field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar:Commercieel calculator veranda’s en ramen &amp; deurenFUNCTIEOMSCHRIJVING • Ontvangen van klanten in onze toonzaal • Adviseren van klanten, zowel op technisch als esthetisch vlak • Analyseren en interpreteren van lastenboeken • Opmaken prijscalculaties van ramen, deuren en veranda’s in onze verschillende calculatieprogramma’s • Aanvragen en opvolgen van prijzen • Opmaken en opvolgen van offertes • Bespreken van de offerte met de klant, architect of aannemer en aanpassingen uitvoeren indien nodig • Opmaken order PROFIEL • Je beschikt over een professionele bachelor Bouw en hebt al enkele jaren relevante ervaring of je volgde een vergelijkbare technische opleiding en hebt al meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie • Je bent commercieel ingesteld • Je kan technische plannen van bouwconstructies lezen • Je bent klantgericht en stressbestendig • Je bent communicatief vaardig en kan informatie duidelijk en effectief overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk • Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch denkvermogen • Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht • Je kan zelfstandig werken en bent eveneens een teamplayer • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 • Je hebt kennis van de rekenprogramma’s Reynapro en Ramasoft, Autocad en SketchUp AANBOD • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een marktconform loon • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques, mogelijkheid tot fietslease, … • Je komt terecht in een dynamisch en toonaangevend bedrijf dat een vaste waarde is voor buitenschrijnwerk Interesse? Ben jij de m/v die wij zoeken? Solliciteer dan nu!Bezorg je curriculum vitae aan Alain Verhaegen via <a href="mailto:alain@erba.be" target="_blank">alain@erba.be</a>.

Commercieel calculator veranda's, ramen & deuren

We heten je graag welkom!Het CGG Mandel en Leie is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg dat gespecialiseerde, ambulante hulp biedt aan kinderen, jongeren, volwassenen, en ouderen met psychische problemen en aan hun gezinnen en hun omgeving. We werken met multidisciplinaire teams georganiseerd rond een specifieke focus. Kom meer over ons te weten via onze website centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie.We hebben deze job voor jouDe directeur Zorg heeft een leidinggevende functie waarbij je de verantwoordelijkheid draagt &nbsp;van&nbsp; het zorgstrategische - , HR- , en kwaliteitsbeleid. &nbsp;Je initieert en ondersteunt de processen die bijdragen tot de werking van een multidisciplinair, gespecialiseerde dienstverlening, &nbsp;waarbij samenwerking tussen de verschillende disciplines bevorderd wordt om een geïntegreerd zorgaanbod te realiseren voor de cliënt en zijn of&nbsp; haar context.&nbsp; &nbsp; Je integreert nieuwe projecten of opdrachten binnen deze structuur.&nbsp;Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR flow : aanwerving,&nbsp; coördineren indiensttreding, beheren tool&nbsp; personeelsinzet, opvolgen gepaste ontwikkeling van de medewerkers, …&nbsp; en dit in samenwerking met de teamcoördinatoren.&nbsp;Je bent &nbsp;verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van de teamcoördinatoren, de vakgroepverantwoordelijken en de beleids-en kwaliteitsverantwoordelijke . &nbsp;We kijken uit naar jouJe beschikt over een universitair diploma in een relevante richtingJe hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in verbindend leidinggeven.&nbsp;Meer weten ?<a href="https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatures" target="_blank">https://www.centrageestelijkegezondheidszorg.be/cgg/mandel-leie/vacatur…</a>We bieden jou<ul><li>Een contract voor onbepaalde duur in een jobtime van 38 uur per week.</li><li>Verloning volgens loonhuis departementale directie CGG. Relevante anciënniteit wordt meegenomen.</li><li>Een aantrekkelijk verlofstelsel: 24 verlofdagen per jaar + 5 dagen leeftijdsverlof vanaf 35 jaar (en een extra feestdag buiten de wettelijke feestdagen).</li><li>Een hospitalisatieverzekering na 6 maand aanstelling.</li></ul>We horen graag van jouJe kandidatuur ontvangen we graag&nbsp; &nbsp;via&nbsp;<a href="mailto:Sofie.Serruys@cggml.be" target="_blank">Sofie.Serruys@cggml.be</a>.&nbsp; &nbsp;Gelieve in de omschrijving te vermelden “ vacature Directeur Zorg”.

