: je kan ook rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.Als gezinshuisouder geef je zelf vorm aan het soort werking dat je wil realiseren. Je aanbod richt zich uiteraard naar kinderen of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden. Maar binnen die krijtlijnen zijn er veel mogelijkheden: kortdurend of langdurend verblijf ? Wil je graag werken met jongere kinderen of ligt je hart eerder bij 16+ die de brug maken naar zelfstandigheid? &nbsp;Heb je al eens gedacht aan kinderen en jongeren met een vluchtverhaal? Wil je een sterk behandelgerichte werking, met nauwe samenwerking met therapeutische teams of eerder een lange termijn verblijf? Er is veel mogelijk, jij bent aan zet.De functieAls professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren bij jou thuis:<ul><li>Je biedt professionele zorg en begeleiding: je kan huiselijkheid, nabijheid en persoonlijke aandacht combineren met pedagogische kaders en methodisch handelen. Je hebt de nodige competenties en gedrevenheid om kinderen of jongeren op te vangen die meerdere ingrijpende levensgebeurtenissen of traumatische ervaringen hebben meegemaakt. Je vertrekt hierbij vanuit de talenten en krachten van kinderen of jongeren en kan jouw begeleiding afstemmen op hun behoeften en ontwikkeling.</li><li>Je creëert een warme plek, waar kinderen en jongeren kansen krijgen: jouw gezinshuis is een “zo thuis mogelijke” plek waar kinderen/jongeren zich veilig, begrepen en gesteund voelen, en zich kunnen verbinden aan vertrouwde gezichten. Waar ze tot rust kunnen komen en een ‘gewoon’, warm en huiselijk gezinsleven kunnen leiden.</li></ul>Je werkt intensief en constructief samen met de context van het kind:<ul><li>Je zorgt ervoor dat ouders en/of familie zo veel mogelijk betrokken blijven bij de leefwereld van het kind of de jongere. Je werkt actief aan contact(herstel) met de familie en andere vertrouwenspersonen van het kind of de jongere en betrekt hen waar mogelijk bij het opgroeien.</li><li>Je werkt samen met de brede zorgcontext (het team, jeugdzorgprofessionals, voogden en andere betrokkenen) om gecoördineerde en consistente zorg en ondersteuning te bieden, met als doel de optimale ontwikkeling en welzijn van het kind te bevorderen.</li><li>Je neemt de nodige administratie, rapportage en documentatie voor je rekening.&nbsp;</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een menswetenschappelijk diploma en/of aantoonbare ervaring met het opvoeden en begeleiden van kwetsbare kinderen of jongeren.</li><li>Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen en/of jongeren met een vluchtverhaal en/of kinderen en/of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden.</li><li>Je bent in staat om drie kinderen of jongeren in je eigen huis op te vangen. We bouwen die instroom geleidelijk op, en je hebt zelf de eindregie in welke jongeren starten. Idealiter kan elk kind beschikken over een eigen kamer of ruimte. We zoeken graag mee hoe infrastructuur indien nodig op termijn aangepast kan worden.</li><li>Je hebt zelf maximum 3 eigen minderjarige (pleeg)kinderen.</li><li>Je hebt doorzettingsvermogen, weet structuur te bieden aan kinderen die het moeilijk hebben met het reguleren van hun emoties en gedrag en je kan snel inspelen op crisissituaties.</li><li>Je kan constructief samenwerken met verschillende partners zoals voogden, ouders en familieleden, jeugdzorgprofessionals, en andere betrokkenen in de opvoeding en begeleiding van het kind of de jongere.</li><li>Je staat er niet alleen voor: je werkt samen in een team met een contextbegeleider, psycholoog, coördinator en andere gezinshuisouders. Deze samenwerking vraagt natuurlijk ook tijd en engagement van jou. Je staat open voor feedback, nieuwe ideeën en bent sterk in zelfreflectie.</li><li>Je woont in een straal van 25 km rond Leuven.</li><li>Jouw engagement is gedragen door alle leden van jouw gezin.</li></ul>Maar eigenlijk geldt vooral: wil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart?Ons aanbodEen contract onbepaalde duur in het statuut van huisarbeider bij vzw SOS Kinderdorpen België (moederorganisatie).Een voltijds salaris volgens het Paritair Comité 319.01, weddeschaal begeleider klasse B1C, verhoogd met 20% weddesupplementen. Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.Je ontvangt een bijkomende onkostenvergoeding, berekend per kind dat je opvangt.Je krijgt initiële vorming en begeleiding op maat en komt terecht in een klein team ‘gezinshuizen’ met veel aandacht voor ondersteuning en professionalisering.Je staat er niet alleen voor: je kan rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.We voorzien een bescheidde installatiepremie op maat voor de eerste inrichtings- en aankoopkosten.Je hebt recht op 5 weken vakantie per jaar. Het team zoekt dan samen met jou en onze partners naar een vakantieregeling op maat van jou en de kinderen.Interesse?De selectie en screening van kandidaat-gezinshuisouders gebeurt i.s.m. de dienst voor pleegzorg en is vergelijkbaar met de selectieprocedure van pleeggezinnen.Omdat gezinshuizen relatief nieuw zijn binnen de jeugdhulp, worden er infosessies georganiseerd die meer toelichting geven bij het concept gezinshuizen en de functie van gezinshuisouder. Dit is een eerste stap in de sollicitatieprocedure.Vrijblijvend inschrijven voor deze infosessies kan via de website&nbsp;<a href="http://www.gezinshuizen.be" target="_blank">www.gezinshuizen.be</a>. Op deze website kan je tevens heel wat informatie raadplegen over gezinshuizen.Interesse maar je kan niet aanwezig zijn bij de infosessie? Prangende vragen die niet kunnen wachten tot dan? Neem contact op met de coördinator gezinshuizen via&nbsp;<a href="mailto:gilles.vannnieuwenhove@sos-kinderdorpen.be" target="_blank">gilles.vannieuwenhove@sos-kinderdorpen.be</a>

