Search
Coördinator kindzorg

Coördinator kindzorg

Gemeente Jabbeke
location8490 Jabbeke, België
GepubliceerdGepubliceerd: 1 week geleden gepubliceerd
VervaltVervalt: Verstrijkt in minder dan 2 weken
Overheid / Openbare diensten
Voltijds

Jabbeke is een levendige, groene gemeente in het Brugse Ommeland. Als lokaal bestuur zetten wij volop in op een kwalitatieve dienstverlening. Voor het team Kindzorg zijn wij op zoek naar een coördinator die zich samen met de collega’s inzet voor een vlot georganiseerde kinderopvang.

Kinderen zijn je passie? Je wil graag meewerken aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners? Je wil je skills inzetten in een job met een maatschappelijke meerwaarde? Dan zijn we op zoek naar jou!

WAT GA JIJ DOEN?

Wij verwelkomen graag een enthousiaste en energieke collega die de buitenschoolse kinderopvang in Jabbeke in goede banen wil leiden. Op 5 verschillende locaties wordt in Jabbeke buitenschoolse kinderopvang georganiseerd. Hier bezorgen 19 kinderbegeleiders schoolgaande kinderen een leuke tijd voor en na school en tijdens schoolvakanties. Sluit jij je aan bij ons team en draag je bij aan de zorg en ontwikkeling van onze jongste inwoners?

Als coördinator Kindzorg met focus op kleuters en lagere schoolkinderen:

Heb je de dagelijkse leiding over de buitenschoolse kinderopvang:

  • Als leidinggevende ben je het zichtbare aanspreekpunt voor de begeleiders, zorg je voor een gestructureerde werkomgeving en een effectief onthaalbeleid.
  • Je coacht de begeleiders, versterkt hen in hun pedagogisch handelen en voert feedback- en evaluatiegesprekken.
  • Je kunt uitstekend plannen, maakt uurroosters en past deze aan wanneer nodig.
  • Je volgt prestaties en aanwezigheden op en monitort bezettingscijfers en subsidiëring.
  • Je organiseert teamvergaderingen en vormingsessies; je doet bestellingen en beheert de voorraad. Je staat in voor werving en het onthaalbeleid.
  • Ontwikkel je een pedagogische visie en vertaal je die in de dagelijkse werking; je bewaakt depedagogische) kwaliteit van de opvang en streeft naar een voortdurende verbetering van de werking met oog voor vernieuwing.
  • Volg je de regelgeving en actuele evoluties in de sector op; je rapporteert structureel en regelmatig aan de dienstverantwoordelijke en het bestuur.
  • Zorg je voor een transparante communicatie met alle betrokkenen (bestuur, leidinggevende, collega's, medewerkers, ouders, Agentschap Opgroeien, enz.) en ben je aanspreekpunt bij vragen en klachten.
  • Bied je ondersteuning en ben je back-up van je collega coördinator van de groepsopvang.

SAMEN MET JE TEAM

Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega's van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening

WIE ZOEKEN WIJ?

  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een pedagogische richting
  • Je hebt sterke leidinggevende, organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Je hebt goede kennis van pedagogische principes en de ontwikkeling van kinderen.
  • Je hebt een goede visie over lokaal kinderopvangbeleid.
  • Je bent zelfstandig, creatief en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed omgaan met kinderen, ouders en teamleden. Je bent tactvol en discreet en draagt zorg voor de privacy.
  • Relevante ervaring geldt als pluspunt.
  • Je kunt bij voorkeur snel in dienst komen

De kinderopvang in Jabbeke is een open en deskundige organisatie waarbij aandacht voor elk kind voorop staat. Kinderen krijgen hierbij de kans om te groeien en ontwikkelen. De opvang is een onmisbare schakel in een kind- en gezinsvriendelijk gemeentelijk beleid. Met kinderopvang bouw je aan een sterke kansrijke gemeente. "It takes a village to raise a child": samen met diverse partners op het grondgebied wordt gebouwd aan dat dorp zodat ouders zich omringd voelen met mensen bij wie ze terecht kunnen.

Benedikte Bonny ~ Clusterhoofd van Cluster 'Mens'

ONZE TROEVEN ALS WERKGEVER

  • Een boeiende job in een bruisende organisatie met een aangenaam werkkader, in het centrum van Jabbeke.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei in je rol.
  • Een voltijds contract (38u) voor onbepaalde duur.
  • Een salaris volgens barema met erkenning van relevante ervaring in categorie B1-B3 (bruto tussen €3059,65 en €5363,60). Een loonsimulatie kan je bekomen via personeelsdienst@jabbeke.be
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
  • Een interessant pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van €8
  • vakantiegeld
  • haard- en standplaatstoelage
  • ecocheques ter waarde van €250
  • eindejaarstoelage
  • hospitalisatieverzekering
  • tweede pensioenpijler
  • vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding, openbaar vervoer, ...)
  • korting op gemeentelijke kinderopvang
  • 35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen (11 juli, 2 november, 15 november en 26 december)
  • Er is ruim gelegenheid om je collega's te leren kennen, bij de lunch in een leuk kader (met een tof sportaanbod over de middag), Jabbeke on Tour voor nieuwe collega's, het personeelsfeest, teambuilding en andere leuke activiteiten.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie toetst de bekwaamheid van de kandidaten voor de functie en gebeurt door een jury van deskundigen. De selectie bestaat uit een schriftelijke proef en een gesprek met de jury, gevolgd door psychotechnisch proeven.

Preselectie:

Als er zich meer dan 10 kandidaten aanbieden voor deze openstaande betrekking, zal een voorafgaande selectie gemaakt worden op basis van een screening van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Er wordt rekening gehouden met relevante opleiding, werkervaring, visie en motivatie.

HEB JE INTERESSE?

Zin om je vast te bijten in deze nieuwe uitdaging?

Solliciteren kan tot en met zondag 15 juni 2025.

Richt een e-mail aan personeelsdienst@jabbeke.be met volgende documenten :

  • motivatiebrief en uitgebreid CV
  • kopie van je diploma
  • een recent en gunstig uittreksel uit het strafregister

Data selectie :

  • Selectieproeven (schriftelijk en mondeling): vrijdag 20 juni 2025
  • Assessment: donderdag 26 juni 2025

WIL JE GRAAG NOG MEER INFO ?

Voor verdere vragen of een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst (050 810 157 of 050 810 152 - personeelsdienst@jabbeke.be).

Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij

Benedikte Bonny (050 810 191 of benedikte.bonny@jabbeke.be).

We kijken er naar uit jou te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden!

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...