Technieker Gebouwen

Als Technieker gebouwen sta je in voor het uitvoeren van diverse werken aan het gemeentelijk patrimonium en het openbaar domein. Je zorgt ervoor dat alle installaties op het vlak van elektriciteit, sanitair en HVAC veilig en efficiënt functioneren. Daarnaast voor je opdrachten uit in functie van uitbreiding of optimalisatie aan deze installaties.

Je bereidt je eigen opdrachten voor en werkt deze volledig zelfstandig uit in samenspraak met de unitlead. Je adviseert je collega’s bij calamiteiten en stelt oplossingen voor. Je werkt nauw samen met interne en externe partners.

Profiel

• Je hebt een basiskennis van sanitair.
• HVAC-installaties zijn je niet vreemd.
• Je hebt een basiskennis elektriciteit en je bent mee met de huidige standaard gebouwentechnieken.
• Je kan bouwkundige plannen lezen en interpreteren.
• Je hebt een goede kennis van de te gebruiken producten, middelen of materialen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om bij te scholen waar nodig.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je neemt je verantwoordelijkheid op voor onze installaties.
• Je bent sociaal, vlot en assertief.
• Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je kan goed omgaan met stress en het brede takenpakket van de technische diensten.
• Je hebt zin voor orde en netheid.
• Je werkt preventief: je controleert, onderhoudt en herstelt de toestellen, apparatuur en machines.
• Je zoekt spontaan naar een zo efficiënt mogelijk gebruik van tijd en middelen in de dienst.
• Je kan overleggen met collega’s en de unit lead. Je stemt voortdurend en onderling de werkzaamheden af. Je kan gezag aanvaarden. Vragen van burgers en collega’s over de dienstverlening en de interne samenwerking geef je door via de unit lead.
• Je springt in bij activiteiten buiten de normale dienst en/of technische discipline, je ondersteunt collega’s van de eigen ploeg of van een andere ploeg wanneer dit nodig is, zelfs in een afwijkend uurrooster op vraag van de unit lead.

Aanbod

een aantrekkelijke verloning volgens barema D4-D5 bij een aantrekkelijke werkgever (link volgt).

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;

een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
• per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

welzijn

• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Interesse?

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 19 oktober 2025 kandidaat via www.depanne.be/vacatures.

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be