field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeente Balen is op zoek naar een stafmedewerker financiële dienst (deeltijds - contractueel - A1A-A3A). Interesse? Solliciteer dan tot uiterlijk 16 februari 2025.Wil jij een cruciale rol spelen in het financiële beleid van ons lokaal bestuur? Als stafmedewerker financiële dienst ondersteun je de financieel directeur en werk je mee aan boekhouding, beleidsrapporten en financiële analyses. Sta jij sterk in cijfers én communicatie en ben je op zoek naar een deeltijdse functie? Dan zijn we op zoek naar jou.<h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat werd gelijkgesteld met universitair onderwijs</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B</li><li>Je slaagt in de selectieprocedure</li></ul><h2>Onze troeven</h2><ul><li>Werknemers van gemeente Balen werken in een flexibel systeem van glijdende werktijden. Als deeltijds medewerker werk je gemiddeld 19u of 22,8 (afhankelijk van je keuze) op weekbasis, te presteren volgens hun dienstafspraken tussen 6u en 22u. Deeltijdse medewerkers kunnen ook één halve dag per week thuis werken.</li><li>Interessante verlofregeling. Een voltijds contractuele medewerker heeft recht op 32,5 dagen jaarlijkse vakantie, aangevuld met 14 feestdagen. Als deeltijds medewerker wordt je verlof pro rata berekend.</li><li>Een deeltijds contractueel personeelslid op A-niveau met halftijdse prestaties, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van € 1.894,30. Je kan maximum 10 jaar relevante beroepservaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit. Bij 10 jaar relevante beroepservaring bedraagt het brutoloon €2.345,12/maand.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques ter waarde van 100 euro (bij halftijdse tewerkstelling)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Fietslease</li><li>Opbouw&nbsp;2de pensioenpijler</li><li>Toelages op basis van het reglement sociale dienst (bv. Sinterklaaspremie, anciënniteitstoelage, ...)</li></ul><h2>Sollicitatieprocedure</h2>Je kandidatuur dient samen met je cv, een kopie van je diploma en een kopie van je rijbewijs:<ul><li>ofwel uiterlijk 16 februari 2025 ingediend te worden via het <a href="https://www.balen.be/eloketdetailv2/468/" target="_blank">digitaal loket</a> op de website van de gemeente Balen (<a href="http://www.balen.be/vacatures" target="_blank">www.balen.be/vacatures</a>)</li><li>ofwel uiterlijk 16 februari 2025 per post verzonden te worden aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1, 2490 Balen</li><li>ofwel ten laatste op 16 februari 2025 tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgegeven te worden aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1, 2490 Balen</li></ul>De datum van verzending van de kandidatuur wordt beschouwd als de datum waarop de kandidatuur is ingediend. De datum van de poststempel, de datum van ontvangst in het digitaal loket of de datum van ontvangstbewijs aan de balie geldt als datum van verzending.<h2>Meer info</h2>Voor meer info over de vacature of het selectieproces kan u terecht bij:<ul><li>Katleen Geypen, financieel directeur, <a href="mailto:katleen.geypen@balen.be," target="_blank">katleen.geypen@balen.be,</a> 014/74 44 71</li><li>Loes Bloemen, personeelsdienst, <a href="mailto:loes.bloemen@balen.be," target="_blank">loes.bloemen@balen.be,</a> 014/74 40 65</li></ul>

Gemeente Balen - Stafmedewerker financiële dienst

Om onze diensten te versterken, kijken wij uit naar een nieuwe collega.Wat mag jij verwachten: • Werken dicht bij huis in een filevrije omgeving. • Glijdende uren. • Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding • Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz. Solliciteer online via <a href="http://www.heist-op-den-berg.be/vacatures" target="_blank">www.heist-op-den-berg.be/vacatures</a> of stuur een mail met je cv en motivatiebrief naar <a href="mailto:vacature@heist-op-den-berg.be" target="_blank">vacature@heist-op-den-berg.be</a>.Kerkplein 17 • 2220 Heist-op-den-Berg • 015 46 10 00

