field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wil je zelf bepalen hoeveel je verdient én wanneer je werkt?</h2>Wij zoeken enkele zelfstandige, lokale vertegenwoordigers. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren, je inkomsten te maximaliseren en een klantenportefeuille op te bouwen die jaar na jaar blijft opleveren. Een inkomen van € 10.000/maand of meer is voor gemotiveerde vertegenwoordigers zeker haalbaar. Werk in eigen streek. Zeer afwisselende en toffe job voor iemand die graag contacten legt.<h2>Wat krijg je?</h2><ul><li>Ongelimiteerd verdienpotentieel dankzij ons royale commissiesysteem</li><li>Volledige vrijheid in je werk - geen vaste uren</li><li>Unieke marktpositie met een zeer sterk merk met miljoenen views per jaar</li><li>Opbouw van passie inkomen via blijvende klantenrelaties.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Mail je motivatiebrief en cv naar <a href="mailto:jeroen@handelsgids.be" target="_blank">jeroen@handelsgids.be</a>

VERTEGENWOORDIGER/STER

Gemeente Stekene start de zoektocht naar een technische medewerker bij dienst Groen en legt daarnaast ook een wervingsreserve aan voor deze functie.Als technisch medewerker Groen sta je in voor het uitvoeren van een aantal technische en logistieke taken met betrekking tot het groenonderhoud binnen de gemeente Stekene. Je draagt jouw steentje bij aan de uitstraling van onze gemeente. Je voelt je sterk aangetrokken tot groenbeheer en legt de lat hoog bij de uitvoering. Je neemt verantwoordelijkheid over een bepaalde sector binnen Stekene en toont initiatief voor verbetervoorstellen.Ben jij die betrokken en geëngageerde collega die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is.Bijkomende pluspunten:<ul><li>kennis van de wegcode</li><li>gevoel voor veiligheid</li><li>kritisch nadenken over groenacties</li><li>kan worden ingeschakeld voor interventies en permanenties zoals vb. de strooidienst</li><li>kan veilig werken met machines</li><li>gaat met respect om met gemeentelijke materialen en kan deze onderhouden.</li><li>kijkt kritisch naar zijn omgeving meldt grote gebreken en pakt kleine herstellingen zelf aan.</li><li>heeft hoge intrinsieke motivatie en kan omgaan met hoge mate van autonomie.</li><li>is een teamspeler</li><li>empathisch vermogen</li></ul><h3>Aanbod</h3>* Vastgelegde weddenschaal op D-niveau. * Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten. * Maaltijdcheques&nbsp; * Ecocheques * Hospitalisatieverzekering. * Fietslease * Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer. * Vaste werktijden * Fijne, collegiale werksfeer * Pensioenspaarplan * Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkelingInschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Technische medewerker - Dienst Groen

Gemeente Stekene gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van administratief medewerker (niveau Cv) om samen verder te bouwen aan onze uitdagingen. De nabije toekomst biedt diverse mogelijkheden binnen uiteenlopende diensten. Vanuit deze wervingsreserve zal alvast één geslaagde kandidaat binnen dienst Bibliotheek ingezet worden. Zijn er daarnaast andere diensten waarvoor je altijd al had willen werken binnen onze gemeente? Aarzel dan niet om jou kandidaat te stellen, wie weet staat jouw droomjob straks in de kijker!Als administratief medewerker ben je de betrouwbare schakel binnen de dienst. Je staat klaar om te ondersteunen bij de verschillende taken en opdrachten die dienst moet vervullen, je neemt initiatief en stelt je verantwoordelijk en zelfstandig op. Samen met het team sta je in voor het behalen van jullie doelstellingen en bij uitbreiding van de organisatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van de burger, interne of externe partners via telefoon, mail en eventueel aan de balie waar je uitblinkt in klantvriendelijkheid.Ben jij de betrokken en professionele medewerker met oog voor kwaliteit die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.<h3>Functieprofiel</h3>1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;- beschikken over een diploma secundair onderwijs of slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie voorafgaand aan de selectieprocedure.<h3>Aanbod</h3><ul><li>Afwisselende job</li><li>Flexibele werktijden</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer</li><li>Ecocheques</li><li>Fietslease</li><li>Pensioenspaarplan</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Vastgelegde weddenschaal op C-niveau</li></ul>Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 2 september 2025.

