field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Heb j een warm hart voor kinderen en zin om een écht verschil te maken? EVA-vzw IBO Dessel zoekt een enthousiaste coördinator die de buitenschoolse opvang in goede banen leidt. J bent de motor van onze werking: je stuurt een team kinderbegeleiders aan, bouwt bruggen met scholen en ouders, en zorgt elke dag voor een warme, kwaliteitsvolle opvang. Jouw rol als coördinator • Je coacht en motiveert je team. • Je bent hét aanspreekpunt voor ouders en partners. • Je bewaakt kwaliteit en organisatie van de dagelijkse werking. • Je combineert administratie, planning en pedagogiek alsof het niets is. Ons aanbod • Voltijdds contract van onbepaalde duur. • Aantrekkelijk loon volgens PC 331 + extralegale voordelen. • Mooie, flexibele uren en filevrije werkplek. • Vormingen en groeikansen. Profiel • Bachelor (bij voorkeur sociaal/ pedagogisch). • Communicatief sterk, hands-on en een geboren coach. • Ervaring met kinderen is een pluspunt. • Uittreksel strafregister modelSelectie: Schriftelijke proef: 14/01/2026 – Gesprekken: 26/01/2026. Interesse? Bezorg je kandidatuur ten laatste op 5 januari 2026 om 12u via <a href="https://dessel.be/vacatures" target="_blank">dessel.be/vacatures</a>. Vragen? Contacteer Ria Luyten (<a href="mailto:ria.luyten@dessel.be" target="_blank">ria.luyten@dessel.be</a>).

COÖRDINATOR KINDEROPVANG

Jouw zorg, onze steun voor elke dag!Wij zijn een warm en liefdevol gezin uit Heusden-Zolder en zoeken een lieve, zorgzame en betrouwbare dame om mee te helpen zorgen voor onze baby.&nbsp;De ondersteuning is vooral nodig voor en na de opvang. Wat verwachten wij? - Onze baby brengen naar en ophalen bij de onthaalmoeder - Eten geven, verzorgen en een warme thuis creëren - Kleine boodschappen doen - Eenvoudige maaltijden bereiden - Lichte huishoudelijke taken uitvoerenWij zoeken iemand die we volledig vertrouwen en die meehelpt om onze dochter de zorg en opvoeding te geven die ze verdient.&nbsp;We geven de voorkeur aan een langetermijnsamenwerking en zorgen zelf voor de juiste ondersteuning en omkadering. &nbsp;Ben jij de betrouwbare en betrokken steun die ons gezin zoekt? Dan maken we graag kennis met jou.&nbsp;Stuur ons een mailtje via <a href="mailto:asia@optimists.be" target="_blank">asia@optimists.be</a> &nbsp;

Zorgzame en betrouwbare dame voor de zorg van onze baby

<h2>De job in het kort</h2>Ter versterking van ons paramedici team&nbsp;zoeken wij een gemotiveerde en geëngageerde kinesitherapeut met een hart voor ouderen.&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor het behouden en bevorderen van de fysieke beweeglijkheid en zelfredzaamheid van onze bewoners. Om dit te realiseren bied je therapie en oefeningen aan, zowel individueel als in groep, afgestemd op de noden van de ouderen met fysieke beperkingen en/ of dementie.&nbsp; Daarnaast draag je bij aan het voorkomen of beperken van pathologische aandoening door een preventieve aanpak.&nbsp;Je werkt zowel op een beschermde (personen met dementie) als op een open afdeling (personen met fysieke beperking, dementie...).&nbsp;<h2>Profiel</h2>Beschikken over een diploma en erkenning als kinesitherapeut. Bij een buitenlands diploma, moet een erkenning van gelijkwaardigheid bij NARIC-Vlaanderen worden voorgelegd/aangevraagd.<h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden jou een&nbsp;contract van onbepaalde duur&nbsp;op IFIC cat. 15</li><li>De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch en enthousiast team </li><li>Interessante verlofregeling: 26 dagen jaarlijkse vakantie</li><li>We investeren in een uitgebreid inlooptraject voor nieuwe medewerkers </li><li>Andere voordelen: <ul><li>Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per volledig gewerkte dag, met een werknemersbijdrage van € 1,10</li><li>2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)</li><li>Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen</li><li>Fietsvergoeding € 0,36&nbsp;per km</li><li>Mogelijkheid tot fietslease</li><li>Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer</li><li>11 feestdagen en dienstvrijstelling voor dinsdag van Waregem Koerse</li><li>Vakantiegeld / eindejaarspremie / attractiviteitspremie</li><li>Aansluiting GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…),...</li></ul></li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteren kan tot en met 14 december 2025&nbsp;via het online sollicitatieformulier.De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen (zonder preselectieproef):<ul><li>Psychotechnische proeven (tussen 18 december 2025&nbsp;en 4 januari 2026)</li><li>Praktijkgerichte selectieproef (dinsdag 13 januari 2026&nbsp;in de voormiddag)</li></ul>In de infobundel vind je alle informatie over de voorwaarden en de inhoudelijke selectieprocedure.Voor verdere info kan je contact nemen op 056 62 12 55 of mail <a href="mailto:vacatures@waregem.be" target="_blank">vacatures@waregem.be</a>Als je graag op voorhand weet waar je financieel aan toe bent, stuur dan zeker een mailtje met de vraag om een loonsimulatie met de vermelding van een gedetailleerd overzicht van uw tewerkstellingsperiode(s), uw burgerlijke stand, partner al dan niet inkomen en aantal personen&nbsp;ten laste.

