Selectiedeskundige (B1-B3)
Je nieuwe uitdaging als selectiedeskundige
Op zoek naar een veelzijdige job die administratie, projectmatig werk en sociaal contact combineert? Lees dan zeker verder!
De dienst personeel & HRM van ons lokaal bestuur Menen is namelijk op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega met een brede interesse in HRM. Het grootste deel van je takenpakket bestaat uit het opvolgen van de wervings- en selectieprocedures binnen ons bestuur, waarbij je het volledige proces van a tot z bewaakt en coördineert (o.m. opmaak vacature, publicatie, contact met kandidaten en selectiecommissies, organiseren van de selectieonderdelen, aanstelling, rapportering aan het bestuur). Daarnaast volg je ook de vrijwilligerswerking en speelpleinwerking van het bestuur administratief op en help je mee bij het uitwerken van beleidsadviezen en actieplannen binnen de dienst.
Flexibel werken is eigen aan de functie (o.m. avondwerk, maar deze uren kan je nadien terug recuperen).
Je wordt tewerkgesteld binnen ons LDC Allegro – Volkslaan 300, 8930 Menen. Inge Motte, diensthoofd personeel, wordt je leidinggevende.
Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.
Wat verwachten we van jou?
- Je behaalde een bachelor diploma of gelijkwaardig.
Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie - Je hebt affiniteit met HR en personeelswerk
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
- Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
- 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
- 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
- Maaltijdcheques van € 7
- Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
- Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
- De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
- 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
- Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026
- De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Interesse?
Solliciteren kan tot uiterlijk 02/08/2026 via onderstaand sollicitatieformulier.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Een schriftelijke proef, die doorgaat op woensdag 19/08/2026 om 17u
- Een gedragsgericht interview, dat doorgaat eind augustus
Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview).
Vragen over de functie of selectieprocedure?
- Contacteer Inge Motte, diensthoofd personeel & HRM
- inge.motte@menen.be / 056 527 180
Elke kandidaat verdient gelijke kansen. Heb je aanpassingen nodig om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure? Vertel het ons gerust.
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…