Directeur Zorg

<h1>Operations Manager Transport</h1><h5>people manager met background in transport/logistiek - coördinatie transportteam</h5><h3>Omschrijving</h3><a href="https://www.mervielde.be/nl" target="_blank">Mervielde nv</a>, gevestigd in North Sea Port (Ertvelde), is een familiebedrijf&nbsp; die gespecialiseerd is in het transport van vloeistoffen en innovatieve geïntegreerde logistieke diensten.&nbsp; Deze omvatten o.a. de opslag, het afvullen, het reconditioneren en het vervoeren van (niet-) gevaarlijke vloeistoffen, alsook het reinigen van tankwagens.Met een team van 260 medewerkers staan wij garant voor een optimale service naar onze klanten.In het kader van de verdere groei wordt het directieteam versterkt met een Operations Manager Transport.<h3>De uitdaging</h3>In deze nieuwe functie zal je bij aanvang ‘in the field’ de operationele werking van onze transportafdeling leren kennen. Vervolgens zal je instaan voor:<ul><li>de overkoepelende planning en organisatie (20 bedienden – 150 chauffeurs)</li><li>de dagelijkse coaching op de werkvloer</li><li>het faciliteren van een optimale interne werking en samenwerking met andere diensten</li><li>het garanderen van een klantgerichte werking en een optimale service</li><li>de follow-up van incidenten en schadedossiers</li><li>…</li></ul>Daarnaast zal je instaan voor een continue analyse van de huidige werking.Je ontwikkelt concrete verbeterprojecten en implementeert optimalisaties inzake efficiëntie, nieuwe processen, …<h3>Het profiel</h3><ul><li>Je bent een echte ‘people manager’ en motiverende coach.</li><li>Je hebt een background in transport of logistiek.</li><li>Je bent sterk communicatief en servicegericht ingesteld.</li><li>Je behaalde een master of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een sterk logisch &amp; organisatorisch inzicht.</li><li>Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte KMO-spirit.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3><ul><li>een uitdagende functie op directieniveau</li><li>een job met ruime autonomie en betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten</li><li>een moderne werkomgeving waar een dynamische, familiale spirit vooropstaat</li><li>een innovatief nichebedrijf met een uitstekende reputatie</li><li>een competitief salarispakket of tewerkstelling via managementvennootschap</li></ul>Interesse? <a href="https://www.verdonckbv.be/vacature/operations-manager-transport-mervielde/" target="_blank">Meer info of solliciteren, klik hier.</a> &nbsp;

Operations Manager Transport

Steenacker is een familiebedrijf en is sinds 1949 gespecialiseerd in afbraakwerken, grondwerken en de verkoop van gestabiliseerd zand, mager beton en teelaarde. We verwezenlijken uw projecten met onze gespecialiseerde graafkranen en professioneel personeel. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker:1 WEGENISWERKERAanleggen/onderhouden en zorgen voor herstellingen infrastructuur.Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op via: + 32 (0)2 731 42 87 <a href="mailto:steenacker.nv@steenacker.be" target="_blank">steenacker.nv@steenacker.be</a> <a href="http://www.steenacker.be" target="_blank">www.steenacker.be</a>

