field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Vacature werftoezichter (voltijds, B4-B5)</h1>De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?Wij zijn op zoek naar:<h2>Werftoezichter (voltijds, contract onbepaalde duur, B4-B5)</h2><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding.</li><li>Je hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je staat met beide voeten in het veld.</li><li>Je bent positief, constructief en assertief.</li><li>Flexibele werkuren zijn voor jou geen probleem.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul><h3>Selectievoorwaarden?</h3><h5>Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden</h5>Voor deze functie moet je:<ul><li>gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.</li><li>burgerlijke en politieke rechten genieten.</li><li>medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.</li><li>onderdaan zijn van de EER, van de Zwitserse Bondstraat of van het Verenigd Koninkrijk.</li><li>voldoen aan de vereiste over taalkennis.</li><li>een wettig verblijf hebben in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.</li><li>slagen voor de selectieprocedure.</li><li>kunnen aantonen dat je twee jaar relevante beroepservaring hebt</li><li>beschikken over een rijbewijs B</li><li>slagen voor de selectieprocedure</li></ul><h5>Specifieke voorwaarden</h5><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of daaraan gelijkgesteld op het moment van je kandidatuurstelling.</li><li>Beschik je niet over een bachelorsiploma, dan kom je toch in aanmerking als je:<ul><li>slaagt voor een niveau- of capaciteitstest, ofwel</li><li>beschikt over een ervaringsbewijs, ofwel</li><li>beschikt over een attest van een beroepsopleiding die je hebt gevolgd.</li></ul></li></ul><h3>Wat hebben wij te bieden?</h3>Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.<ul><li>Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.</li><li>Een voltijdse (38 uur) contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>Verloning op niveau B4-B5. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:<ul><li>minimum 3.528,33 euro (B4 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)</li><li>maximum 5.747,90 euro (B5 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)</li></ul></li><li>Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.</li><li>Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.</li><li>35 verlofdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.</li><li>Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheden tot fietsleasing.</li><li>Ecocheques.</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Tal van opleidingsmogelijkheden.</li><li>Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.</li><li>Gratis toegang tot zwemzone 'de Plas'.</li></ul><h3>Wervingsreserve</h3>De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.Hoe solliciteren? <a href="https://rotselaar.be/sollicitatieformulier-werftoezichter" target="_blank">Klik hier</a>Een volledige kandidatuur bestaat uit een:<ul><li>CV</li><li>motivatiebrief</li><li>kopie van je diploma</li><li>kopie van je ervaringsbewijs, attest van beroepsopleiding, bewijzen van bekwaamheid of attest van niveau- of capaciteitstest indien van toepassing</li><li>kopie van je rijbewijs</li></ul>Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister.Solliciteren kan tot en met woensdag 9 juli 2025 – 23.59 uur.Meer weten? Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:personeel@rotselaar.be" target="_blank">personeel@rotselaar.be</a> of 016 61 63 40. <a href="https://rotselaar.be/vacature-werftoezichter-voltijds-b4-b5" target="_blank">Meer info, klik hier</a>

