Deskundige Jeugd

Contractueel – voltijds

B1-B3 – geïndexeerd brutojaarsalaris (B1 - trap 0): € 36 715,79

Als deskundige jeugd bij gemeente Pittem:

• werk je actief mee aan het uitbouwen van een sterk jeugdbeleid, met aandacht voor strategische planning, jaarverslagen en beleidsadviezen;
• organiseer en begeleid je jeugdinitiatieven en projecten, waaronder de speelpleinwerking, tienerwerking en andere jeugdactiviteiten;
• coördineer je het fuifbeleid en bied je ondersteuning aan jeugdverenigingen;
• beheer je de jeugdinfrastructuur, zoals de gemeentelijke jeugdlokalen;
• ondersteun je jeugdverenigingen met advies over subsidies, logistiek en praktische info;
• stimuleer je jeugdparticipatie via een actieve jeugdraad en acties rond inspraak;
• geef je mee vorm aan het beleid rond kinderopvang, in overleg met het Lokaal Overleg Kinderopvang (LOK), en informeer je ouders over het aanbod en de ontwikkelingen;
• sta je in voor een vlotte en toegankelijke externe communicatie met jongeren, ouders, jeugdverenigingen en partners;
• ontwikkel je mee veilige ontmoetingsruimtes waar kinderen en jongeren zich thuis voelen en elkaar ontmoeten;
• en verzorg je de administratieve opvolging, van subsidiedossiers tot beleidsnota’s, communicatie en ondersteuning bij vergaderingen.

VOORWAARDEN

• in bezit zijn van een rijbewijs B
• houder zijn van een bachelordiploma (of hoger)
• Beschik je niet over het vereiste diploma? Je kan toch in aanmerking komen als je:

- slaagt voor een niveau- of capaci teitstest niveau B

- voldoet aan een vereiste inzake rele vante beroepservaring van minimaal 2 jaar

- beschikt over een op de functie afge stemde ervaringsbewijs, uitgereikt over eenkomstig de Vlaamse regelgeving over de titels van beroepsbekwaamheid

- beschikt over een op de functie afge stemd attest van een beroepsopleiding die de kandidaat gevolgd heeft bij een door de Vlaamse Regering erkende in stelling voor beroepsopleiding

Studeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling.

AANBOD

• een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt
• tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 feestdagen
• aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé door een valorisatie van opgebouwde anciënniteit voor maximaal 10 jaar
• aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …)

Uiterste inschrijvingsdatum: 31 augustus 2025

INTERESSE?

Bijkomende informatie over de job-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar personeelsdienst@pittem.be.

SOLLICITEREN

• mailen naar personeelsdienst@pittem.be (ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)
• online via website
• afgeven bij de personeelsdienst
• per aangetekend schrijven sturen aan gemeentebestuur - personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem

Voeg steeds de nodige bijlagen toe:

Verplicht inschrijvingsformulier (te vinden op de website) met pasfoto, motivatiebrief, cv, hoogst behaalde diploma, kopie rijbewijs en uittreksel uit strafregister

WERFRESERVE één jaar