Wegeniswerker

Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark, gelegen in Ieper, combineren een uniek aanbod van dieren, attracties en indoorwaterrecreatie en mikken op 1 miljoen bezoekers op jaarbasis. Wij maken deel uit van de Compagnie des Alpes groep, één van de grootste groepen van ééndagsattractieparken in Europa. Bellewaerde werd in 2019 uitgebreid met Bellewaerde Aquapark en investeerde de laatste jaren in tal van nieuwe familieattracties. In 2024 investeerden we meer dan 20 miljoen euro in een volledig nieuwe zone Mundo Amazonia met onder andere de wereldprimeur Amazonia.Wij zijn momenteel op zoek naar: Als Operational Manager F&amp;B en Retail ben jij de spilfiguur achter de dagelijkse werking van onze horeca- en retailpunten in Bellewaerde en Bellewaerde Aquapark. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze bezoekers kunnen genieten van een vlotte, smakelijke en klantgerichte ervaring.Je bent de rechterhand van de In-Park Sales Directeur en verantwoordelijk voor:<ul><li>De dagelijkse organisatie en operationele planning van onze food &amp; retail-units.</li><li>Een efficiënte personeelsplanning (tussen 70 en 250 medewerkers, afhankelijk van het seizoen).</li><li>Het aansturen, coachen en motiveren van je teams, samen met je vaste assistenten.</li><li>De coördinatie met het interne uitzendbureau.</li><li>Actieve aanwezigheid op het terrein om bij te sturen waar nodig.</li><li>De opvolging van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.</li><li>De inrichting van winkels en F&amp;B-verkooppunten.</li><li>Opvolging bij events en bedrijfsevenementen</li><li>De ondersteuning van de In-Park Sales Directeur op verschillende vlakken zoals: food cost optimalisatie, voorraadbeheer, introductie van nieuwe concepten en producten, ...Profiel:</li><li>Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je beschikt over een sterke en bewezen achtergrond in de horeca.</li><li>Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.</li><li>Je bent een geboren organisator, planner en coach.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met probleemoplossend vermogen.</li><li>Je bent flexibel: avond- en weekendwerk schrikt je niet af, zeker niet in piekperiodes.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.</li><li>Je werkt vlot met courante softwaretoepassingen (Excel, planningstools, kassasystemen, ...).</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een stabiele West-Vlaamse onderneming die deel uitmaakt van een grote Europese groep. Voor deze gevarieerde en uitdagende spilfunctie voorzien wij een vast contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk loon en een aantal extralegale voordelen.Solliciteren kan via <a href="http://www.jobsbellewaerde.be" target="_blank">www.jobsbellewaerde.be</a> | Vragen? Contacteer ons via 057 46 86 86 of <a href="mailto:sharon.vanacker@bellewaerde.be" target="_blank">sharon.vanacker@bellewaerde.be</a> &nbsp;

Operational Manager F&B en retail

Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duurJe staat als projectleider wegen &amp; waterbeheer in voor de opvolging van voorontwerp tot realisatie en definitieve oplevering van de toegewezen infrastructuurprojecten (rioleringen, wegenbouw en waterbeheer).Je maakt deel uit van een team van een achttal medewerkers, bestaande uit projectleiders en werfleiders die instaan voor de realisatie van alle infrastructuurprojecten van de gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Je werkt resultaatsgericht en betrekt hierin de juiste partners.</li><li>Je werkt projectmatig en je bent het centraal aanspreekpunt voor infraprojecten.</li><li>Je werkt klantgericht voor een zeer brede portefeuille.</li><li>Je hebt een actieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.</li><li>Je beschikt over minstens twee jaar aantoonbare ervaring op vlak van wegenbouw, rioleringen of andere infrastructuurprojecten.</li><li>Je beschikt over minstens een masterdiploma, bij voorkeur ingenieur of burgerlijk ingenieur van opleiding.</li><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma in een technische richting?&nbsp; Dan kan je voorafgaandelijk de procedure een capaciteitstest afleggen waarin je denkniveau wordt getoetst.</li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>Schriftelijk.</li><li>Assessment.</li><li>Mondeling.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie per volledig gewerkt arbeidsjaar + betaalde feestdagen.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal weddeschaal A1a-A3a (minimum 3864,35 euro - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Mogelijkheid tot telewerken na een inwerkperiode van 6 maanden en in samenspraak met de dienst.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met 18 juni 2025&nbsp;via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25064-38" target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Projectleider water- & wegenbeheer