Werftoezichter

B1-B3 – voltijds, contractueel onbepaalde duurBen jij een administratieve duizendpoot met een neus voor overheidsopdrachten? Dan ben jij misschien de versterking die onze financiële dienst zoekt! Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten zorg je ervoor dat alles – van bestek tot gunning – correct, efficiënt én klantgericht verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en beleidsmakers, en bent een echte spil in onze organisatieJouw taken:&nbsp;Als deskundige aankopen en overheidsopdrachten ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van overheidsopdrachten binnen de organisatie. Je stelt bestekken en prijsvragen op, voert marktonderzoek uit, vergelijkt offertes en onderhandelt met leveranciers. Je geeft advies aan collega’s over de regelgeving en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van aankoopprocedures.Daarnaast werk je raamovereenkomsten uit, beheer je contracten en leveranciersgegevens en denk je mee over een doordachte aankoopstrategie. Daarnaast ondersteun je de financiële dienst met administratieve taken zoals bestelaanvragen, budgetopvolging en rapportering. Je communiceert op een vlotte en klantvriendelijke manier met collega’s, leveranciers en burgers, en draagt actief bij aan een correct en transparant aankoopbeleid..Profiel:&nbsp;Je hebt minstens een bachelordiploma en voelt je thuis in administratie, wetgeving en cijfers. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert vlot. Ervaring met overheidsopdrachten of binnen een lokaal bestuur is een plus, maar ook gemotiveerde kandidaten met leergierigheid zijn welkom. Je denkt klantgericht, plant efficiënt en deelt graag je kennis met collega’s..Selectieprocedure:&nbsp;Schriftelijke selectie: maandag 18 augustus voormiddag, mondelinge selectie: vrijdag 22 augustusOns aanbod:• Aantrekkelijke verloning volgens barema &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;B1-B3.• Extralegale voordelen maaltijdcheques, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslea &nbsp; &nbsp; &nbsp; se, hospitalisatieverzekering, gunstige ver &nbsp; &nbsp; lofregeling, mogelijkheid tot telewerk...• Boeiende en afwisselende job binnen een &nbsp; &nbsp; &nbsp;dynamisch team.Interesse:Solliciteren kan tot donderdag 7 augustus 2025 door je curriculum vitae, je motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (max.3 mnd oud) te versturen naar <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>.Info en functiebeschrijving: te bekomen via <a href="mailto:personeelsdienst@linter.be" target="_blank">personeelsdienst@linter.be</a>

Deskundige aankopen en overheidsopdrachten

Het OCMW van Hoegaarden organiseert een aanwervingsprocedure met aanleg van een wervingsreserve van 5 jaar voor:<h2>Onderhoudsmedewerker woonzorgcentrum&nbsp;</h2>19/38 – onbepaalde duur (vanaf 1 september 2025)Taak: het poetsen van lokalen en bewonerskamers, logistieke ondersteuning bieden bij maaltijden en verdeling van linnen. Variabel werkrooster (weekendwerk en feestdagen).Diploma: geen diplomavereisten, ervaring is een pluspunt.Verloning:Salarisschaal IFIC 5 + toeslagen voor onregelmatige prestaties, loonsimulatie mogelijk op aanvraag. Toekenning van anciënniteit volgens de geldende regelgeving.Extralegale voordelen:&nbsp;Haard- of standplaatsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag, ecocheques, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werk met openbaar vervoer, gunstige verlofregeling (30 verlofdagen + anciënniteitsverlof), tweede pensioenpijler, gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, premies (geboorte, huwelijk,..) en sociale voordelen GSD-V (korting in winkels, pretparken, cinema, tussenkomst medische kosten,…)Functieomschrijving of bijkomende info&nbsp;te bekomen bij An Meerbergen, diensthoofd facilitaire diensten in het WZC, 016 80 40 00 of via mail&nbsp;<a href="mailto:an.meerbergen@ocmwhoegaarden.be" target="_blank">an.meerbergen@ocmwhoegaarden.be</a>.Selectieprocedure:&nbsp;de&nbsp;selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 augustus 2025.&nbsp;Solliciteren (brief + cv) kan tot en met dinsdag 5 augustus 2025, ofwel:<ul><li>via mail aan&nbsp;<a href="mailto:info.woonzorgcentrum@ocmwhoegaarden.be" target="_blank">info.woonzorgcentrum@ocmwhoegaarden.be</a></li><li>via afgifte op de administratie van het woonzorgcentrum, Maagdenblokstraat 21 te 3320 Hoegaarden</li><li>via brief aan de voorzitter van het vast bureau, Gemeenteplein 1 te 3320 Hoegaarden</li></ul>