Kinesitherapeut

Word je warm van staal? Het hart van onze fabriek rekent op productiearbeiders die dag en nacht het proces ondersteunen. In de koudwals, één van onze productieafdelingen, zorgen we ervoor dat het staal niet verder oxideert en krijgt het bepaalde eigenschappen, zoals plooibaarheid.Kom op 11 december kennis maken met onze beitserij of gloeilijnen vanaf de eerste rij op de jobavond ‘Operate your 2026’ voor productiemedewerkers. Ben je technieker maar toch geïnteresseerd, laat dan zeker jouw cv achter.Locatie? John Kennedylaan 51, 9042 Gent<h2>Planning van de avond:</h2>17u45 – 18u onthaal met een hapje en een drankje 18u00 – 18u20 korte introductie met begeleidende presentatie 18u30 – 19u15 vertrek richting koudwals – rondleiding 1 19u30 – 20u15 rondleiding 2 20u30 – … receptie<h2>Wat bieden wij jou?</h2><ul><li>Een uitdagende job waarin je jouw vakkennis kan verruimen</li><li>Een hoogtechnologische en vooruitstrevende werkomgeving gericht op optimalisatie en innovatie</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket</li><li>Variabele werktijden</li><li>Resultaat gebonden premies</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)</li><li>Maaltijdcheques van €8 bruto</li><li>Geschenkencheque en ecocheque</li><li>Auto -en fietslease</li><li>40+ verlofdagen</li><li>Doorgroeimogelijkheden</li><li>Groeps -en hospitalisatieverzekering voor jezelf en je gezin</li><li>Sociale voordelen</li><li>Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf.</li></ul> &nbsp;