<h1>Gemeentelijke Basisschool Overijse: toezichter</h1>Contract:&nbsp;bepaalde duur, deeltijdse tewerkstelling 8 uur per week (uitbreiding tot 12 uur per week is eventueel mogelijk) Organisatie:&nbsp;Gemeentelijke Basisschool te Overijse (GBO)<h2>Over de organisatie</h2>Je komt terecht in de Gemeentelijke Basisschool Overijse. Je werkt in een leuke werksfeer. De technisch beambte toezichter staat onder de hiërarchische en operationele leiding van de schooldirecteur.&nbsp;<h2>Over de job</h2>De Gemeentelijke Basisschool Overijse is op zoek naar een toezichter vanaf 1 september 2025. Tijdens het schooljaar (tot en met 30 juni 2026) houd je toezicht tijdens de avondopvang 2 uur na het einde van de schooldag. Idealiter start je om 15 uur 20 en eindig je om 17 uur 20.<ul><li>Als toezicht(st)er sta je in voor de dagelijkse opvang van de kinderen voor en na de schooluren zodat zij op een pedagogisch verantwoorde en veilige manier worden opgevangen. </li><li>Je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen en voert eventueel kleine EHBO-taken uit. </li><li>Je staat in voor het onthaal van de kinderen en de ouders die de kinderen afzetten en ophalen. </li><li>Je houdt een aanwezigheidslijst bij van de kinderen die in de opvang verblijven. Dit zowel voor de veiligheid als voor de facturatie achteraf. </li><li>Je handhaaft de orde en netheid van de speelplaats, refter of opvanglokaal.</li><li>Je gaat om met eventuele conflicten bij de kinderen. </li><li>Je onderhoudt dagelijkse contacten met de ouders, de schooldirectie, de leerkrachten…&nbsp;</li></ul>Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.<h2>Over jou</h2>De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:<ul><li>Je bent klantvriendelijk ingesteld.</li><li>Je werkt graag met en voor kinderen.</li><li>Je kan omgaan met stress en drukte.</li><li>Je bent tactvol en je bent discreet.</li><li>Je kan zelfstandig werken alsook samen met leerkrachten en collega's.</li><li>Je hebt verantwoordelijkheidszin.</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.</li><li>Je bent contactvaardig.</li><li>Je bent bereid tot bijscholing.</li><li>Je bent correct en nauwkeurig.</li></ul><h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent minimum 18 jaar (of je wordt 18 jaar in 2025).</li><li>Je bent lichamelijk geschikt om de functie uit te voeren.</li><li>Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – MODEL 2.</li><li>Er is geen diploma vereiste.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2>Loon: Barema E1-E3 in een bediende-statuut (of als jobstudent). Statuut: Je krijgt een deeltijds contract van 8 uren per week (uitbreiding tot 12 uren per week is eventueel mogelijk) en dit voor bepaalde duur.Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.Voordelen:<ul><li>Vakantiegeld en eindejaarstoelage.</li><li>Aanvullend pensioen.</li><li>Mogelijkheden voor opleidingen.</li><li>Fietsvergoeding.</li><li>Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag.</li><li>Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.</li></ul>Vakantie:<ul><li>Je volgt&nbsp;de schoolvakanties.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2><ul><li>Optie 1: Bij voorkeur kan je online solliciteren voor deze job via de volgende link <a href="https://www.jobsolutions.be/register/22406-96" target="_blank">klik hier</a></li><li>Optie 2: Je kan je cv en motivatiebrief ook per post bezorgen aan: Personeelsdienst, Begijnhof 17, 3090 Overijse</li><li>Optie 3: Je kan je cv en motivatiebrief ook afgeven aan de onthaalbalie op bovenstaand adres. Je krijgt een ontvangstbewijs bij afgifte.</li><li>Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op voor een gesprek, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.</li></ul><h2>Heb je nog vragen over deze vacature?</h2>Je kan terecht bij de Personeelsdienst via <a href="mailto:personeelsdienst@overijse.be" target="_blank">personeelsdienst@overijse.be</a> of 02 785 33 45.Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.<a href="https://www.overijse.be/gemeentelijke-basisschool-overijse-toezichter" target="_blank">Download de functiebeschrijving hier</a>