Manager Openbaar Domein en Groen

Thuiszorg Kempen biedt gezinszorg, dagopvang en aanvullende thuiszorg aan mensen die moeilijkheden ondervinden in het dagelijks leven. Om de beste zorg te geven, werken we samen met lokale besturen van het arrondissement Turnhout.Momenteel zijn we op zoek naar: &nbsp;Stafmedewerker digitalisering gezinszorgDeeltijds contract (70%) | Niveau A | Onbepaalde duur | Geel | Met aanleg van een werfreserve Je opdracht:&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de software en digitalisering om de dienst voor gezinszorg beter te organiseren en beheren. Je werkt ook mee aan de strategische uitbouw van Thuiszorg Kempen en innovatieve projecten bij lokale partners, groepen van partners of het hele netwerk. Daarnaast sta je in voor beleidsvoorbereidende en -uitvoerende opdrachten en beleidsmatige rapportage aan de stuurgroep en lokale partners. Je ondersteunt ook de orgmanager en adviseert de beleidsverantwoordelijke(n). Tot slot vertegenwoordig je Thuiszorg Kempen en haar visie in overlegorganen, vzw’s en externe contacten. Je profiel:&nbsp;Je hebt een masterdiploma en affiniteit met de zorg- en welzijnssector, overheidsopdrachten en projectmanagement voor digitaliseringsprocessen. Je werkt ook vlot met het Offi cepakket, kan zelfstandig werken onder druk en bent communicatief sterk. &nbsp;Wij bieden je:&nbsp;• Een boeiende job in een collegiale omgeving • Bezoldiging op masterniveau (A1a-A1b-A2a)&nbsp;• Maaltijd- en ecocheques, fi etsvergoeding, 2e pensioenpijler, fietslease, glijdende werktijden • Uitgebreide opleiding on the job Interesse?Mail voor 17/02/2025 je motivatiebrief, je cv en een kopie van je diploma naar <a href="mailto:wzk.vacatures@iok.be" target="_blank">wzk.vacatures@iok.be</a> of stuur per post naar de voorzitter van Welzijnszorg Kempen, Antwerpseweg 1a bus 1, 2440 Geel. Meer informatie over de functiebeschrijving en -vereisten vind je op <a href="http://www.welzijnszorgkempen.be" target="_blank">www.welzijnszorgkempen.be</a>.

Stafmedewerker digitalisering gezinszorg

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken,&nbsp;woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:<h2>Kinderbegeleider KDV</h2><h2>(deel- of voltijds)</h2><h3>Wat houdt de functie in?</h3><ul><li>Je organiseert het groepsgebeuren in de toegewezen leefgroep en je zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen.</li><li>Je bent een uithangbord van het kinderdagverblijf, je communiceert vlot met de ouders over de ontwikkeling en het dagelijkse verloop in het kinderdagverblijf.</li><li>Je draagt bij tot een sterke teamwerking in functie van de kinderen. Je bent een meerwaarde in de uitvoering van het pedagogisch beleid.</li></ul><a href="https://hoeilaart.be/sites/default/files/Functiebeschrijving%20Kinderbegeleider%20BI%200945_2.pdf" target="_blank">Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.</a><h3>Wat verwachten we van jou?</h3>Je hebt een diploma kinderbegeleider of gelijkwaardig. Raadpleeg de lijst van mogelijke kwalificatiebewijzen op de website van Kind en Gezin op:&nbsp;<a href="https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding" target="_blank">https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding</a><h3>Wat hebben we jou te bieden?</h3>Je krijgt een deel- of voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens IFIC barema (cat 200).Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen&nbsp;€ 2.842,02&nbsp;en&nbsp;€ 3.953,33&nbsp;bruto/maand bij een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:<ul><li>Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).</li><li>2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).</li><li>Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).</li><li>Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.</li><li>100 procent terugbetaling openbaar vervoer.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).</li><li>Gratis parking.</li><li>Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.</li></ul><h3>Hoe kan je solliciteren?</h3>Bezorg je cv en sollicitatiebrief:<ul><li><a href="https://www.hoeilaart.be/formulier/sollicitatieformulier" target="_blank">via het online sollicitatieformulier&nbsp;(klik hier)</a>;</li><li>of per mail naar&nbsp;<a href="mailto:personeelsdienst@hoeilaart.be" target="_blank">personeelsdienst@hoeilaart.be</a></li></ul><h3>Hoe verloopt de selectie?</h3>De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef ter plaatse.Indiensttreding gebeurt in overleg.<h3>Meer weten?</h3>Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.

