Directeur basisonderwijs
Functieomschrijving
Als directeur basisonderwijs ben je verantwoordelijk voor het pedagogisch, organisatorisch en administratief beleid van de school. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een inspirerende leeromgeving en bewaakt de onderwijskwaliteit. Daarnaast onderhoudt de directeur basisonderwijs contacten met ouders, het schoolbestuur en externe partners.
Financieel en strategisch beheer behoren ook tot de taken, evenals het vormgeven van de schoolvisie en het bewaken van de wettelijke en beleidsmatige richtlijnen. Kortom, de directeur basisonderwijs speelt een cruciale rol in het creëren van een optimale leer- en werkomgeving voor zowel leerlingen als leerkrachten.
Profiel
Voorwaarden om in aanmerking te komen voor aanwerving
- Voldoen aan de minimale wettelijke voorwaarden uit het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding en in het bijzonder aan artikelen 19 en 40
- Slagen in de selectieprocedure
- Op de uiterste inschrijvingsdatum een dienst anciënniteit van minstens 5 jaar verworden hebben in het onderwijs als lid van het personeel van het kleuter-, of basisonderwijs
- In vast verband benoemd zijn, in het onderwijs in één van de wervings-, selectie- of bevorderingsambten voor ten minste een halve opdracht in hoofdambt
- Beantwoorden aan het schoolspecifiek profiel van directeur
- Een attest van deelname aan een cursus voor kandidaat directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG (AVSG) kunnen voorleggen, uiterlijk op de vooravond van de vaste benoeming
- Gunstig beoordeling van de ‘tijdelijke aanstelling/bevordering in afwachting van vaste benoeming’ (hierna verder proefperiode genoemd)
Aanbod
Een voltijdse, statutaire betrekking met verloning volgens de salarisschaal 879 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 4.531 - max. 7.151 euro). Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte en professionele werkomgeving met jonge, enthousiaste en gedreven leerkrachten. (www.gbsdekouter.be)
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit 3 delen
- Schriftelijke thuisopdracht (100 punten)
- 14/04/2025 t.e.m. 18/04/2025
- Mondeling gedeelte (100 punten)
- 05/05/2025(vanaf 16u30)
- Assessment - eliminerend
- in de week van 05/05/2025 of 12/05/2025 (na afspraak)
Contact
Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.jobsolutions.be of kan je opvragen bij Amelia Drera (amelia@public.vlaanderen of 0468 21 59 76
Solliciteren kan tot uiterlijk 07/04/2025 . Dit kan zowel online via https://www.jobsolutions.be/register/23867-5 , als per mail naar amelia@public.vlaanderen, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public BV, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth. (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Gelieve bij jouw sollicitatie volgende documenten als bijlage toe te voegen: jouw cv (eventueel aangevuld met een motivatiebrief), een kopie van jouw uittreksel uit het strafregister model 596.2.SV (maximum 3 maanden oud), een kopie van al jouw diploma’s, een uittreksel uit de geboorteakte en een nationaliteitsbewijs (Belg of onderaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie) of een vrijstelling hebben verkregen.