Technisch assistent groen
Herent is een bruisende gemeente in de provincie Vlaams-Brabant, met ruim 23.000 inwoners. Kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening dragen we hoog in het vaandel. Om onze werking verder te versterken, zoekt de dienst technische dienst buitendiensten vandaag een nieuwe collega.
Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je graag buiten of op locatie? Wil je bovendien werken voor een gemeente die vooruit wil? Dan ben jij misschien onze nieuwe Technisch Assistent Groen!
Voltijds – contractueel – onbepaalde duur - salarisschaal D1-D2-D3 - via aanwerving met een werfreserve van twee jaar.
Wat zal je doen in deze job?
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende praktische opdrachten onder andere het onderhoud van het groen, onderhoud van voetwegen, reiniging. Daarnaast neem je deel aan het werkoverleg en werkvoorbereiding.
Als technisch assistent groen word je ingezet binnen de technische buitendienst groen. Je kan eveneens worden ingezet binnen andere ploegen voor opdrachten die niet strikt tot de inhoud van de functie behoren.
Wie ben jij?
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en voelt je thuis in een praktische, gevarieerde job;
- Je bent flexibel inzetbaar en springt vlot in bij verschillende taken;
- Je kan fysiek werk aan en werkt steeds veilig en nauwkeurig;
- Je werkt vlot samen met collega’s maar kan ook zelfstandig taken opnemen;
- Je bent klantgericht en gaat vriendelijk en professioneel om met inwoners en collega’s;
- Je slaagt in het algemene aanwervingsexamen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en binnen een termijn van twee jaar na aanwerving behaal je een rijbewijs BE
- Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs C
Wat bieden we jou?
- Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke dienstverlening.
- Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal D1-D2-D3 vanaf 2.399,21 euro afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit. Uit de privésector wordt enkel relevante anciënniteit overgenomen. Heb je ervaring binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen.
- Maaltijdcheques (8,00 euro), hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule, 2de pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, gratis busabonnement ook buiten woon-werk-traject te gebruiken.
- Flexibele werkuren. Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk voor een gezonde werk-privébalans.
- Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
- Jobzekerheid. Een contract van onbepaalde duur en een plaats in onze wervingsreserve van 2 jaar.
Informatie
De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een mondeling interview. Aan dit examen kunnen maximaal vijftien kandidaten deelnemen.
Indien meer dan vijftien geldige kandidaturen worden ingediend, wordt vooraf een preselectie georganiseerd op basis van het cv en de motivatiebrief. Daarbij wordt gelet op de relevante werkervaring, de gerichte motivatie voor de functie en het bezit van een rijbewijs B. Deze preselectie vindt plaats in de week van 11 mei 2026.
De praktische en mondelinge proef vinden plaats op 19 mei 2026 vanaf 7:30 uur (en bij een veelheid aan kandidaten ook op 20 mei 2026 vanaf 12 uur). De praktische proef vindt plaats in de Gemeenteloods, Spoorwegstraat 8 te 3020 Herent. Het exacte uur zal je nog meegedeeld worden.
Indien je geslaagd bent voor de praktische proef zal je uitgenodigd worden voor een mondeling interview en deze vindt plaats in De Kouter – Het huis van de gemeente, Spoorwegstraat 6 te Herent.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor 2 jaar.
Hoe solliciteren?
Solliciteer ten laatste op 4 mei 2026 om 23:59 uur met:
- cv en motivatiebrief (telkens in het Nederlands opgesteld)
- een kopie van je rijbewijs B
- indien je een rijbewijs BE of C bezit: kopie van je rijbewijs BE of C
- uittreksel uit het strafregister
Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via
vacature@herent.be
Gemeente Herent selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.