Kinderbegeleiders

Lokaal bestuur Pittem zoekt nieuwe collega (m/v/x):DESKUNDIGE OPENBAAR DOMEINcontractueel – voltijds&nbsp;B1-B3 – geïndexeerd brutojaarsalaris (B1 - trap 0): € 35.996,11Als deskundige openbaar domein bij gemeente Pittem:&nbsp;<ul><li>heb je interesse in openbare ruimte (kennis van wegenissen, voetpaden, rioleringen, waterlopen en groenparken).&nbsp;Je ontwikkelt je expertise&nbsp;op het gebied van openbare ruimte en wegen, en zet deze in om het gemeentelijk beleid vorm te geven;</li><li>adviseer je het bestuur&nbsp;over strategische doelstellingen, zoals het opstellen van beleidsvoorstellen, meerjarenplannen en het opmaken van budgetten;</li><li>heb je&nbsp;kennis van wet- en regelgeving, zoals die rond inname openbaar domein, mobiliteit, overheidsopdrachten en de bijhorende registratieverplichtingen en zorg je voor een correcte toepassing hiervan; of ben je bereid je daarin bij te scholen;</li><li>streef je&nbsp;zowel intern als extern een duidelijke en open&nbsp;communicatie&nbsp;na;</li><li>kan je&nbsp;projectmatig werken. Je volgt werken op het openbaar domein op en zorgt voor een efficiënt meldingssysteem;&nbsp;</li><li>sta je ook in voor de noodzakelijke administratieve ondersteuning&nbsp;aan de dienst.&nbsp;</li></ul>VOORWAARDEN<ul><li>minimaal een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. (Indien je niet over het gewenste diploma beschikt, kan je in aanmerking komen als je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.)&nbsp;</li><li>houder zijn van een rijbewijs B</li><li>slagen voor een selectieprocedure</li></ul>Studeer je binnen een termijn van maximum vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. Je levert ons dan een bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van je aanstelling.AANBOD-&nbsp;&nbsp;&nbsp; een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt-&nbsp;&nbsp;&nbsp; tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; feestdagen&nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp; aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé door een valorisatie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;van opgebouwde anciënniteit&nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp; aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …)&nbsp;Uiterste inschrijvingsdatum: 2 maart 2025INTERESSE?&nbsp;Bijkomende informatie over de job-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met Mieke Thorrée van de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>.SOLLICITEREN&nbsp;<ul><li>mailen naar <a href="mailto:personeelsdienst@pittem.be" target="_blank">personeelsdienst@pittem.be</a>&nbsp;(ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)</li><li>online via website</li><li>afgeven bij de personeelsdienst</li><li>per aangetekend schrijven sturen aan gemeentebestuur - personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem</li></ul>Voeg steeds de nodige bijlagen toe:&nbsp;Verplicht inschrijvingsformulier (te vinden op de website) met pasfoto, motivatiebrief, cv, kopie rijbewijs en uittreksel uit strafregisterWERFRESERVE&nbsp;één jaar

Deskundige openbaar Domein

Als chauffeur grondwerken (kipper) bent u verantwoordelijk voor het vervoeren van de aan u toegewezen planning.Taken<ul><li>Veilig transport uitvoeren</li><li>Bedienen van een vrachtwagen/kipper combinatie.</li><li>Transport van en naar en op werven</li></ul>Gewenste kwalificaties en ervaring<ul><li>Ervaring in grondwerk is een pluspunt, maar zeker geen must</li><li>In het bezit zijn van een rijbewijs CE en code 95 (vakbekwaamheid)</li></ul>Ons aanbod<ul><li>Contract onbepaalde duur.</li><li>Ingeschreven in PC 140.03 transport</li><li>brutoloon volgens ervaring</li><li>ARAB-vergoeding</li><li>Na 1 jaar recht op anciënniteitsvergoeding per arbeids- en beschikbaarheidsuur</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Hospitalisatieverzekering PC 140.03</li></ul>

