field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ben jij een veelzijdig HR-talent met een passie voor mensen en een warm hart voor organisatieontwikkeling? Word dan onderdeel van ons team en maak een verschil in het HR-beleid van onze organisatie.In welke organisatie kom je terecht?Binnen Thuiswest zetten we ons in voor sociale huisvesting in maar liefst 14 West-Vlaamse gemeenten. Wij bieden oplossingen voor sociaal huren, kopen en verhuren, met een focus op betaalbaarheid en kwaliteit. Ons doel? Wij zorgen samen voor sociale woonoplossingen als sleutel voor de toekomst. Hoe we dit doen vind je verder op onze website. &nbsp;<a href="https://www.thuiswest.be/" target="_blank">https://www.thuiswest.be/</a>Hoe ziet jouw week eruit als HR-medewerker?Als HR-medewerker heb je een gevarieerde en dynamische werkweek. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol zo boeiend. Je start je maandagochtend met een kort overleg over de weekplanning, een warme kop koffie en een portie enthousiasme. Je komt terecht in een klein, hecht team waar samenwerken en open communicatie centraal staan. Samen zorg je ervoor dat alles vlot verloopt: van personeelsadministratie tot werving en selectie, jij houdt de boel draaiende.Je functie omvat een breed takenpakket gecombineerd met een mensgerichte aanpak. Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor personeelsvragen en adviseer je het bestuur, de directie en het management over thema’s inzake onder meer rekrutering, VTO en &nbsp;competentiemanagement. Naast vaste HR-taken zoals de personeel- en loonadministratie draag je actief bij aan het welzijn van onze medewerkers. Open communicatie en initiatieven die de betrokkenheid en verbondenheid tussen collega’s versterken, zijn voor ons van groot belang. We geloven in een sterke teamgeest en investeren bewust in een warme en verbindende werkomgeving.Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en je continu te blijven ontwikkelen. &nbsp;Hoe ziet jouw team eruit?Lieven Goddyn, HR-verantwoordelijke geeft een woordje uitleg: "Hallo, ik ben Lieven Goddyn. Als HR-verantwoordelijke geniet ik elke dag van de veelzijdigheid en afwisseling die mijn job met zich meebrengt. Geen enkele dag is dezelfde, en dat maakt het net zo boeiend. Ik werk graag samen met collega’s die meedenken, initiatief nemen en niet bang zijn om hun ideeën te delen. Een vleugje humor op de werkvloer? Absoluut! Dat is volgens mij de beste remedie om de hectiek van de dag te doorbreken.Naast mijn professionele passie heb ik ook een grote liefde voor muziek – van de verfijnde klanken van klassieke muziek tot de stevige gitaren van Graspop. Daarnaast ben ik gepassioneerd door volleybal, een sport die teamgeest, strategie en dynamiek perfect combineert."Wie zoeken we?<ul><li>Je bent betrouwbaar en handelt integer, waarbij je discreet omgaat met personeelsinformatie. </li><li>Je communiceert helder en werkt goed samen in een team. </li><li>Je analyseert informatie nauwkeurig en denkt mee over HR-strategieën.  </li><li>Je hebt een bacheloropleiding gevolgd en hebt een sterke interesse in HR.</li><li>‘Goesting’ is belangrijker dan ervaring, motivatie en inzet maken het verschil!</li></ul>We hebben ook wel wat te bieden:<ul><li>Een dynamische werkomgeving in een gedreven team. </li><li>Kansen om bij te leren en te groeien in je functie. </li><li>Een collegiale sfeer waarin samenwerken centraal staat. </li><li>Flexibele werktijden. </li><li>Leuke initiatieven zoals teambuildings en afterwork events. </li><li>Flexibele opstartdatum. </li><li>Marktconforme verloning volgens de loonschalen van de Vlaamse overheid aangevuld met extralegale voordelen </li><li>Contract van bepaalde duur voor 1 jaar.</li></ul> Interesse? <a href="https://jobs.thuiswest.be/nl/hr-medewerker/solliciteren" target="_blank">Meer info en solliciteren, klik hier.</a>