Onderhoudsmedewerker woonzorgcentrum

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk, zorgzaam en betrokken lokaal bestuur. Om mee het verschil te maken voor ouderen in onze gemeente, zijn we op zoek naar een: Welzijnswerker ouderen B1-B3 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar Als Welzijnswerker begeleid je ouderen in hun zoektocht naar de juiste hulp. Je coördineert de werking van de groep van assistentiewoningen De Hemelboom, werkt samen met collega’s van thuiszorg en bouwt mee aan een sterk netwerk in de buurt. Wie zoeken we?<ul><li>Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Maatschappelijk werk).</li><li>Je werkt zelfstandig, bent organisatorisch sterk en schakelt vlot tussen overleg en actie.</li><li>Je hebt een hart voor mensen en inzicht in welzijnswerk.</li></ul> Wat bieden we? Een bruto maandloon (B1-B3) vanaf € 3.059,65 met een maximum van € 3.501,80 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring als welzijnswerker ouderen binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen. Het loon wordt aangevuld met verschillende extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures). Interesse?<ul><li>De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht van 13/08- 19/08 en (indien geslaagd) een mondeling examen (interview) op 26/08 in De Kouter, Huis van de gemeente, Spoorwegstraat 6, 3020 Herent.</li><li>Solliciteer ten laatste op 30/07 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieperiode: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>. &nbsp;</li></ul>

Welzijnswerker ouderen

Gezocht: Gedreven uitbater voor cafetaria sporthal ‘De Winning’ in MontenakenHeb jij een passie voor horeca en sport? Dan is dit jouw kans!De gemeente Gingelom is op zoek naar een enthousiaste en ondernemende uitbater voor de cafetaria in sporthal ‘De Winning’ in Montenaken.De uitbating wordt gegund via een concessie van 9 jaar, met als startdatum 1/09/2025. In deze concessie is ook een appartement inbegrepen.Geïnteresseerd? Vraag de concessievoorwaarden en het inschrijvingsformulier aan via <a href="mailto:secretariaat@gingelom.be" target="_blank">secretariaat@gingelom.be</a>. Of raadpleeg alle documenten online op <a href="https://www.gingelom.be/concessie-sporthal-de-winning" target="_blank">https://www.gingelom.be/concessie-sporthal-de-winning</a>.Opgelet: je kandidatuur moet ten laatste op dinsdag 15/07/2025 om 10.00 uur toekomen bij het gemeentebestuur.Grijp deze kans en geef jouw ondernemersdroom een sportieve boost!

Uitbater voor cafetaria sporthal 'De Winning'

Milieuheld gezocht: Aan de slag in het recyclagepark!Van sorteren tot informeren, jij regelt het! Word recyclageparkwachter bij ecowerf - voltijds/deeltijds• Als parkwachter leer je alle verschillende soorten afval kennen. • Je ontvangt de bezoekers op het recyclagepark en maakt hen wegwijs. • Je controleert de aangeboden materialen en zorgt ervoor dat deze in de juiste container gesorteerd worden. • Je bent verantwoordelijk voor het piekfijn in orde houden van het recyclagepark. Zo ziet het park er uitnodigend uit en voelen klanten zich welkom. • Daarnaast registreer je containers voor afvoer en verzorg je een aantal administratieve taken. • Maandelijks neem je actief deel aan een overlegmoment met collega’s uit jouw werkregio om de werking op de parken te bespreken en te verbeteren.• Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B. • Zaterdagwerk en avondwerk is voor jou geen probleem. • Met je flexibele en klantvriendelijke ingesteldheid help je graag iedereen verder. • Na een opleiding kan je vlot zelfstandig werken en je eigen taken organiseren. • Je werkt graag buiten en je bent graag actief bezig. Ook kun je oplossingsgericht denken. • Teamwork? Geen probleem! Jij bent de ideale collega die graag in een team samenwerkt.“Trots, Open, Positief en Respectvol…”Wat biedt Ecowerf?• Een salaris aangevuld met heel wat voordelen zoals een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsleasing én 35 vakantiedagen. • Een job met toekomst waarin je bijdraagt aan een beter milieu. • Een stabiele werkomgeving met leuke collega’s waar ruimte is om je te ontwikkelen. • Een gezond evenwicht tussen werk en vrije tijd door een aantrekkelijk uurrooster.Wil jij ons team versterken? Samen voor een duurzame toekomst! Solliciteer via: <a href="http://www.ecowerf.be/vacatures" target="_blank">www.ecowerf.be/vacatures</a>Aarzel niet ons te contacteren via <a href="mailto:vacature@ecowerf.be" target="_blank">vacature@ecowerf.be</a> of 016 28 43 21.

Recyclageparkwachter

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

7 Voltijds Jobs in 3300 Tienen, België