Chauffeur opligger/ kipper

<h2>Functieomschrijving</h2>Stad Geel zoekt 2 voltijdse medewerkers&nbsp;groenonderhoud, contractueel voor onbepaalde duur.Stad Geel wil een nette, veilige en groene stad zijn. Als medewerker groenonderhoud zorg je dat het openbaar groen er verzorgd bij ligt. Je legt nieuwe groenelementen aan, vernieuwt verouderde aanplantingen en onderhoudt bestaande parken, plantsoenen en kerkhoven...Ben je een buitenmens met groene vingers? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg je er graag mee voor dat Geel een verzorgde, groene plek is om te vertoeven? Dan is deze job jou op het lijf geschreven.<h2>Profiel</h2><ul><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je hebt een rijbewijs B met manuele bediening;</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een functiegerelateerde schriftelijke opdracht op maandagavond 10/3/2025;</li><li>een interview dat plaatsvindt op woensdag 19/3/2025 of vrijdag 21/3/2025 (reservedag), telkens overdag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 2 | D1-D3: minimum € 2.306,11 bruto per maand en maximum € 3.173,07 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 38/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.<h2>Interesse</h2>Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 11/2/2025&nbsp;online via&nbsp;"Solliciteer nu".&nbsp;Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om ook je cv, motivatiebrief, kopie van je rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)&nbsp;op te laden bij je online sollicitatie!De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Medewerker groenonderhoud

<h2>Functieomschrijving</h2>Stad Geel zoekt een voltijds hoofdcoördinator voor de kinderopvang, contractueel voor onbepaalde duur.Samen met je team en je collega coördinator organiseer je de buitenschoolse kinderopvang De Bengelbende voor kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders, collega’s en andere belanghebbenden. Je hebt een duidelijke visie op de kwaliteit van de opvang en de toegepaste pedagogiek. Je bouwt verder aan de ontwikkeling van het buitenschoolse kinderopvangbeleid in Geel. Als coördinator kinderopvang sta je in voor de dagelijkse leiding van de buitenschoolse opvang. Je coacht en begeleidt de medewerkers, organiseert de dienstverlening voor de ouders en vervult een aantal administratieve taken (o.a. opmaken uurroosters, subsidiedossiers, kwaliteitshandboek, bestellingen).Ben je goed in plannen en organiseren? Zit leiding geven jou in de vingers? Straal je een warme betrokkenheid uit op kinderen, ouders en medewerkers? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!<h2>Profiel</h2><ul><li>Je hebt een masterdiploma OF je hebt 2 jaar relevante ervaring. Als je voldoet aan de afwijkende diplomavoorwaarde dien je vooraf te slagen voor een capacitaire test op master-denkniveau.</li><li>Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.</li><li>Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:<ul><li>een planningsoefening die online plaatsvindt en dient voltooid te zijn vóór maandag 24/2/2025 om 9 uur ’s ochtends;</li><li>een functiegerelateerde thuisopdracht die verstuurd wordt op dinsdag 25/2/2025 en dient voltooid te zijn vóór vrijdag 28/2/2025 9 uur ‘s ochtends;</li><li>een interview dat plaatsvindt op dinsdag 11/3/2025 of donderdag 13/3/2025 (reservedag), telkens overdag</li><li>assessment op maandag 24/3/2025 of dinsdag 25/3/2025 of woensdag 26/3/2025 de volledige dag.</li></ul></li></ul><h2>Wij bieden je</h2><ul><li>Een salaris binnen klasse 5a | A1a-A2a: minimum € 3.788,61 bruto per maand en maximum € 5.895,32 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.</li><li>Contracttype: contract onbepaalde duur</li><li>Prestatiebreuk: 38/38</li><li>Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques van € 8</li><li>Ecocheques t.w.v. € 49/jaar</li><li>Geelse cadeaubon t.w.v. € 35</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer</li><li>Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen</li><li>Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …</li><li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen</li><li>Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …</li><li>Sport op het werk</li><li>Voordelenkorf</li></ul></li></ul>We leggen ook een werfreserve voor een periode van 2 jaar aan.<h2>Interesse</h2>Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 11/2/2025 online".&nbsp;Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je masterdiploma en een recent uittreksel uit het strafregister, model 2 om te werken met minderjarigen&nbsp;(max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