HR medewerker

Herent is een warme gemeente gelegen in het Dijleland. Meer dan 23.000 inwoners rekenen elke dag op een menselijk en betrokken lokaal bestuur. Om die verbondenheid verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe collega met een hart voor maatschappelijk werk:&nbsp; Hoofdmaatschappelijk werker&nbsp; maatschappelijke dienstverlening&nbsp; B4-B5 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur – werfreserve 1 jaar&nbsp; Als hoofdmaatschappelijk werker leid en ondersteun je het team van de sociale dienst, bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en de toepassing van de wetgeving. Je werkt mee aan het lokale welzijnsbeleid en stemt af met verschillende beleidsverantwoordelijken.&nbsp; Wie zoeken we?&nbsp; • Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma in sociaal werk, pedagogiek, verpleegkunde of aanverwante richtingen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij een lokaal bestuur en sterke kennis van welzijnswerk en de sociale kaart.&nbsp; • Je combineert coachend leiderschap met analytisch inzicht, teamgerichtheid en een sterk netwerk en slaagt in het aanwervingsexamen.&nbsp; Ons aanbod?&nbsp; Een bruto maandloon (B4-B5) vanaf € 3.528,32 met een maximum van € 4.253,44 afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (max. 10 jaar uit de privésector). Alle ervaring wordt meegenomen. Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen (zie herent.be/vacatures).&nbsp; Interesse?&nbsp; De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst (afname tussen 19/06 – 22/06), een schriftelijke voorbereiding en een mondelinge presentatie (beiden op 25/06 in De Kouter (Huis van de gemeente) – Spoorwegstraat 6 (3020 Herent)).&nbsp; Solliciteer ten laatste op 18/06 om 12 uur met cv en motivatiebrief (beiden in het Nederlands) én een kopie van het gevraagde diploma. Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure: <a href="mailto:personeel@herent.be" target="_blank">personeel@herent.be</a>

Hoofdmaatschappelijk werker

Het Vlaams &amp; Neutraal Ziekenfonds met 42 kantoren over heel Vlaanderen draagt zijn ongebondenheid en streven naar een Vlaamse ziekte- en invaliditeitsverzekering hoog in het vaandel. Ruim 136.000 leden ondervinden reeds onze persoonlijke en klantgerichte aanpak. Om onze krachtige en groeiende ploeg van 160 personeelsleden te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker. <a href="https://www.vnz.be/" target="_blank">https://www.vnz.be/&nbsp;</a><h3>Op zoek naar een educatief medewerker preventieve gezondheidszorg</h3>Je beschikt over een bachelordiploma waarin de nadruk ligt op gezondheidsbevordering en ziektepreventie en bouwt deze deskundigheid verder uit op maat van de ziekenfondsen. Je kan enthousiasmeren en motiveren en bent flexibel in taken en mobiliteit. Bereidheid om minimaal twee maal per maand ’s avonds te werken is noodzakelijk. Je getuigt van een sterke verantwoordelijkheidszin en kan vlot communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Je coördineert en vult de infoavonden en webinars voor onze leden actief in. Je zet in op het opvolgen van het overheidsbeleid inzake preventieve gezondheidszorg en je werkt mee aan de preventieprogramma’s van de Vlaamse neutrale ziekenfondsen. Binnen onze redactievergadering neem je een coördinerende rol op en stelt artikels, brochures en teksten op. Je staat eveneens in voor het onderhoud en vernieuwen van de onderdelen preventie op de webstek van het VNZ. Je communiceert en bouwt een netwerk uit met partners en de Vlaamse overheid.<h3>Wat bieden wij jou?</h3>Een leuke en afwisselende job met grote mate van verantwoordelijkheid binnen een gedreven en kameraadschappelijke ploeg. Het contract is voor onbepaalde duur en betreft een 3 tot 4/5de tewerkstelling (bespreekbaar).

Vlaams & Neutraal Ziekenfonds

Wij breiden uit in Beveren en Lokeren! Kom jij ons team versterken? WINKELBEDIENDE (full-time of part-time)CONTACTEER ONS <a href="mailto:bakkerij.joeri@gmail.com" target="_blank">bakkerij.joeri@gmail.com</a> Nathalie 0494 790 806