Toezichter - Gemeentelijke Basisschool Overijse

Gezocht: Enthousiaste collega'sTiense Suikerraffinaderij - Lebbe Sugar Specialities is een producent van suikerspecialiteiten voor de industrie en de ambachtelijke sector.In het kader van deze steeds groeiende activiteit zoeken we voor onze vestiging in Oostkamp:3 OperatorenFunctie:&nbsp;<ul><li>Besturen van geautomatiseerde productmachines</li><li>Uitvoeren van kwaliteitscontrole op producten</li><li>Productie in 2 of 3 ploegen</li><li>Affiniteit met rendement, hygiëne en veiligheid</li><li>Creatieve probleemoplosser</li><li>Rapporteren aan meestergast productie</li></ul>Profiel:<ul><li>Gemotiveerde medewerker</li><li>Technisch A2-niveau, bij voorkeur voeding</li><li>Schoolverlaters welkom</li><li>Bereid om in ploeg te werken</li><li>Ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt</li></ul>Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar Véronique Vanparys, Kampveldstraat 41, 8020 Oostkamp, 0476 98 22 54 - <a href="mailto:Veronique.vanparys@raftir.be" target="_blank">Veronique.vanparys@raftir.be</a>Aanbod: je komt terecht bij een financieel gezond Belgisch topmerk en in een dynamische omgeving waar initiatief, teamspirit en betrokkenheid duidelijk gewaardeerd worden.Tiense Suikerfraffinaderij biedt een aantrekkelijk salarispakket, interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden en een uitstekend evenwicht werk-privéleven.