Operate your 2026

De job in het kortHet lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van schooldirecteur in een gemeentelijke basisschool.Als directeur geef je doelgericht en efficiënt leiding aan de school, met oog voor kwaliteit, teamwerking en het welzijn van elk kind. Je vertaalt het gemeentelijk onderwijsbeleid naar de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat de school evolueert binnen het pedagogisch project en schoolwerkplan.Je bewaakt niet alleen de realisatie van de onderwijsdoelstellingen, maar bent ook een motor voor groei — bij leerkrachten, leerlingen én ouders. Vanuit deze visie geloof je in de kracht van elk kind: elk talent telt, elk kind verdient zorg op maat en alleen wie zich goed voelt, kan echt leren en groeien.Wat verwachten we van jou?Als directeur ben je een echte bruggenbouwer die samenwerken als vanzelfsprekend beschouwt. Je versterkt de teamgeest, stimuleert samenwerking en creëert een positieve dynamiek binnen de school. Je bent sterk betrokken bij je school en haar mensen, en handelt steeds met oog voor kwaliteit en duurzaamheid.Je werkt nauw samen met de verschillende gemeentelijke diensten, met respect voor de procedures en taakafspraken. Je bouwt samen met de andere schooldirecteurs via overleg aan gelijke onderwijskansen voor alle kinderen in Tervuren en neemt daartoe engagementen op in werkgroepen.Je neemt het voortouw in het vormen van krachtige teams en geeft op een inspirerende manier richting aan collega’s. Daarbij zie je het potentieel van elke medewerker en weet je dit gericht te ontwikkelen en te benutten.Je beschikt over het talent om een stevig netwerk uit te bouwen en te onderhouden — binnen het onderwijslandschap én daarbuiten. Dankzij je empathisch vermogen voel je aan wat mensen nodig hebben, en weet je je boodschap helder en met impact over te brengen.Je denkt strategisch en ontwikkelt een duidelijke langetermijnvisie, die je vertaalt naar concrete doelen en acties op het terrein. Je bent ondernemend ingesteld, ziet kansen en neemt initiatief om innovatieve ideeën om te zetten in resultaten.Ons aanbod<ul><li>De werfreserve geldt 3 jaar en kan nadien nog een jaar verlengd worden. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden</li><li>Verloning volgens de onderwijsbarema’s</li><li>Als schooldirecteur volg je de vakantieregeling in het onderwijs</li><li>Opleidingsmogelijkheden</li><li>Jaarlijks gratis&nbsp;griepvaccin</li><li>Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het&nbsp;openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,21 euro per kilometer.</li></ul>Onze selectieprocedure 1. Schriftelijke proef (40 punten) op woensdagnamiddag 7 januari 2026 in het administratief centrum de Zevenster, Markt 7a, TervurenPeiling naar de bekwaamheid om aan de hand van fictieve gegevens een schoolorganisatorische situatie uit te klaren waarbij ook de pedagogische, administratieve en agogische vaardigheden aan bod komen. Kandidaten moeten hierbij 60% behalen.2. Mondelinge proef (60 punten) op maandagavond 19 januari 2026 in het administratief centrum de Zevenster, Markt 7a, Tervuren&nbsp; Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie van schooldirecteur, evenals van zijn/haar motivatie en van zijn/haar interesse voor het werkdomein. Kandidaten moeten hierbij 60% behalen.3. Assessmentproef – bij een externe partner tijdens 22, 26 of 29 januari 2026.Peiling naar de vaardigheden en gedragskenmerken van de kandidaten via gedragsobservatie. Deze proef is adviserend waarna de selectiecommissie een definitief oordeel velt over het al dan niet slagen voor het examen.Word jij onze nieuwe collega?&nbsp;Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026&nbsp;en doe je via volgende link:<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26455-71" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26455-71</a>Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:<ul><li>een curriculum vitae</li><li>een kopie van alle relevante diploma's en getuigschriften;</li><li>een uittreksel uit het strafregister dat niet langer dan 1 jaar tevoren werd afgegeven</li><li>een nationaliteitsbewijs (Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling);</li><li>een uittreksel uit de geboorteakte;</li><li>een kopie van het rijbewijs B.</li></ul>Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: <a href="mailto:hrm@tervuren.be" target="_blank">hrm@tervuren.be</a>.

Schooldirecteur gemeentelijkebasisschool Moorsel

Kom werken bij Scherpenheuvel-Zichem!Wij zoeken een straffe:maatschappelijk werkervoltijds - contractueel - bepaalde duur (2 jaar) en aanleg werfreserve onbepaalde duurSolliciteren kan t.e.m. 17 december 2025<a href="http://www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures" target="_blank">www.scherpenheuvel-zichem.be/vacatures</a>T: 013 39 15 70

Maatschappelijk werker

Slagerij - Traiteur - Pure Ambacht<h3>Rijmenants Brasschaat</h3><h2>NICE TO MEAT YOU!</h2>Wij zijn op zoek naar een fulltime medewerker (m/v)<h2>SLAGER</h2>ervaring vereistzaterdagmiddag, zondag en maandag vrijIndiensttreding vanaf januari 2026Interesse?Stuur uw cv naar <a href="mailto:steve.rymenants@hotmail.com" target="_blank">steve.rymenants@hotmail.com</a>.Bel of kom dan langs in de winkel.

