Poetsmedewerker

Functieomschrijving

Over de job

Als poetsmedewerker draag je optimaal zorg voor alle werkzaamheden met betrekking tot veiligheid, gezondheid, de netheid en verfraaiing van de gemeentelijke lokalen en werkplaatsen.

Je moet fysiek belastend werk aankunnen, oog hebben voor de veiligheid van de werkomgeving en bereid zijn om gebruik te maken van trapladders indien nodig. Tenslotte moet je kunnen werken met chemische agentia.

Profiel

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Je moet je kennis kunnen omzetten in de praktijk
• Je bent zelfstandig en kan onderhoudstaken alleen afwerken.
• Je kan samenwerken met collega’s.
• Je bent discreet.
• Je bent flexibel.

Aanbod

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal E1-E3
Vakantie: Minimaal 30 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie

Voordelen:

• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
• Fietsvergoeding €0,35/km
• Transportvergoeding openbaar vervoer
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Contact

Hoe solliciteren?

Stap 1: Solliciteer tot en met 14 mei 2025

Optie 1 - Je kan online solliciteren voor deze job via de knop hierboven

Optie 2 - Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse

Optie 3 - Overhandig je CV en sollicitatiebrief aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Stap 2: Neem deel aan het examen dat op 27 mei 2025 zal plaatsvinden en bestaat uit een praktische en mondelinge proef.

Stap 3: De kandidaten die geslaagd zijn worden gecontacteerd.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 41.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.