Heb jij groene vingers? Hou jij van leidinggeven? Kan je goed plannen en organiseren? Stel je dan kandidaat voor de functie van MEEWERKEND PLOEGVERANTWOORDELIJKE LANDSCHAP:

• Voltijds;
• Contractuele functie van onbepaalde duur;
• Cv-niveau.

Functie

• Coördinatie: coördinatie van de taken en werkzaamheden van de ploeg zodat de gedane werken kwalitatief en tijdig worden uitgevoerd. Je staat in voor de coördinatie (bv. door het opmaken van de planning), je volgt de werkzaamheden op en bewaakt de afgeleverde kwaliteit en efficiëntie. Hierbij sta je ook in voor en werk je mee aan een open en actieve interne communicatie naar iedereen binnen de organisatie, zodat alle medewerkers op de hoogte zijn;
• Technische taken Landschap: bieden van technische ondersteuning bij de werkzaamheden omtrent het groen om zo bij te dragen aan een groen en net lokaal bestuur dat voldoet aan de vooropgestelde kwaliteitsnormen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor onderhoud van het groenpatrimonium (inclusief begraafplaatsen) en voor de planning en inventaris m.b.t. het groen. Ook sta je in voor kleinere werkzaamheden aan de verhardingen van de groeninfrastructuur;
• Advies verlenen: assisteren, ondersteunen en adviseren van het team om de dienstverlening ervan te verbeteren. Het advies kan onder meer gaan over aankoop van materialen en over de aanpak van werkzaamheden;
• Technische kennis en expertise m.b.t. Landschap: opvolgen van de technische ontwikkelingen en vakkennis m.b.t. de functie. Ook zorg je ervoor dat de veiligheidsprocedures gekend zijn en toegepast worden. Hierbij zie je toe op het correct gebruiken van materialen en gereedschappen op een duurzame en veilige manier om schade en risico's tot een minimum te beperken;
• Permanentie: ondersteuning bieden buiten de reguliere uren voor (noodzakelijke) interventies volgens de voorziene regeling. Op die manier wordt het lokaal bestuur technisch ondersteund bij noodsituaties en kunnen problemen beperkt worden;
• Coaching en begeleiding: stimuleren en begeleiden van medewerkers m.b.t. hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Je bekijkt hier ook het teamaspect en draagt zorg voor een goede verstandhouding binnen het team zodat de organisatie kan rekenen op gemotiveerde en competente medewerkers;
• Verantwoordelijk voor de werkplanning: opstellen van een werkplanning en coördineren van werkzaamheden en personeel. Zo worden medewerkers efficiënt ingezet en kan structuur binnen de dienst gegarandeerd worden. De werkzaamheden worden gepland en gecoördineerd op dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse basis.

Profiel

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C OF je hebt geen diploma maar je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest;
• je kan 3 jaar leidinggevende ervaring voorleggen;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.

Aanbod

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal Cv (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler;
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met 25/05/2025.

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Praktische proef + mondelinge proef: beide onderdelen zullen plaatsvinden op donderdag 05/06/2025 of 04/06/2025 (= extra dag indien nodig op basis van aantal kandidaten). Een kandidaat legt telkens beide proeven op eenzelfde dag af;
• Assessment: de kandidaten die geslaagd zijn van de praktische en mondeling proef, worden uitgenodigd om deel te nemen aan een assessment. Dit assessment is voorzien op 11/06/2025. Ter voorbereiding van dit assessment krijg je op 06/06/2025 een link toegestuurd om een persoonlijkheidsvragenlijst te voltooien tegen uiterlijk 08/06/2025 23:59 uur.