Slager

FLANDRIEN KAAS uit WERVIK is een authentieke en ambachtelijk bereide Belgische Kaas.&nbsp; Mede dankzij een constante kwaliteit werden onze producten reeds meermaals gelauwerd op de World Cheese Awards.&nbsp;Een sterke merkbekendheid in combinatie met continue investeringen in een geïntegreerd productieproces liggen aan de basis van ons groeiverhaal.&nbsp;Wegens toenemende automatisering en nieuw investeringen wensen wij ons managementteam uit te breiden met een &nbsp;MAINTENANCE MANAGER&nbsp;In deze nieuwe functie zal je in dagelijks overleg met de Plant Manager instaan voor:<ul><li>de organisatie en verdere optimalisering van preventieve en curatieve technische interventies</li><li>de coördinatie en coaching van (externe) techniekers en leveranciers</li><li>de analyse van (terugkerende) storingen en de initiatie van structurele oplossingen</li><li>het up-to-date houden van onderdelen en wisselstukken </li><li>de verdere operationalisering van het preventiebeleid </li><li>het toezicht op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen</li><li>de begeleiding van keuringen</li><li>het beheer van het onderhoudsbudget en input bij investeringsprojecten</li></ul>Kortom, je wordt een interne spilfiguur die nauw zal samenwerken met de Productie- en Warehouse Manager alsook met de aankoop en talrijke toeleveranciers.Profiel&nbsp;<ul><li>Je bent een proactief industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je getuigt van organisatietalent en people skills.</li><li>Je zoekt een modern bedrijf dat continu investeert en automatiseert.</li><li>Je houdt van een “hands on” KMO-aanpak.</li><li>Je bent bij voorkeur vertrouwd met een voedingsomgeving.</li><li>Je genoot een opleiding tot preventie-adviseur en/of bent bereid tot bijscholing.</li></ul>Aanbod<ul><li>een technisch uitdagende functie met impact in een professioneel gerund bedrijf </li><li>een autonome job met een grote betrokkenheid bij alle projecten</li><li>een aanstekelijke familiale teamspirit </li><li>een state-of-the-art bedrijf met een gerenommeerd eigen merkproduct</li><li>een solide onderneming met reële groeiperspectieven</li><li>een aantrekkelijk salarispakket + representatieve bedrijfswagen</li></ul>Interesse ? Solliciteer via <a href="mailto:office@verdonckbv.be" target="_blank">office@verdonckbv.be</a> of 056 53 11 80

MAINTENANCE MANAGER

JORI ontwerpt samen met internationale topdesigners ergonomische en gepersonaliseerde zitmeubelen, met passie vervaardigd in de Belgische ateliers. Het subtiele samenspel van traditioneel vakmanschap en hoogwaardige materialen staat garant voor een sublieme afwerking en een uitzonderlijk lange levensduur. Al meer dan zestig jaar vormt dit de essentie van het JORI-succes: meubelen die elke dag opnieuw een ongeëvenaard zitcomfort schenken. Designed for dynamic seating.Geef meubels een zielBen jij iemand die het heerlijk vindt om met je handen te werken en trots te zijn op wat je maakt? Als stoffeerder bij ons bedrijf breng jij meubels tot leven. Jij bent degene die een kale romp omtovert tot een luxueus zitmeubel – met leder of stof van topkwaliteit. Elk detail telt, elke plooi maakt het verschil.De uitdaging&nbsp;:&nbsp;<ul><li>Je bekleedt rompen met leder of stof en zorgt voor een perfect afgewerkt geheel.</li><li>Je werkt nauw samen met de montageafdeling – soms spring je daar ook zelf even bij.</li><li>Je denkt mee, lost praktisch op en tilt samen met je team de kwaliteit steeds hoger.</li><li>Je werkt in een omgeving waar ambacht en moderne technieken elkaar versterken.&nbsp;</li></ul>Wie jij bent&nbsp;:&nbsp;<ul><li>Je hebt een technische achtergrond óf je wil dit unieke vak écht leren.</li><li>Ervaring als stoffeerder is een plus, maar motivatie en oog voor detail zijn minstens zo belangrijk.</li><li>Je bent zelfstandig, maar floreert ook in een team.</li><li>Stress? Jij blijft rustig en efficiënt.</li><li>Je schrikt niet terug voor fysiek werk en je kent de basis van hef- en tiltechnieken.</li><li>Je werkt netjes, gestructureerd en hebt een feilloos gevoel voor kwaliteit.</li><li>Passie voor ambacht en hoogwaardige materialen zit in je vingers.</li></ul>Het aanbod&nbsp;:&nbsp;<ul><li>Een groeiend en vooruitstrevend designbedrijf waar innovatie en vakmanschap samenkomen.</li><li>De vrijheid om zelfstandig te werken, mét de kans om écht verantwoordelijkheid te nemen.</li><li>Ruimte om je te ontwikkelen: we investeren in jouw kennis en opleiding zodat je elke dag sterker wordt in je vak.</li><li>Een warm en ervaren team waarop je kan rekenen, dat samen voor kwaliteit en succes gaat.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, aangevuld met 10 ADV-dagen.</li><li>En niet onbelangrijk: een filevrij traject zodat je ontspannen aan je werkdag kan beginnen.</li></ul>Heb je belangstelling voor bovenstaande functie of wens je vrijblijvend informatie omtrent onze vacatures, stuur dan jouw uitgebreid cv, eventueel met pasfoto naar :JORI n.v.HR DepartmentT.a.v. Mevrouw Elisabeth CattoorHoogweg 52B-8940 WervikTel. +32 (0)56 31 35 01E-mail <a href="mailto:jobs@jori.com" target="_blank">jobs@jori.com</a>

