Mechanieker

Als mechanieker zorg je ervoor dat het rollend materiaal en de technische uitrusting van de gemeente steeds in optimale staat verkeren.

• Onderhoud en herstellingen van vrachtwagens, bestelwagens, tractoren, grasmaaiers, werktuigen en kleine machines;
• Storingen opsporen en verhelpen;
• Keuringen voorbereiden en technische controles uitvoeren;
• Mee nadenken over het technisch beheer en het onderhoudsplan van het wagenpark;
• Interventies uitvoeren bij defecten op het terrein;
• Beheer van de werkplaats, inclusief onderhoudsplanning en opvolging van het voorraadbeheer;
• Basis kraanwerk uitvoeren en occasioneel inspringen in het magazijn;
• In samenwerking met collega’s van de technische dienst werk je ook mee aan andere opdrachten van de dienst.

Wèmme voor jou

• Een boeiende en afwisselende job.
• Een warm en collegiaal team met oog voor werk-privébalans.
• Flexibel werken binnen een dynamische, lokale context.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.

Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.

Verloning en voordelen

Je wordt verloond volgens D4-D5 niveau, met een bruto maandloon (38/38) van:

• € 3.165,76 bij 5 jaar anciënniteit
• € 3.289,57 bij 10 jaar anciënniteit

Anciënniteit uit andere openbare diensten en relevante ervaring in de privésector worden meegerekend.

Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V.

Gèt voor ons

• Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je bezit de burgerlijke en politieke rechten.
• Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden).
• Je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring in autotechniek, mechanica of een gerelateerd vakgebied.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld). Het behalen van rijbewijs BE, C en CE na aanwerving is een vereiste voor de uitoefening van de functie. Deze opleiding wordt voorzien door de gemeente.
• Kennis van hydraulica, (auto)elektronica of lassen is een pluspunt.
• Je beschikt over digitale basisvaardigheden, o.a. om handleidingen op te zoeken, interne werkbonnen te behandelen en onderhoudsgegevens digitaal op te volgen.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Hèdde er zin in?

Solliciteer met je CV, motivatiebrief, én bewijs van relevante ervaring, samen met je recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).

Bezorg dit ten laatste op 21 september 2025via e-mail naar hrm@ranst.be met als onderwerp ‘sollicitatie mechanieker’ of per post naar: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: ranst.be/vacatures.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef dat fysiek plaatsvindt op vrijdag 29 september 2025, van 9 uur tot en met 12 uur..

Ben je geslaagd? Dan word je uitgenodigd voor de praktische proef én het selectie-interview op donderdag 2 oktober en/of vrijdag 3 oktober 2025.

De selecties vinden plaats in de lokalen op de Van den Nestlaan 110 te 2520 Ranst.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Ben Reypens, verantwoordelijke patrimonium op het nummer 0472 07 76 05 en/of Heidi Van der Weehe, afdelingshoofd Publieke ruimte en Ontwikkeling op het nummer op het 03 470 68 82.

Voor meer informatie rond de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via hrm@ranst.be.