field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Locatie: Nill Spring textielstraat 12 Komen – handgemaakte kwaliteit, Belgische topdesignBen jij een ervaren stoffeerder of garnierder met oog voor detail en liefde voor ambacht? Dan is deze functie bij Nill Spring iets voor jou. Wij produceren hoogwaardige design boxsprings en hoofdborden, volledig op maat en met de beste materialen.Wat ga je doen?<ul><li>Het stofferen en afwerken van exclusieve boxsprings en hoofdborden</li><li>Werken met kwaliteitsstoffen en kwalitatieve materialen</li><li>Zelfstandig werken op stukwerkbasis – geen bandwerk</li><li>Bijdragen aan het verfijnde vakmanschap waar Nill Spring om bekendstaat</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een familiale, collegiale werkomgeving met aandacht voor jouw vakmanschap</li><li>Loon bespreekbaar volgens ervaring en kunde</li><li>Een goed bereikbare locatie met aangename werkuren</li><li>De kans om deel uit te maken van een sterk merk dat staat voor kwaliteit en comfort</li></ul>Wat vragen wij?<ul><li>Ervaring als stoffeerder/garnierder (bij voorkeur in meubels of boxsprings)</li><li>Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en passie voor ambachtelijk werk</li><li>Zin om te werken in een hecht team met oog voor kwaliteit</li></ul>Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur je cv en een korte motivatie naar [<a href="mailto:info@nillspring.be" target="_blank">info@nillspring.be</a>] of neem telefonisch contact met ons op.Nill Spring – Passie voor hoogwaardig slaapcomfort

Stoffeerder / Garnierder

<h2>Jouw taak</h2>Krijg jij energie van mensen helpen en sociaal contact? Kom je helemaal tot leven in een team vol straffe collega’s? Sta je te popelen om jouw commerciële talenten te delen met anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor onze winkel in Knokke zijn we op zoek naar een straffe klantadviseur.Als uithangbord van de Strafste Bende leid je de verkoop in onze winkels in goede banen. Met jouw straffe technische kennis en expertise sta je klanten graag te woord en help je hen op een enthousiaste manier verder. Bovendien rekenen we op jouw oog voor detail om orders administratief correct af te handelen en onze producten aantrekkelijk te presenteren. Tot slot, zorg je voor een straffe samenwerking met je collega’s die nog lang blijft nazinderen bij onze klanten én die van hen!<h2>Dit verwachten we van jou</h2>Met jouw vriendelijke en behulpzame ingesteldheid heb je veel goesting om erin te vliegen, want een glimlach bij jouw klanten en collega’s? Daar doe je het voor! Dankzij je leergierigheid en interesse voor ons vakgebied neem je snel informatie op. Bovendien ben je een geboren teamspeler die altijd bereid is om samen naar oplossingen te zoeken. Je beschikt over een commerciële ingesteldheid en werkt efficiënt, ordelijk én resultaatgericht. Computers kennen geen geheimen voor jou en nieuwe programma’s aanleren vormen een leuke uitdaging.Heb je al ervaring in een gelijkaardige functie? Da’s straf! Maar met een gepassioneerde en gemotiveerde attitude maak je ons ook altijd gelukkig.<h2>Wat mag je van ons verwachten</h2>Wij bieden jou een straffe, uitdagende en leerrijke job in een stabiele en betrouwbare werkomgeving. Samen met onze gemotiveerde collega’s maak je deel uit van De Strafste Bende&nbsp;en bouw je mee aan een indrukwekkend Belgisch succesverhaal met internationale ambities. Bovendien biedt Lecot jou talrijke kansen en opleidingen om je loopbaan verder uit te bouwen op jouw manier. Tot slot, geniet je van een eerlijk en aantrekkelijk marktconform loonpakket.

Klantenadviseur

VIVUS is één van de nieuwe woonmaatschappijen in Zuid-West-Vlaanderen, ontstaan uit de fusie van drie lokale maatschappijen. VIVUS biedt en beheert kwalitatieve, betaalbare en duurzame woningen in Anzegem, Deerlijk, Dentergem, Harelbeke, Lendelede, Oostrozebeke, Waregem en Wielsbeke en zet in op leefbare buurten, sociale samenhang en een klantgerichte dienstverlening. VIVUS zoekt een...Als algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het beleid, de strategie en de werking van VIVUS. Je vertaalt de beslissingen van het bestuursorgaan naar een efficiënte en toekomstgerichte organisatie. Je geeft leiding aan het managementteam en een 35-tal medewerkers, stimuleert samenwerking en begeleidt de organisatie in een context van verandering. Je verzekert de financiële gezondheid van de maatschappij en vertegenwoordigt VIVUS in externe netwerken en samenwerkingsverbanden. We zoeken een kandidaat met een masterdiploma en minstens vier jaar relevante professionele leidinggevende ervaring op managementniveau. Je bent bovenal een inspirerende people manager die richting geeft, medewerkers betrekt en draagvlak creëert.&nbsp;Je combineert visie en besluitvaardigheid met sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, en kan vlot schakelen tussen strategische uitdagingen en operationele realiteit.Interesse? Bezorg ons je cv, motivatiebrief en diploma uiterlijk maandag 3 november 2025 via <a href="https://www.searchselection.com/" target="_blank">https://www.searchselection.com/</a> nl/jobs/11948. Daar vind je ook de uitgebreide functiebeschrijving.