Stoffeerder van zetels

Als patrimoniumbeheerder sta je in voor het onderhoud en beheer van het bestaande patrimonium. Je ondersteunt de gebouwenbeheerders en arbeidersploeg en reikt tools aan om de werking te stroomlijnen.Je bent vertrouwd met – of maakt je snel eigen – de woningkenmerken van Wonen in Vlaanderen om het patrimonium in kaart te brengen en te ondersteunen bij de opmaak en uitvoering van de renovatie- en onderhoudsplanning.Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkt vlot samen met collega’s binnen én buiten het team.<h4>Takenpakket</h4><ul><li>Opmaken en opvolgen van raamcontracten, aanbestedingsdossiers en prijsvragen (o.a. schilderwerken, brandveiligheid, liften, sanitair, keukens, onderhoudscontracten) conform de Wet Overheidsopdrachten en richtlijnen van VMSW.</li><li>Bewaken van conformiteit (veiligheid, brandveiligheid, keuringen, regelgeving).</li><li>Plannen en uitvoeren van renovatie- en onderhoudsplanning en de bijhorende administratieve flow.</li><li>Inventariseren en actualiseren van gegevens over het bestaande patrimonium (incl. woningkenmerken).</li><li>Samenwerken &amp; rapporteren in team en naar andere interne diensten.</li></ul><h4>Profiel</h4><ul><li>Je bent bachelor in een bouwkundige richting (bv. bouw, elektromechanica, architectuur of aanverwant).</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in bouw, gebouwenbeheer en/of projectontwikkeling.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li><li>Je kan goed overweg met Office-toepassingen en leert vlot nieuwe programma’s aan.</li><li>Je bent sterk in organisatie, communicatie en samenwerking.</li><li>Je bent resultaatgericht en kwaliteitsbewust.</li></ul><h4>Plaats van tewerkstelling</h4><ul><li>Maatschappelijke zetel en standplaats: Seringenstraat 21A, 8400 Oostende</li><li>Werkingsgebied: Regio Middenkust = Bredene – Oostende – Gistel – Oudenburg – Ichtegem – Middelkerke</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Voltijdse job in een dynamisch team</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Gunstige verloning</li><li>Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)</li><li>Ecocheques (250 euro per volledig gewerkt jaar)</li><li>Flexibele werkuren – gunstige verlofregeling – gunstige zomerregeling</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering: gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling</li><li>Groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement ten laste van werkgever</li></ul>Lees hier het vacaturebericht in <a href="https://www.woonsprong.be/sites/default/files/2025-11/202511_Vacature-patrimoniumbeheerder.pdf" target="_blank">pdf (632.5 KB) "pdf"</a>Interesse? Mail je motivatiebrief, curriculum vitae en kopie van je diploma naar: <a>vacatures@woonsprong.be</a> Kandidaten die in aanmerking komen, worden op korte termijn uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.Vragen? Contacteer gerust onze HR via 059 70 53 26 of <a>vacatures@woonsprong.be</a>

50 Jobs