Administratief-financieel deskundige sociale dienst

Schitter mee met jouw administratieve expertise. Bouw mee aan een gemeente voor alle Kuurnenaren.

De sociale dienst van het Sociaal Huis Kuurne verzekert de dienstverlening om aan alle Kuurnenaren de mogelijkheid te bieden een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Deze dienstverlening situeert zich zowel op preventief als curatief vlak en kan bestaan uit financiële hulp, materiële of immateriële hulp, als ook uit psychosociale hulp. De sociale dienst staat in voor de behandeling van alle aanvragen voor individuele hulpverlening.

Als deskundige administratie Sociale Dienst sta je in voor een kwaliteitsvolle administratieve werking van de sociale dienst. Je staat enerzijds garant voor de afhandeling van diverse financieel-administratieve processen (uitbetalingen, terugvorderingen, financiële rapportering, enzovoort). Je functioneert daarbij als de centrale schakel tussen de maatschappelijk werkers, de financiële dienst en diensthoofd.

Anderzijds sta je in voor de optimalisering en de uitvoering van diverse interne administratieve processen. Je werkt hierbij nauw samen met alle maatschappelijk werkers en het diensthoofd.

Je staat mee in voor de voorbereiding en afhandeling van het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst (BCSD) en de lokale Adviescommissie voor aansluiting/afsluiting van water, elektriciteit en gas (LAC).

Je komt terecht in een gedreven en warme organisatie die zich volop inzet voor Kuurne.

Ben je gedreven om mee te bouwen aan een sterke sociale dienst? Wil jij mee werken aan een Kuurne waar het goed leven is voor alle Kuurnenaars? Ben jij gedreven, sterk met cijfers en heb je inzicht in administratieve processen? Aarzel dan niet en kandideer voor deze functie.

Kuurne streeft naar een inclusieve samenleving. Wij selecteren kandidaten daarom enkel op basis van hun competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, of andere sociale kenmerken.

Wat wordt van jou verwacht?

Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een administratieve of sociaal-maatschappelijke richting.

Kennis van de werking van een sociale dienst van een OCMW is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je bent leergierig & administratie is echt jouw ding.

Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden (zie bijlage).

Kennis en vaardigheden:

• Je bent analytisch en punctueel ingesteld.
• Je bent sterk in het werken met cijfers en data.
• Je hebt inzicht in en overzicht op administratieve processen en kan hier zelfstandig verbeteringen in aanbrengen
• Je bent sterk in het werken met diverse software programma's of in staat je hier snel op in te werken.
• Je bent in staat wetgeving en regelgeving m.b.t. de functie te begrijpen en toe te passen
• Je bent in staat om grotere hoeveelheden werk te beheren op een efficiënte manier
• Je bent empathisch en in staat om efficiënt en constructief samen te werken, je werkt nauw samen met andere interne diensten en fungeert als schakel tussen de collega’s maatschappelijk werkers, trajectbegeleiders van de sociale dienst, en de collega’s van de financiële dienst.
• Je kan omgaan met drukte en veranderende werkomstandigheden
• Je bent gemotiveerd om bij te leren waar nodig, zowel inhoudelijk als wat betreft werkprocedures
• Je onderschrijft de filosofie van het Sociaal Huis als een open, inclusieve en duurzame werkplek

Wat bieden wij jou aan?

Je komt terecht in een enthousiast team met uitgesproken zin voor samenwerking en teamspirit.

Het betreft een halftijdse contractuele betrekking.

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De minimum brutomaandwedde voor een halftijdse betrekking met 0 jaar ervaring is € 1 545,74.

Het loon wordt aangevuld met:

• fietsvergoeding (0,36 euro per km);
• maaltijdcheques (8 euro per cheque);
• de mogelijkheid tot telewerk;
• een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;
• een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;
• aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.
• gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• fietslease
• Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar. We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.

Wervingsreserve

• Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.
  

HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE?

• Screening diploma en preselectie

  Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je kan deelnemen aan de selectieprocedure.

  De ingediende cv's en motivatiebrieven worden gescreend op bijkomende opleidingen, interesses, motivatie, ...

• Geïntegreerde procedure:

  1. Thuisopdracht

  Op zaterdag 13 september van 9u tot 12u

  2. gesprek

  Tijdens het gesprek komt de thuisopdracht aan bod en wordt er gepolst naar motivatie, jobinzicht, ervaring, persoonlijkheid ...

  Het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60 %.

  Timing: vrijdagnamiddag 19 september 2025, vanaf 14u15

  Plaats: Gemeentehuis, Marktplein 9 in Kuurne

Voor vragen in verband met:

- examenprocedure: personeelsdienst@kuurne.be of 056/73 70 11 (tijdens de kantooruren)

- vragen over de jobinhoud: Diensthoofd sociale dienst Sanne Verbrugghe, sanne.verbrugghe@kuurne.be

Solliciteren

Klik op de knop “Solliciteren”.
Vul de gevraagde gegevens in.
Voeg jouw CV en kopie van bachelordiploma toe.
DEADLINE: 7 september 2025
Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
Je kan van deze vacature een pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.