Algemeen directeur woonmaatschappij

Het gemeentebestuur van Balen, afdeling Onderwijs &amp; Gezin, is op zoek naar een voltijds deskundige onderwijs &amp; gezin (contractueel – onbepaalde duur - B-niveau). Stel je uiterlijk 17 oktober kandidaat.Ben jij gepassioneerd door onderwijs, gezinnen en het welzijn van kinderen en jongeren? Wil jij mee bouwen aan een warme, inclusieve en toekomstgerichte gemeente waar elk kind en elk gezin telt? En is administratief ondersteunend werken ook één van de troeven? Dan is deze functie iets voor jou!<h2><a href="https://www.balen.be/eloketdetailv2/501/kandidatuur-deskundige-onderwijs-en-gezin" target="_blank">Stel je kandidaat via het e-loket</a></h2><h2>Taken</h2><h3>Onderwijs</h3><ul><li>Je geeft input voor de visievorming rond onderwijs en adviseert het beleid deskundig.</li><li>Je volgt de administratieve personeelsaangelegenheden van de scholengemeenschap JOLEBA op.</li><li>Je ondersteunt het flankerend onderwijsbeleid binnen de gemeente.</li><li>Je fungeert samen met het afdelingshoofd onderwijs en gezin als aanspreekpunt voor de Balense scholen.</li><li>Je neemt in overleg externe vertegenwoordigingen op in het kader van onderwijs.</li><li>Je zoekt actief naar samenwerkingen met andere gemeentelijke diensten, zoals de sociale dienst, om een geïntegreerde aanpak te realiseren.</li></ul><h3>Gezin</h3><ul><li>Je geeft input voor de visievorming rond gezinsbeleid en adviseert het beleid deskundig.</li><li>Je ondersteunt het gemeentelijk beleid in zijn regierol rond buitenschoolse opvang (BOA).</li><li>Je bouwt mee aan projecten en netwerken waarin het welzijn van kinderen centraal staat.</li><li>Je vertegenwoordigt samen met het afdelingshoofd onderwijs het lokaal bestuur in gemeentelijke en intergemeentelijke overlegstructuren en zorgt voor de verslaggeving.</li><li>Je zoekt actief naar meerwaarde in samenwerking met andere diensten, waaronder de sociale dienst.</li></ul><h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma, diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;</li><li>Je slaagt in de selectieprocedure. De selectieprocedure vindt plaats in november 2025 en vangt aan met een cv-screening. Kandidaten worden minstens 7 dagen vooraf uitgenodigd om deel te nemen aan het vervolg van de procedure.</li></ul><h2>Wij bieden</h2><ul><li>Een boeiende en maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische organisatie.</li><li>Een voltijdse functie in een flexibel werkregime waarbij je als voltijdse kracht één dag per week kan thuiswerken.</li><li>Interessante verlofregeling&nbsp;volgens de regeling van de publieke sector&nbsp;met 32,5 dagen jaarlijkse vakantie.</li><li>Een voltijds contractueel personeelslid op B-niveau, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van 3.123,31 euro (incl. haardtoelage).</li></ul>Als je relevante beroepservaring hebt, kan je maximum 10 jaar ervaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit. Ervaring uit het onderwijs wordt aan 100% gevalideerd, zonder rekening te houden met het maximum van 10 jaar.<ul><li>Maaltijdcheques&nbsp;van 8 euro.</li><li>Ecocheques&nbsp; ter waarde van 200 euro.</li><li>Opbouw van een tweede pensioenpijler bij OFP Prolocus.</li><li>Fietsvergoeding&nbsp;voor woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease door het inruilen van de eindejaarstoelage of een gedeelte ervan.</li><li>Gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering waarbij ook gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling op deze voordelige polis.</li></ul><h2>Stel je kandidaat</h2><ul><li>ofwel uiterlijk 17 oktober 2025 via het digitaal loket op de website van gemeente balen (<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.balen.be%2Fvacatures&amp;data=05%7C02%7Ccommunicatie%40balen.be%7C7009f784fa02467c0f1008de01ce007e%7Cb4623440280c45fd83121c42f91ccf15%7C0%7C0%7C638950181465595378%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Sio8Yi0G58I3IxyGv8Cny7rRTRf2mJsZvKF1tkHdQQg%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.balen.be/vacatures</a>)</li><li>ofwel uiterlijk 17 oktober 2025 per post aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1 te 2490 Balen</li><li>ofwel ten laatste op 17 oktober 2025 tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgeven aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1 te 2490 Balen.</li></ul><h3>Meer info</h3><ul><li>Danny Van de Sande (afdelingshoofd onderwijs &amp; gezin): 014/74 40 69, <a href="mailto:danny.van.de.sande@balen.be" target="_blank">danny.van.de.sande@balen.be</a></li></ul>Loes Bloemen (personeelsdienst): 014/74 40 65, <a href="mailto:loes.bloemen@balen.be" target="_blank">loes.bloemen@balen.be</a>

