Directeur / hoofd IVA Zorg
Je nieuwe uitdaging als hoofd van het IVA Zorg Menen
Als hoofd van het IVA Zorg Menen speel je een sleutelrol in een organisatie die midden in de samenleving staat en elke dag het verschil maakt. Je geeft richting aan warme, kwaliteitsvolle zorg voor ouderen, mensen met een beperking en andere kwetsbare inwoners van Menen. Je combineert strategisch leiderschap met een sterk gevoel voor menselijkheid en samenwerking.
IVA Zorg Menen bundelt een breed zorgaanbod: met meer dan 300 collega’s die ondersteuning bieden voor de woonzorgcentra Andante (Menen) en Ceres (Lauwe-Menen), assistentiewoningen Moderato en De Vlasblomme, lokale dienstencentra in Menen en Lauwe, thuiszorgdiensten en De Pelikaan voor woon- en dagondersteuning van mensen met een beperking. Je komt terecht in een organisatie met veel expertise, engagement en impact.
Je bent het gezicht en de motor van deze zorgorganisatie. Je neemt de algemene leiding van het agentschap op, bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking en neemt de operationele beslissingen die daarbij horen. Als budgethouder waak je over de financiële gezondheid van het IVA en stuur je gericht op een efficiënte, duurzame werking.
Je bent hoofd van het personeel en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht personeelsbeleid. Hierbij werk je nauw samen met de directeur ondersteunende diensten, zodat personeelsbeheer en -ontwikkeling goed afgestemd zijn op de noden en ambities van de organisatie. Je bewaakt een cultuur van vertrouwen, samenwerking en kwaliteit en zorgt ervoor dat medewerkers goed ondersteund worden.
Je vertegenwoordigt het IVA Zorg ook naar buiten toe, in nauwe afstemming met de algemeen directeur en het bestuur. Je handelt vanuit de missie en visie van Stad en OCMW Menen en vertaalt die naar een gedragen koers voor de organisatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur, Eva Vandenheede en maakt deel uit van het managementteam. Samen met je collega’s bouw je mee aan een toekomstgerichte visie op zorg en welzijn in Menen.
Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier
Wat verwachten we van jou?
- Je behaalde een master diploma of een bachelor diploma met voorafgaande capaciteitstest
- Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (contract van 2 jaar – met kans op verlenging)
- Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A5a-A5b
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
- Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
- Elektrische bedrijfswagen met laadpas
- 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
- 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
- Maaltijdcheques van € 7
- Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
- Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
- De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
- 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
- Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalden we het sportlabel 2025-2026
- De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Interesse?
Solliciteren kan tot uiterlijk 06/12/2025 via onderstaand sollicitatieformulier.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen.
De selectieprocedure start met een verkennend gesprek.
Enkel de weerhouden kandidaten doorlopen de verdere selectie, nl.
- een assessment
- een gestructureerd sollicitatiegesprek voorafgegaan door een schriftelijke proef
Vragen over de functie?
- Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur
- eva.vandenheede@menen.be, 0475/90.73.74
Vragen over de selectieprocedure?
- Contacteer Karolien Demeyer, HR-directeur
- Karolien.demeyer@menen.be, 0497/051.861
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…