3 Operatoren

Coördinator Eco-veloRoeselare • voltijds [38/38]<h2>Functiedoel</h2>De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een coördinator Eco-velo. Je bent eindverantwoordelijke van onze fietsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse coördinatie van de activiteiten, je staat in voor de goede organisatie van het fietspunt (station) en het fietsatelier(Westlaan). Samen met de werkbegeleider-coaches en de commercieel directeur zoek je naar nieuwe opportuniteiten om onze fietsactiviteiten verder uit te bouwen.Ontdek meer info over onze fietsenwerking op&nbsp;<a href="https://www.eco-velo.be" target="_blank">https://www.eco-velo.be</a>/<h2>Belangrijk</h2>Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’. We hebben onlangs onze fietsactiviteiten gecentraliseerd. We zoeken iemand die van de verschillende entiteiten één team en één groep kan maken. Het team speelt in op de noden van de dag.<h2>Takenpakket</h2>Als eindverantwoordelijke sta je samen met jouw team in voor:<ul><li>De coördinatie van onze fietsactiviteiten:<ul><li>Organisatie van het fietspunt (in het station van Roeselare)<ul><li>Opmaak en opvolging van werkplanning</li><li>Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers</li><li>Aansturing van de activiteiten (fietsherstel, verhuur, orde en netheid in de stationsbuurt,…)</li></ul></li></ul></li><li>Organisatie van de fietswerkplaats<ul><li>Onderhoud van onze fietsvloot</li><li>Organisatie van de flow van tweedehandsfietsen</li><li>De opportuniteiten voor samenwerkingen te zien en dit te implementeren.</li></ul></li><li>Begeleiding en coaching van de doelgroepmedewerkers<ul><li>Organisatie en opvolging van de coachingstrajecten volgens de afgesproken kaders</li><li>De administratieve opvolging en het beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken kaders</li></ul></li><li>Coaching van de teamleden in de fietsactiviteiten<ul><li>werving en selectie</li><li>organisatie, uitvoering, opvolging van&nbsp; functionerings- en evaluatiegesprekken</li></ul></li><li>Administratieve en financiële verantwoordelijkheid van de fietsactiviteiten<ul><li>registraties en opvolging van kassa (verhuur, herstellingen)</li><li>organisatie en opvolging van de aankoop van nieuwe onderdelen</li><li>commerciële &nbsp;opportuniteiten aanpakken</li></ul></li><li>Het algemeen beleid vormgeven binnen de fietsactiviteiten. Hiervoor volg je de ontwikkelingen in de sector op en in overleg met de commercieel directeur maak je hier beleidskeuzes in eco velo. Je onderzoekt en implementeert nieuwe opportuniteiten binnen de fietsactiviteiten.</li></ul><h2>Belangrijke competenties</h2><ul><li>Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van onze VZW en in het bijzonder in onze fietsactiviteiten:<ul><li>een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van doelgroepmedewerkers</li><li>interesse hebben en gemotiveerd zijn om deze medewerkers te begeleiden</li><li>interesse en belangstelling voor fiets en mobiliteit in de ruime zin</li></ul></li><li>Technische vakkennis<ul><li>Kennis met betrekking tot fietsherstel, - onderhoud, -techniek, - veiligheid</li><li>Inzicht, kennis, ervaring in het organiseren van fietsherstelactiviteit op de werkvloer</li><li>Sterke interesse in sociaal-agogische thema’s (o.a. motivatie, communicatie, coachingsmethodieken, …)</li></ul></li><li>Organisatorische vaardigheden:<ul><li>kunnen plannen, organiseren en delegeren</li><li>oplossingsgerichte ingesteldheid</li></ul></li><li>Commerciële en klantgerichte ingesteldheid</li><li>Sterke Leiderschapsvaardigheden:<ul><li>je slaagt erin om de twee vestigingsplaatsen goed met elkaar te laten samenwerken en 1 fietsteam te creëren</li><li>vanuit jouw helicopter view de werkbegeleider coaches motiveren, enthousiasmeren en motiveren</li></ul></li><li>Sterke people manager/mensgericht manager</li><li>Sterke managementcapacitieten</li><li>Administratieve vaardigheden:<ul><li>kennis van MS Office (word, excel,…)</li></ul></li><li>Over een goede fysieke conditie beschikken</li></ul><h2>Opleiding, ervaring, bereidheid</h2><ul><li>Hoger onderwijs, minimum bachelor met relevante ervaring en met een technische achtergrond</li><li>Relevante ervaring in people management</li><li>Bereid zijn om praktisch werk te doen</li><li>Leidinggevende ervaring</li></ul><h2>Arbeidsvoorwaarden</h2><ul><li>Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)</li><li>Contract onbepaalde duur</li><li>Verloning:<ul><li>Intern&nbsp; barema C3a, gebaseerd op PC 327.01</li><li>Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit</li><li>€7,71 maaltijdcheques (zichtwaarde) per gewerkte dag</li></ul></li><li>plaats van tewerkstelling: Roeselare</li><li>indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding</li></ul><h2>Procedure</h2><ul><li>CV &amp; motivatiebrief doormailen naar <a href="mailto:jobs@dekringwinkelmidwest.be" target="_blank">jobs@dekringwinkelmidwest.be</a></li><li>Voor de testen werken we samen met Quest-it</li></ul>

