Boekhouder

Functie inhoud

Als boekhouder sta je in voor de boekhoudkundige verwerking van alle inkomsten en uitgaven overeenkomstig een analytische boekhouding, het opmaken van de maandelijkse BTW-aangifte, controle van bestelbonnen, de opmaak van de jaarrekening,....

Je werkt nauwgezet en communiceert vlot zodat andere diensten en het management binnen het AGSO toegang hebben tot alle belangrijke boekhoudkundige informatie.

Daarnaast verzorg je de noodzakelijke rapportering en adviseer je de afdelingsmanager financiën en administratie bij het opmaken van de jaarlijkse en meerjaarlijkse budgetten.

Jouw profiel

• Je beschikt over een professioneel bachelordiploma boekhouding, of je bent laatstejaarsstudent en behaalt dit diploma ten laatste de dag voor eventuele indiensttreding.
• Je werkt nauwgezet en planmatig

wat bieden wij jou aan?

• Een uitdagende en gevarieerde job met een verloning volgens barema (B1-B3)
• Relevante werkervaring wordt onbeperkt gevaloriseerd op basis van originele werkgeverattesten. Beroepservaring uit de openbare sector, ongeacht de functie, kan onbeperkt worden meegenomen als geldelijke anciënniteit
• Je kan rekenen op tal van extra voordelen (gsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tussenkomst internet thuis, eco-cheques, pensioenvoordelen, fietslease,…).
• Uitgebreide verlofregeling
• Grote flexibiliteit en een mooie work-life balans
  • Mogelijkheid tot verdere persoonlijke en functionele ontwikkeling

selectieprocedure

1. Preselectie van kandidaturen op basis van cv en motivatiebrief.
2. Schriftelijke selectie (locatie: kantoren AGSO Knokke-Heist)
   Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef
3. Mondelinge selectie (locatie: kantoren AGSO Knokke-Heist)
   In dit onderdeel wordt een selectiegesprek gevoerd. Hierbij wordt gepeild naar de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie, zijn persoonlijkheid, eventuele werkervaring en van zijn interesse voor het werkterrein
4. Assessment (volledige dag)
   Tijdens het psychotechnisch onderzoek worden een aantal gedragscompetenties getoetst gebaseerd op de functieomschrijving.

De data van de selectieonderdelen zal tijdig aan de kandidaten meegedeeld worden.

interesse?

Bezorg ons vóór 1/8/2026 je cv, motivatiebrief en de vereiste toelatingsdocumenten (uittreksel strafregister model 1) via personeel@agsoknokke-heist.be of per post ter attentie van Nathalie Beyen, ’t Walletje 104/101, 8300 Knokke-Heist.

Voor meer informatie over de functiebeschrijving kun je terecht bij Nathalie Beyen op het nummer 050 442 500