Winkelbediende

De sociale woonmaatschappij Woonveer Klein-Brabant is eind 2018 ontstaan uit een fusie van Eigen Woning, Gezellige Woningen &amp; Kleine Landeigendom. Woonveer Klein-Brabant maakt werk van kwaliteitsvol en betaalbaar sociaal wonen in Puurs-Sint-Amands en Bornem, beheert ruim 1.500 huurwoningen en bouwt sociale koopwoningen.Woonveer Klein-Brabant is op zoek naar een &nbsp;<h2>Administratief medewerker technische dienst (38u)</h2>Wat ga je doen?Je werkt mee aan de administratieve opvolging van diverse taken die nodig zijn voor het beheer van ons patrimonium. Veel van de onderstaande taken gebeuren in samenwerking met of met input van collega’s.Taken zijn o.a. :<ul><li>Gegevensbeheer in onze softwarepakketten (Gash.Net Plus, Excel):<ul><li>controle en verwerking van facturen van onderhouds- en herstellingswerken </li><li>ingeven of aanpassen van gegevens zoals woningkenmerken </li><li>opvolging van de stand van zaken van leegstaande panden met input van collega’s</li><li>vrijgeven van huurwaarborgen en eventueel berekenen van het in te houden bedrag</li></ul></li><li>Beheer correspondentie: <ul><li>Opvolging en afhandeling van de algemene mailbox van de technische dienst samen met een collega </li><li>Brieven in klare taal opstellen aan huurders of eigenaars naar aanleiding van vb. aanvragen voor aanpassingswerken</li></ul></li><li>Plaatsbeschrijvingen: je documenteert op basis van ons sjabloon de staat van de panden bij het begin of einde van een verhuring </li><li>Telefonische permanentie: beantwoorden van inkomende oproepen op een vriendelijke en professionele manier en de verwerking ervan in ons softwarepakket</li><li>Archivering &amp; klassement: orde en netheid in documentatie</li><li>Ondersteuning collega’s: helpen bij werkpieken en afwezigheden binnen het team</li></ul>Je rapporteert aan het hoofd technische dienst en werkt nauw samen met andere collega’s.Jouw profielJe bent een organisatorisch talent met een hart voor service en een oog voor detail.&nbsp;<ul><li>Competenties:<ul><li>Klantgericht, diplomatisch en stressbestendig </li><li>Accuraat en georganiseerd </li><li>Goede communicatieve vaardigheden </li><li>Flexibel ingesteld en een echte teamspeler </li></ul></li><li>Technische skills: <ul><li>Vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Snel leren werken met een nieuw softwarepakket (Gash.Net Plus)</li></ul></li><li>Ervaring in het beheer van vastgoed is een pluspunt</li></ul>AanbodWe bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een loon volgens barema C111 van de Vlaamse overheid (we houden rekening met nuttige ervaring) en een aantal extra legale voordelen: extra vakantiedagen, flexibele werktijden, woon-werk vergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,…&nbsp;Je maakt deel uit van een ambitieus en professioneel team in een aangename werksfeer.ProcedureIets voor jou? Solliciteer dan door jouw cv en motivatiebrief tegen&nbsp;uiterlijk tegen 20 juni 2025 over te maken aan Woonveer Klein-Brabant, Palingstraat 48_101 te 2870 Puurs-Sint-Amands of&nbsp;<a href="mailto:info@woonveer.be" target="_blank">info@woonveer.be</a> (ter attentie van Raf De Blaiser, voorzitter).&nbsp;De procedure bestaat uit een selectie op basis van cv, een schriftelijke en mondelinge selectieronde.Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bart Smets, directeur of Sara Lambrecht, hoofd technische dienst (03 740 00 20)

Administratief medewerker technische dienst (38u)

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar:Commercieel calculator veranda’s en ramen &amp; deurenFUNCTIEOMSCHRIJVING • Ontvangen van klanten in onze toonzaal • Adviseren van klanten, zowel op technisch als esthetisch vlak • Analyseren en interpreteren van lastenboeken • Opmaken prijscalculaties van ramen, deuren en veranda’s in onze verschillende calculatieprogramma’s • Aanvragen en opvolgen van prijzen • Opmaken en opvolgen van offertes • Bespreken van de offerte met de klant, architect of aannemer en aanpassingen uitvoeren indien nodig • Opmaken order PROFIEL • Je beschikt over een professionele bachelor Bouw en hebt al enkele jaren relevante ervaring of je volgde een vergelijkbare technische opleiding en hebt al meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie • Je bent commercieel ingesteld • Je kan technische plannen van bouwconstructies lezen • Je bent klantgericht en stressbestendig • Je bent communicatief vaardig en kan informatie duidelijk en effectief overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk • Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch denkvermogen • Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht • Je kan zelfstandig werken en bent eveneens een teamplayer • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 • Je hebt kennis van de rekenprogramma’s Reynapro en Ramasoft, Autocad en SketchUp AANBOD • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een marktconform loon • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques, mogelijkheid tot fietslease, … • Je komt terecht in een dynamisch en toonaangevend bedrijf dat een vaste waarde is voor buitenschrijnwerk Interesse? Ben jij de m/v die wij zoeken? Solliciteer dan nu!Bezorg je curriculum vitae aan Alain Verhaegen via <a href="mailto:alain@erba.be" target="_blank">alain@erba.be</a>.