Deskundige onderwijs & gezin

<h2>Functieomschrijving</h2>Als HR-verantwoordelijke ben jij het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van de dagelijkse personeelsadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en kandidaten bij selectieprocedures. Complexe HR-materie weet jij helder, professioneel en op een vriendelijke manier te vertalen naar de praktijk.&nbsp;Daarnaast ondersteun je de algemeen directeur bij algemene administratieve taken en neem je ook een belangrijke rol op als contactpersoon voor het gemeentelijk onderwijs op het vlak van personeelszaken. In deze functie krijg je de kans om administratieve nauwkeurigheid te combineren met mensgericht werken. Je kan rekenen op een gevarieerd takenpakket, waardoor geen enkele dag hetzelfde aanvoelt. Bovendien speel je een actieve rol in het mee vormgeven van het HR-beleid van onze gemeente. Je doet dit binnen een collegiale en betrokken organisatie die dicht bij de burger staat en waar samenwerking centraal staat.&nbsp;<h2>Profiel</h2>Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan de diplomavereiste, namelijk in het bezit zijn van een bachelordiploma en een rijbewijs B. &nbsp;Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die:&nbsp;<ul><li>graag planmatig, gestructureerd en resultaatsgericht te werk gaat. &nbsp;</li><li>over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt, zowel schriftelijk als mondeling. &nbsp;</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een voltijdse, contractuele betrekking met verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 3.060 - max. 5.155 euro). Dit loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro per jaar), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, tweede pensioenpijler en een gunstige verlofregeling. Je komt terecht in een dynamische, informele en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en met de nodige aandacht voor een gezonde work-life balance.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>Contact</h2>Heb je zin om een positieve impact te hebben op de levens van anderen en herken je je in bovenstaande omschrijving? Stel je dan kandidaat voor de functie van HR-verantwoordelijke!Solliciteren kan tot uiterlijk 26 oktober 2026. Dit kan zowel online via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26248-58" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26248-58</a> als per mail naar <a href="mailto:amelia@public.vlaanderen" target="_blank">amelia@public.vlaanderen</a>, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public BV, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth. (datum poststempel of e-sollicitatie telt). &nbsp;Gelieve bij jouw sollicitatie volgende documenten als bijlage toe te voegen: jouw cv (eventueel aangevuld met een motivatiebrief), een kopie van jouw uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud), een kopie van jouw bachelordiploma en een kopie van jouw rijbewijs B. &nbsp;

HR-verantwoordelijke

Versterk ons team als bewakingsagent en maak het verschil in de haven! Bij SERIS Security werk je mee aan de veiligheid van bedrijven in de petrochemie zoals Lanxess en Ineos. Als bewakingsagent krijg je verantwoordelijkheid, afwisseling én de ruimte om zelfstandig te werken. &nbsp;Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet telt? - Toezicht, controles, onthaal én interventies | 7/7 - 12u shifts - Haven: Waasland en Antwerpen - Je spreekt Nederlands en Engels - Ontdek onze vacatures op serisjobs.be en solliciteer via <a href="mailto:recruitment@seris.be" target="_blank">recruitment@seris.be</a> &nbsp;Bij SERIS Security bieden we een geïntegreerde bewaking en beveiliging waarbij mens en technologie elkaar versterken. Samen zorgen we voor een hoogwaardige ondersteuning die aansluit bij de echte behoeften van onze klanten. Maar dat kunnen we niet zonder onze medewerkers. Daarom zoeken we mensen die met ons willen bouwen aan een veilige toekomst. Of je nu startend bent in de beveiligingswereld of al jarenlange ervaring hebt, bij SERIS Security krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