Administratief medewerker

BedrijfVivendo is één van de 41 woonmaatschappijen in Vlaanderen, met focus op Noord West-Vlaanderen (Beernem, Brugge, Damme, Jabbeke, Oostkamp en Zedelgem). Wij hebben als doel de woonvoorwaarden van de meest behoeftige gezinnen en alleenstaanden te verbeteren door te zorgen voor een voldoende aanbod aan betaalbare, kwaliteitsvolle en duurzame sociale huur- en koopwoningen. Als woonmaatschappij beheren we op vandaag ongeveer 6500 woongelegenheden. In het kader van de verdere professionele uitbouw van onze organisatie zoeken wij voor ons vestiging(en) in&nbsp;Brugge een voltijdse collega: Projectverantwoordelijke Nieuwbouw &amp; Renovatie.Jouw verantwoordelijkhedenJouw taken als Projectverantwoordelijke:&nbsp;<ul><li>Je bereidt nieuwbouw- en renovatieprojecten voor, werkt ze uit en volgt ze op met aandacht voor kwaliteit en budget.</li><li>Je stelt, in overleg met de directie en je diensthoofd, een programma van eisen op.</li><li>Je coördineert de aanstelling van ontwerpers, architecten, studiebureaus en andere externe partners (bv. landmeters, bronbemaling).</li><li>Je bewaakt de voortgang van projecten vanaf het ontwerp tot en met de oplevering (incl. schets- en voorontwerpen, omgevingsvergunningsaanvragen, aanbestedingsdossiers, enz.).</li><li>Je overlegt en stemt af met alle betrokken partijen tijdens de uitvoering.</li><li>Je onderhoudt correcte communicatie met “Wonen in Vlaanderen”.</li><li>Je zorgt voor de opmaak en opvolging van subsidie- en premieaanvragen.</li></ul><h3>Jouw profiel</h3>Heb jij de volgende troeven in huis?<ul><li>Je bent of wordt bachelor in Toegepaste Architectuur / Bouwkunde. &nbsp;Ervaring is welkom, maar geen must.</li><li>Je bezit een flexibele arbeidsingesteldheid en bent in staat om nauw samen te werken met derden.</li><li>Je werkt gestructureerd en gaat zowel empatisch als assertief in gesprek met interne en externe partners.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B.</li></ul><h3>Ons aanbod</h3>Werken bij Vivendo heeft voor jou vele voordelen!<ul><li>Een prominente en groeiende woonmaatschappij.</li><li>Ruimte tot het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid.</li><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een gunstige verlofregeling.</li><li>Flexibel uurrooster.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk (1d/week).</li><li>Je loon is markt conform, waarbij relevante ervaring wordt meegenomen.</li><li>Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen zoals o.a.<ul><li>13de maand;</li><li>maaltijdcheques;</li><li>hospitalisatie- en groepsverzekering;</li><li>maximale fietsvergoeding;</li><li>toegang tot het You-p voordelenplatform (personeelsvoordelen).</li></ul></li></ul>Interesse? Solliciteer op <a href="http://www.vanpouckeconsulting.be/vacatures" target="_blank">www.vanpouckeconsulting.be/vacatures</a> voor 08/09/2025.De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatiebrief en CV. Kandidaten die aan de voorwaarden voldoen, worden uitgenodigd voor de volgende fase van de selectieprocedure