Coördinator Eco Velo

Je werkt aan een moderne digitale werkplek, waar iedere medewerker de informatiedocumenten vindt die hij/zij nodig heeft om zijn/haar taken uit te voeren. Je maakt gebruik van nieuwe technologieën om de doelstellingen binnen een team van regionale informatiebeheerders te realiseren, dit samen met de medewerkers van de betrokken gemeenten (behalve Wervik ook Harelbeke en Deerlijk).Het opzetten van projecten rond documenten- en archiefbeheer behoort tot je hoofdtaken. Dit omvat het opzetten van structuren, het schrijven van richtlijnen en het geven van opleidingen. Je enthousiasmeert de leidinggevenden en medewerkers tijdens één-op-één-contacten om mee te stappen in het verhaal van de digitale werkplek.Je taken worden uitgevoerd binnen een samenwerkingsverband van minstens drie gemeenten (Wervik-Harelbeke-Deerlijk). Belangrijk is dan ook dat er binnen de aangesloten gemeenten door de coach contacten gelegd worden om de verschillende noden te leren kennen. Deze contacten dienen te leiden tot de optimalisering van de digitale werkplek bij elke betrokken gemeente.De projectcoach is dé contactpersoon voor de medewerkers van de lokale besturen voor wat betreft de digitale en analoge archivering. Samen met de lokale en informatiebeheerders zoek je naar oplossingen op maat van de gemeenten.Je voldoet aan de volgende aanwervingsvoorwaarden :&nbsp; Beschikken over een bachelordiploma of diploma van het Hoger Onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld. Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een schriftelijke verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Kandidaten die niet over het vereiste diploma beschikken komen ook in aanmerking, evenwel op voorwaarde dat ze kunnen aantonen dat ze over minimum twee jaar relevante beroepservaring beschikken én slagen voor een niveau- of capaciteitstest. Aangezien verplaatsingen naar de andere betrokken gemeenten zich regelmatig zullen voordoen is het bezit van een rijbewijs B essentieel.<ul><li>Opmaak en implementatie van een informatiebeheersplan voor de respectievelijke besturen</li><li>Bewaren (beheren) en ontsluiten van het archief naar (interne) archiefvormers en de burgers toe in functie van een toegankelijk en kwaliteitsvol archief</li><li>Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen zodat de beleidsdoelstellingen voor het werkveld/domein gerealiseerd worden.</li><li>Uitwerken en coördineren van dossiers, projecten, evenementen of andere bijeenkomsten op vlak van eigen werkdomein.</li><li>Begeleiden en aansturen van collega's of externen in functie van een degelijke coördinatie van het werkdomein, projecten, evenementen of andere bijeenkomsten op vlak van eigen werkdomein.</li><li>Onderhouden van een netwerk en goede contacten met relevante actoren met het oog op een optimale uitbouw van het eigen werkdomein.</li><li>Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van communicatie zodat de diverse actoren (collega's, verantwoordelijken, etc.) in het kader van het eigen werkveld/domein goed geïnformeerd en betrokken zijn.</li></ul>De kandidaturen worden enkel op digitale wijze ingediend via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> - en dan doorklikken op de functie 'Projectcoach informatiebeheer'. De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op donderdag 19 juni 2025.<ul><li>Een uitdagende job met verloning op bachelordiploma, waarbij tot maximum 12 jaar beginanciënniteit kan worden toegekend op basis van nuttige ervaring in de privé-sector. Anciënniteit in de openbare sector wordt volledig toegekend.</li><li>Maaltijdcheques (8 euro).</li><li>Gratis hospitalsatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon/werkverkeer.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %).</li><li>Pluspas waarmee je heel wat interessante aanbiedingen krijgt binnen de culturele, recreatieve en commerciële sector.</li><li>Personeelskaart :gratis lidmaatschap bibliotheken Wervik-Geluwe, gratis toegang tabaksmuseum, korting voor optredens, kinderopvang, ......</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar. (verlofstelsel publieke sector)</li><li>Telewerk mogelijk tot maximum acht (halve) dagen per maand.</li><li>Glijdende uurregeling.</li><li>14 feestdagen en 2 dagen dienstvrijstelling</li></ul>

66 Jobs