Bewakingsagent

Lokaal bestuur De Panne zoekt een content marketeer die visie en uitvoering moeiteloos combineert. Van doelgroepanalyse tot (online) campagnes, van inspirerende plannen tot warme webteksten en socials: jij weet hoe je impact maakt.&nbsp;Heb jij naast strategisch inzicht ook sterke sociale skills en een vlotte pen? Pik jij trends en opportuniteiten razendsnel op en vertaal je die naar sterke campagnes? Dan ben jij misschien de content marketeer die we zoeken!<h2>Profiel</h2>Jij bent<ul><li>Een plannen én doen-type: je denkt strategisch en je voert met impact uit. </li><li>Een sterke copywriter én creatief: je schrijft foutloos, overtuigend en in de juiste tone of voice. </li><li>Datagedreven: je gebruikt data uit onze monitoring om, indien nodig, een campagne bij te sturen.</li><li>Projectmanager pur sang: je pakt campagnes projectmatig aan met oog voor planning, detail en resultaat. </li><li>Een echte teamspeler: je inspireert, adviseert en werkt samen om tot het beste resultaat te komen. </li><li>Helemaal mee met de nieuwste technologie en ontwikkelingen. Je hebt geen schrik om een nieuwe tool, applicatie, software pakket of oplossing te leren kennen en gebruiken. Die knowhow deel je uiteraard graag met jouw team. </li><li>Je hebt een diploma op Masterniveau in een relevante studierichting én 10 jaar relevante werkervaring.</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een aantrekkelijke verloning volgens barema A1-A3<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>Een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>Een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>Welzijn<ul><li>flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;</li><li>mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;</li><li>in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop);</li><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psychosociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>openheid voor loopbaanmogelijkheden wordt gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Neem dan contact op via <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a> of telefonisch op nummer 058 42 16 16. Team HR kan je ook bereiken in het gemeentehuis, Zeelaan 21, 8660 De Panne. We helpen je graag verder.

Content Marketeer

Als eventmedewerker maak je deel uit van het evenementenloket binnen Team Toerisme, Lokale Economie, Cultuur en Erfgoed. Het evenementenloket fungeert als een professioneel evenementenbureau dat ondersteuning biedt aan interne en externe partners bij het organiseren van activiteiten en evenementen.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je zet klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je bent vlot in de omgang en je staat klaar om collega’s uit andere teams, burgers en verenigingen te adviseren.</li><li>Je hebt een sterke, commerciële visie en bent een echte teamplayer.</li><li>Je houdt ervan om gestructureerd te werken, houdt makkelijk overzicht en kunt taken optimaal beheren.</li><li>Je kan goed omgaan met stress en weet je rust te bewaren.</li><li>Je beschikt over een secundair diploma.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in organiseren.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li><li>Een relevant diploma is een sterkte.</li><li>Je bent bereid om op regelmatige basis ‘s avonds en in het weekend te werken.</li></ul><h2>Aanbod</h2>een aantrekkelijke verloning volgens barema C4-C5 bij een aantrekkelijke werkgever.<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>welzijn<ul><li>flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;</li><li>mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;</li><li>in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop);</li><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ?&nbsp; Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.Volledig overtuigd? Stel je&nbsp;uiterlijk 26 oktober 2025 kandidaat via <a href="http://www.depanne.be/vacatures" target="_blank">www.depanne.be/vacatures</a>.&nbsp;Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne058-42 97 70 - <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a>