Commercieel calculator veranda's, ramen & deuren

We heten je graag welkom!Het CGG Mandel en Leie is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg dat gespecialiseerde, ambulante hulp biedt aan kinderen, jongeren, volwassenen, en ouderen met psychische problemen en aan hun gezinnen en hun omgeving. We werken met multidisciplinaire teams georganiseerd rond een specifieke focus. Kom meer over ons te weten via onze website centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie.We hebben deze job voor jouDe directeur Zorg heeft een leidinggevende functie waarbij je de verantwoordelijkheid draagt &nbsp;van&nbsp; het zorgstrategische - , HR- , en kwaliteitsbeleid. &nbsp;Je initieert en ondersteunt de processen die bijdragen tot de werking van een multidisciplinair, gespecialiseerde dienstverlening, &nbsp;waarbij samenwerking tussen de verschillende disciplines bevorderd wordt om een geïntegreerd zorgaanbod te realiseren voor de cliënt en zijn of&nbsp; haar context.&nbsp; &nbsp; Je integreert nieuwe projecten of opdrachten binnen deze structuur.&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR flow : aanwerving,&nbsp; coördineren indiensttreding, beheren tool&nbsp; personeelsinzet, opvolgen gepaste ontwikkeling van de medewerkers, …&nbsp; en dit in samenwerking met de teamcoördinatoren.&nbsp;Je bent &nbsp;verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van de teamcoördinatoren, de vakgroepverantwoordelijken en de beleids-en kwaliteitsverantwoordelijke . &nbsp;We kijken uit naar jouJe beschikt over een universitair diploma in een relevante richtingJe hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in verbindend leidinggeven.&nbsp;Meer weten ?<a href="https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatures" target="_blank">https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatur…</a>We bieden jou<ul><li>Een contract voor onbepaalde duur in een jobtime van 38 uur per week.</li><li>Verloning volgens loonhuis departementale directie CGG. Relevante anciënniteit wordt meegenomen.</li><li>Een aantrekkelijk verlofstelsel: 24 verlofdagen per jaar + 5 dagen leeftijdsverlof vanaf 35 jaar (en een extra feestdag buiten de wettelijke feestdagen).</li><li>Een hospitalisatieverzekering na 6 maand aanstelling.</li></ul>We horen graag van jouJe kandidatuur ontvangen we graag&nbsp; &nbsp;via&nbsp;<a href="mailto:Sofie.Serruys@cggml.be" target="_blank">Sofie.Serruys@cggml.be</a>.&nbsp; &nbsp;Gelieve in de omschrijving te vermelden “ vacature Directeur Zorg”.

Directeur Zorg

<h1>Operations Manager Transport</h1><h5>people manager met background in transport/logistiek - coördinatie transportteam</h5><h3>Omschrijving</h3><a href="https://www.mervielde.be/nl" target="_blank">Mervielde nv</a>, gevestigd in North Sea Port (Ertvelde), is een familiebedrijf&nbsp; die gespecialiseerd is in het transport van vloeistoffen en innovatieve geïntegreerde logistieke diensten.&nbsp; Deze omvatten o.a. de opslag, het afvullen, het reconditioneren en het vervoeren van (niet-) gevaarlijke vloeistoffen, alsook het reinigen van tankwagens.Met een team van 260 medewerkers staan wij garant voor een optimale service naar onze klanten.In het kader van de verdere groei wordt het directieteam versterkt met een Operations Manager Transport.<h3>De uitdaging</h3>In deze nieuwe functie zal je bij aanvang ‘in the field’ de operationele werking van onze transportafdeling leren kennen. Vervolgens zal je instaan voor:<ul><li>de overkoepelende planning en organisatie (20 bedienden – 150 chauffeurs)</li><li>de dagelijkse coaching op de werkvloer</li><li>het faciliteren van een optimale interne werking en samenwerking met andere diensten</li><li>het garanderen van een klantgerichte werking en een optimale service</li><li>de follow-up van incidenten en schadedossiers</li><li>…</li></ul>Daarnaast zal je instaan voor een continue analyse van de huidige werking.Je ontwikkelt concrete verbeterprojecten en implementeert optimalisaties inzake efficiëntie, nieuwe processen, …<h3>Het profiel</h3><ul><li>Je bent een echte ‘people manager’ en motiverende coach.</li><li>Je hebt een background in transport of logistiek.</li><li>Je bent sterk communicatief en servicegericht ingesteld.</li><li>Je behaalde een master of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterk logisch &amp; organisatorisch inzicht.</li><li>Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte KMO-spirit.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3><ul><li>een uitdagende functie op directieniveau</li><li>een job met ruime autonomie en betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten</li><li>een moderne werkomgeving waar een dynamische, familiale spirit vooropstaat</li><li>een innovatief nichebedrijf met een uitstekende reputatie</li><li>een competitief salarispakket of tewerkstelling via managementvennootschap</li></ul>Interesse? <a href="https://www.verdonckbv.be/vacature/operations-manager-transport-mervielde/" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a> &nbsp;