GEZINSHUISOUDER voor kinderen en jongeren in de ruime regio Leuven

B1-B3 – voltijds, contractueel onbepaalde duurBen jij een administratieve duizendpoot met een neus voor overheidsopdrachten? Dan ben jij misschien de versterking die onze financiële dienst zoekt! Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten zorg je ervoor dat alles – van bestek tot gunning – correct, efficiënt én klantgericht verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en beleidsmakers, en bent een echte spil in onze organisatieJouw taken:&nbsp;Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van overheidsopdrachten binnen de organisatie. Je stelt bestekken en prijsvragen op, voert marktonderzoek uit, vergelijkt offertes en onderhandelt met leveranciers. Je geeft advies aan collega’s over de regelgeving en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van aankoopprocedures.Daarnaast werk je raamovereenkomsten uit, beheer je contracten en leveranciersgegevens en denk je mee over een doordachte aankoopstrategie. Daarnaast ondersteun je de financiële dienst met administratieve taken zoals bestelaanvragen, budgetopvolging en rapportering. Je communiceert op een vlotte en klantvriendelijke manier met collega’s, leveranciers en burgers, en draagt actief bij aan een correct en transparant aankoopbeleid..Profiel:&nbsp;Je hebt minstens een bachelordiploma en voelt je thuis in administratie, wetgeving en cijfers. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert vlot. Ervaring met overheidsopdrachten of binnen een lokaal bestuur is een plus, maar ook gemotiveerde kandidaten met leergierigheid zijn welkom. Je denkt klantgericht, plant efficiënt en deelt graag je kennis met collega’s..Selectieprocedure:&nbsp;Schriftelijke selectie: maandag 29 september voormiddag, mondelinge selectie: woensdag 8 oktoberOns aanbod:• Aantrekkelijke verloning volgens barema &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;B1-B3.• Extralegale voordelen maaltijdcheques, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslea &nbsp; &nbsp; &nbsp; se, hospitalisatieverzekering, gunstige ver &nbsp; &nbsp; lofregeling, mogelijkheid tot telewerk...• Boeiende en afwisselende job binnen een &nbsp; &nbsp; &nbsp;dynamisch team.Interesse:Solliciteren kan tot woensdag 17 september 2025 door je curriculum vitae, je motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (max.3 mnd oud) te versturen naar <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>.Info en functiebeschrijving: te bekomen via <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>

5 Voltijds Jobs in 3300 Tienen, België