Event Medewerker

Als Technieker gebouwen sta je in voor het uitvoeren van diverse werken aan het gemeentelijk patrimonium en het openbaar domein. Je zorgt ervoor dat alle installaties op het vlak van elektriciteit, sanitair en HVAC veilig en efficiënt functioneren. Daarnaast voor je opdrachten uit in functie van uitbreiding of optimalisatie aan deze installaties.Je bereidt je eigen opdrachten voor en werkt deze volledig zelfstandig uit in samenspraak met de unitlead. Je adviseert je collega’s bij calamiteiten en stelt oplossingen voor. Je werkt nauw samen met interne en externe partners.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een basiskennis van sanitair.</li><li>HVAC-installaties zijn je niet vreemd. </li><li>Je hebt een basiskennis elektriciteit en je bent mee met de huidige standaard gebouwentechnieken.</li><li>Je kan bouwkundige plannen lezen en interpreteren. &nbsp;</li><li>Je hebt een goede kennis van de te gebruiken producten, middelen of materialen.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li><li>Je bent bereid om bij te scholen waar nodig.</li><li>Je bent een teamspeler.</li><li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je neemt je verantwoordelijkheid op voor onze installaties.</li><li>Je bent sociaal, vlot en assertief.</li><li>Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen. </li><li>Je kan goed omgaan met stress en het brede takenpakket van de technische diensten.</li><li>Je hebt zin voor orde en netheid.</li><li>Je werkt preventief: je controleert, onderhoudt en herstelt de toestellen, apparatuur en machines.</li><li>Je zoekt spontaan naar een zo efficiënt mogelijk gebruik van tijd en middelen in de dienst.</li><li>Je kan overleggen met collega’s en de unit lead. Je stemt voortdurend en onderling de werkzaamheden af. Je kan gezag aanvaarden. Vragen van burgers en collega’s over de dienstverlening en de interne samenwerking geef je door via de unit lead.</li><li>Je springt in bij activiteiten buiten de normale dienst en/of technische discipline, je ondersteunt collega’s van de eigen ploeg of van een andere ploeg wanneer dit nodig is, zelfs in een afwijkend uurrooster op vraag van de unit lead.</li></ul><h2>Aanbod</h2>een aantrekkelijke verloning volgens barema D4-D5 bij een aantrekkelijke werkgever (link volgt).<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur;</li><li>Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;</li><li>Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;</li><li>Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;</li><li>Eindejaarspremie;</li></ul>een goede bescherming<ul><li>Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;</li><li>Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);</li><li>Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: <a href="http://www.gsd-v.be" target="_blank">www.gsd-v.be</a>;</li></ul>een vlotte mobiliteit<ul><li>gratis parkeren in de groene zone in De Panne;</li><li>een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;</li><li>mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;</li><li>gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;</li><li>per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;</li></ul>welzijn<ul><li>fruit op het werk;</li><li>sport@work;</li><li>een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;</li><li>2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;</li><li>een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;</li><li>en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;</li></ul>voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling<ul><li>een ruim opleidingsaanbod;</li><li>mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;</li><li>loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;</li><li>je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;</li></ul><h2>Interesse?</h2>Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert?&nbsp; Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.Volledig overtuigd? Stel je&nbsp;uiterlijk 19 oktober 2025 kandidaat via <a href="http://www.depanne.be/vacatures" target="_blank">www.depanne.be/vacatures</a>.Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne058-42 97 70 - <a href="mailto:sollicitaties@depanne.be" target="_blank">sollicitaties@depanne.be</a>

Technieker Gebouwen

Verloning A5a-A5b / voltijds / onbepaalde duurBen jij een strategische denker met een hart voor cultuur, sport en gemeenschapsleven? Wil je mee vorm geven aan de toekomst van Beveren, Kruibeke en Zwijndrecht? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als&nbsp;Afdelingshoofd Vrije Tijd geef je leiding aan een dynamische cluster die bestaat uit de diensten bibliotheek, sport, jeugd, cultuur, toerisme en evenementen. Je ontwikkelt beleid, stuurt de dagelijkse werking aan en zorgt voor een geïntegreerde en kwaliteitsvolle dienstverlening aan burgers, medewerkers en partners.Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een sleutelrol in het realiseren van de missie, visie en waarden van het fusiebestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je bent houder van een bachelor- of masterdiploma (kandidaten met een bachelordiploma leggen voorafgaand aan de procedure een niveau- en capaciteitstest af).</li><li>Je beschikt over minstens 4 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke of complexe omgeving.</li><li>Je hebt een rijbewijs B.</li><li>Inhoudelijke expertise in het beleidsdomein is een troef.</li><li>Je beschikt over sterke competenties in strategisch denken, coachend leiderschap, verbindende communicatie en organisatieontwikkeling.</li><li>Je hebt een passie voor vrije tijd en maatschappelijke betrokkenheid.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>schriftelijke proef</li><li>assessment</li><li>mondelinge proef</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen het lokaal bestuur.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal A5a-A5b (minimum € 5.022,78 - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Een boeiende en afwisselende job in een dynamische omgeving.</li><li>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Fietsvergoeding van&nbsp;0,36 euro/km.</li><li>Dertig dagen vakantie en veertien betaalde feestdagen bij een voltijds contract.</li><li>Terugbetaling woon- &amp; werkverkeer.</li><li>Mogelijkheid tot telewerk.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met zondag 19 oktober 2025&nbsp;via<a href="https://www.jobsolutions.be/register/26268-78" target="_blank"> deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>

63 Jobs in België