Operations Manager Transport

Steenacker is een familiebedrijf en is sinds 1949 gespecialiseerd in afbraakwerken, grondwerken en de verkoop van gestabiliseerd zand, mager beton en teelaarde. We verwezenlijken uw projecten met onze gespecialiseerde graafkranen en professioneel personeel. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker:1 WEGENISWERKERAanleggen/onderhouden en zorgen voor herstellingen infrastructuur.Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op via: + 32 (0)2 731 42 87 <a href="mailto:steenacker.nv@steenacker.be" target="_blank">steenacker.nv@steenacker.be</a> <a href="http://www.steenacker.be" target="_blank">www.steenacker.be</a>

Wegeniswerker

Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark, gelegen in Ieper, combineren een uniek aanbod van dieren, attracties en indoorwaterrecreatie en mikken op 1 miljoen bezoekers op jaarbasis. Wij maken deel uit van de Compagnie des Alpes groep, één van de grootste groepen van ééndagsattractieparken in Europa. Bellewaerde werd in 2019 uitgebreid met Bellewaerde Aquapark en investeerde de laatste jaren in tal van nieuwe familieattracties. In 2024 investeerden we meer dan 20 miljoen euro in een volledig nieuwe zone Mundo Amazonia met onder andere de wereldprimeur Amazonia.Wij zijn momenteel op zoek naar: Als Operational Manager F&amp;B en Retail ben jij de spilfiguur achter de dagelijkse werking van onze horeca- en retailpunten in Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze bezoekers kunnen genieten van een vlotte, smakelijke en klantgerichte ervaring.Je bent de rechterhand van de In-Park Sales Directeur en verantwoordelijk voor:<ul><li>De dagelijkse organisatie en operationele planning van onze food &amp; retail-units.</li><li>Een efficiënte personeelsplanning (tussen 70 en 250 medewerkers, afhankelijk van het seizoen).</li><li>Het aansturen, coachen en motiveren van je teams, samen met je vaste assistenten.</li><li>De coördinatie met het interne uitzendbureau.</li><li>Actieve aanwezigheid op het terrein om bij te sturen waar nodig.</li><li>De opvolging van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.</li><li>De inrichting van winkels en F&amp;B-verkooppunten.</li><li>Opvolging bij events en bedrijfsevenementen</li><li>De ondersteuning van de In-Park Sales Directeur op verschillende vlakken zoals: food cost optimalisatie, voorraadbeheer, introductie van nieuwe concepten en producten, ...Profiel:</li><li>Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je beschikt over een sterke en bewezen achtergrond in de horeca.</li><li>Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.</li><li>Je bent een geboren organisator, planner en coach.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met probleemoplossend vermogen.</li><li>Je bent flexibel: avond- en weekendwerk schrikt je niet af, zeker niet in piekperiodes.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.</li><li>Je werkt vlot met courante softwaretoepassingen (Excel, planningstools, kassasystemen, ...).</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een stabiele West-Vlaamse onderneming die deel uitmaakt van een grote Europese groep. Voor deze gevarieerde en uitdagende spilfunctie voorzien wij een vast contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk loon en een aantal extralegale voordelen.Solliciteren kan via <a href="http://www.jobsbellewaerde.be" target="_blank">www.jobsbellewaerde.be</a> | Vragen? Contacteer ons via 057 46 86 86 of <a href="mailto:sharon.vanacker@bellewaerde.be" target="_blank">sharon.vanacker@bellewaerde.be</a> &nbsp;

74 Jobs