Ploegleider evenementen

Functieomschrijving

Als ploegleider van de evenementendienst (unit Logistiek) leid je een kleine ploeg die instaat voor de logistieke en technische ondersteuning van evenementen en activiteiten in De Panne. Je organiseert en voert mee uit, onder leiding van de unit lead.

Lees de informatiebundel voor alle info!

Profiel

• Je bent een enthousiaste teamspeler én coachende leidinggevende die het beste uit zijn of haar team weet te halen. Je staat dicht bij je collega's, erkent hun talenten en stimuleert hun ontwikkeling.
• Je communiceert vlot, bent sociaal vaardig en kan je op een assertieve en respectvolle manier uitdrukken.
• Je combineert een positieve ingesteldheid met de nodige dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht binnen een veelzijdig en dynamisch takenpakket.
• Je bent organisatorisch sterk, werkt kostenbewust en veilig, en houdt steeds het beoogde resultaat voor ogen.
• Je denkt oplossingsgericht en ziet uitdagingen als opportuniteiten. Je neemt initiatief, denkt vooruit en handelt proactief.
• Je gaat efficiënt om met tijd, middelen en beschikbare resources.
• Je kan professioneel en aangepast communiceren met de unitlead, kapiteins, collega's, inwoners en andere betrokkenen.
• Je bent stipt, ordelijk en hecht belang aan netheid en kwaliteit.
• Discretie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen en je kennis voortdurend bij te schaven.
• Je beschikt over kennis van de basisveiligheidsprincipes.
• Je bent flexibel ingesteld en avond- en weekendwerk vormen voor jou geen probleem.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt minstens één jaar ervaring als ploegleider of in een leidinggevende functie.
• Kennis van klank- en lichttechnieken is een pluspunt. Basiskennis van elektriciteit is een meerwaarde.
• Je bent iemand om op te bouwen. Jouw waarden passen bij de waarden van onze organisatie.

Aanbod

een aantrekkelijke verloning volgens barema D4-D5 bij een aantrekkelijke werkgever.

• een voltijds contract van onbepaalde duur;
• tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• eindejaarspremie;
• diverse fiscale opties binnen het cafetariaplan (fietslease, premies hospitalisatieverzekering voor partner en kinderen, IT materiaal, …);

een goede bescherming

• mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• een aansluiting bij de sociale dienst gsd-v met tal van voordelen en de kortingskaart; pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene en blauwe zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• omniumverzekering en vergoeding voor dienstverplaatsingen en de mogelijkheid tot gebruik van deelwagens;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Contact

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ? Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 19 november 2026 kandidaat via www.depanne.be/vacatures .

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be

De selectie gaat door op dinsdag 24 november 2026 in de namiddag. Gelieve dit vrij te houden indien je wenst deel te nemen aan de selectieprocedure.