Hoofdcoördinator kinderopvang

Als technisch medewerker groenvoorziening bestaat jouw taak er onder andere uit om de gemeentelijke plantsoenen goed mee te onderhouden. Daarom zoeken we een handig en gemotiveerd persoon die groene vingers heeft.&nbsp;Je vakkennis in de tuinbouwsector zal je nodig hebben om onze plantsoenen, tuinen, sportvelden, speelpleinen en grachten levendig en verzorgd te houden.&nbsp;Daarnaast kan je ingezet worden om logistieke ondersteuning te bieden aan de gemeentelijke diensten. Je bent in het bezit van een rijbewijsB.Vereisten&nbsp; Voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig, maar voeling met het specifieke vakgebied is een absolute must. Je slaagt in het aanwervingsexamen.Wat bieden wij? Als medewerker van het lokaal bestuur draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners en de ontwikkeling van de gemeente in een maatschappelijk betekenisvolle functie. Elke dag werk je aan projecten die écht impact hebben.De bruto maandelijkse aanvangswedde bedraagt aan de huidige index minimum 2 430,93 euro (inclusief haardvergoeding) of 2 368,52 euro (inclusief standplaatsvergoeding). Je hebt daarnaast recht op maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietsleasing.Het lokaal bestuur vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we (voltijdse) medewerkers volgende voordelen: 32 vakantiedagen en 14 feestdagen.Omdat dit knelpuntberoepen zijn, mag je alle relevante beroepservaring meenemen.Er wordt een werfreserve van 3 jaar aangelegd.Hoe solliciteren? Je kan een infobrochure downloaden van de website <a href="http://www.arendonk.be" target="_blank">www.arendonk.be</a> of verkrijgen bij de personeelsdienst: 014 40 90 64 of <a href="mailto:personeel@arendonk.be" target="_blank">personeel@arendonk.be</a>.

TECHNISCH MEDEWERKER GROENVOORZIENING

<h2>De job in het kort</h2>Als gedreven projectcoördinator werk je aan strategische en innovatieve beleidsvoorstellen om het mobiliteitsbeleid te verbeteren. Je coördineert werken en evenementen op het openbaar domein, zorgt voor een vlotte communicatie met diverse partijen en vertaalt beleid naar concrete acties.Samenwerken met overheden en het bewaken van de voortgang van projecten behoren ook tot jouw taken.Maak het verschil en draag bij aan een veilige en efficiënte mobiliteit voor inwoners en bezoekers in Waregem.&nbsp;<h2>Profiel</h2><ul><li>In het bezit zijn van een bachelordiploma Bij een buitenlands diploma, moet een erkenning van gelijkwaardigheid bij NARIC-Vlaanderen worden voorgelegd/aangevraagd.</li><li>Minstens 3 jaar werkervaring&nbsp;</li><li>Affiniteit hebben met een technische omgeving door werkervaring of opleiding (voeling met bouwsector, verkeer, plannen lezen, meetstaten interpreteren...)&nbsp;</li><li>In het bezit zijn van een rijbewijs B</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden jou een voltijds&nbsp;contract van onbepaalde duur&nbsp;op schaal B4-B5&nbsp; Indien je statutair aangesteld bent bij een andere overheid, kan jouw statuut worden overgenomen</li><li>Je komt terecht in de dynamisch en enthousiast team&nbsp;</li><li>Interessante verlofregeling min. 30 - max. 35 dagen jaarlijkse vakantie&nbsp;</li><li>We investeren in een uitgebreid inlooptraject voor nieuwe medewerkers</li><li>Andere voordelen:<ul><li>Een bedrijfswagen&nbsp;</li><li>Smartphone met abonnement voor telefoon- en dataverkeer&nbsp;</li><li>Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00 per volledig gewerkte dag</li><li>2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)</li><li>Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen</li><li>Fietsvergoeding € 0,35 per km</li><li>Mogelijkheid tot fietslease&nbsp;</li><li>Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer</li><li>14 feestdagen en vrij op de dinsdag van Waregem Koerse</li><li>Vakantiegeld / eindejaarspremie / ecocheques</li><li>Aansluiting GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…),…</li></ul></li></ul><h2>Interesse?</h2>Solliciteer tot en met zondag 16&nbsp;februari 2025&nbsp;via het online sollicitatieformulier. In de infobundel vind je alle informatie over de voorwaarden en de selectieprocedure. Voor verder info kan je contact nemen op 056 62 12 55 of mail <a href="mailto:vacatures@waregem.be" target="_blank">vacatures@waregem.be</a>

102 Jobs in België