Projectverantwoordelijke nieuwbouw en renovatie

We zijn op zoek naar een hoofdverpleegkundige om ons team in het woonzorgcentrum Sint-Remigius te versterken:<ul><li>Statutair in voltijds dienstverband</li><li>IFIC 17 / geïndexeerd brutomaandsalaris (trap 0): € 4184,72 (spilindex 1/2/2025)</li></ul><h2>Jouw functie als hoofdverpleegkundige</h2>De hoofdverpleegkundige draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteits- en persoonsgerichte zorg en de realisatie van een aangenaam woon-, werk-, en leefklimaat op de eigen afdeling.<ul><li>Stelt de werkverdeling en de personeelsplanning op en past deze eventueel aan, aan de behoeften van de afdeling (ziekte- zorgzwaarte)</li><li>Stuurt en motiveert de medewerkers door het opmaken van duideljke afspraken en het uitzetten van praktische regels. </li><li>Begeleidt de medewerkers: volgt hun opleidingstrajact op, conflictbemiddeling en voert functioneringsgesprekken. </li><li>Bespreekt op dagelijkse basis met de medewerkers de gezondheidstoestand van de bewoners en eventuele problemen. </li><li>Organiseert en controleert de verpleegkundige en zorgkundige activiteiten van de afdeling. </li><li>Licht beslissingen van directie toe aan de medewerkers en implementeert ze op de afdeling</li><li>Ziet erop toe dat de medewerkers het nodige medische en niet- medische materiaal ter beschikking hebben om hun taken te kunnen uitvoeren. Bestelt het materiaal, vraagt herstellingen aan en volgt deze dan ook op.</li><li>Voert de administratie van de afdeling ( doktersattesten en voorschriften , onderzoeken aanvragen )</li><li>Is aanspreekpunt voor de huisartsen en werkt een volledig consult uit ( hulp bieden&nbsp; op kamer, besteld medicatie en inplannen van medicatie)</li><li>De familie op de hoogte houden van de medische toestand van de bewoner</li><li>Staat in voor het onthaal , opmaken zorgplan/ medicatiefiche en medische fiche en opmaak KATZ bij opname van een nieuwe bewoner.</li><li>Voert allerhande gesprekken met huisarts /&nbsp; bewoner/ familie zoals MDO, VZP, evaluatiegesprekken</li><li>Externe projecten opvolgen ( vb . Belrai- overheidsprojecten ,…)</li><li>Ondersteunt of leidt werkgroepen</li><li>Bespreekt ervaringen, problemen, klachten van bewoners en gemeenschappelijke activiteiten met de collega’s e nde directie en formuleert hieromtrent verbetervoorstellen.</li><li>Staat familie te woord en organiseert 2x/jaar familieraad</li><li>Volgt/leidt verschillende overleggen (stafvergadering, teamvergadering, wekelijks overleg)</li><li>Woont bij overlijden de afscheidsplechtigheid bij van de bewoner</li><li>Staat voor 25% in de verpleging/ verzorging van de bewoners</li><li>zorgt voor de begeleiding van studenten en jobstudenten</li></ul><h3>Jouw profiel</h3><ul><li>Houder zijn van een bachelorsdiploma verpleegkundige (of hoger)</li><li>kaderopleiding (of bereid om deze te volgen)</li><li>Houder zijn van&nbsp;een rijbewijs B</li><li>Slagen voor een selectieprocedure</li></ul>In de&nbsp;functiebeschrijving&nbsp;vind je uitgebreide informatie over de taken en competenties van de hoofdverpleegkundige.<h3>We bieden</h3><ul><li>Een boeiende en afwisselende job die uitdaagt</li><li>Tijd om de batterijen op te laden... minimaal 26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen</li><li>Aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in de privé door valorisatie van opgebouwde anciënniteit</li><li>Aantrekkelijke extralegale voordleen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen,...)</li></ul><h3>Hoe solliciteren?</h3>Zie jij jezelf in deze functie? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen. Je bezorgt ons de nodige documenten ten laatste tegen 31 augustus op een van van de volgende manieren:<ul><li>Per mail aan&nbsp;i<a href="mailto:info@sintremipittem.be?subject=info@sintremipittem.be" target="_blank">nfo@sintremipittem.be</a> (ontvangst is pas in orde na leesbevestiging)</li><li>Per aangetekende brief aan&nbsp;WZC Sint-Remigius, directie, Koolskampstraat 48, 8740 Pittem (datum postzegel is bepalend, uiterlijk 31 augustus 2025)</li></ul>Voeg steeds de nodige bijlagen toe:&nbsp;<ul><li>Motivatiebrief</li><li>Cv</li><li>Kopie hoogst behaalde diploma</li><li>kopie rijbewijs</li><li>uittreksel strafregister</li></ul>We leggen een werfreserve aan van één jaar.<h3>&nbsp;Heb je vragen over de functie hoofdverpleegkundige?</h3>Bijkomende informatie over de jobinhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met het onthaal van het woonzorgcentrum op het nummer <a href="tel:051466077" target="_blank">051/46 60 77</a> of via mail naar <a href="mailto:info@sintremipittem.be?subject=info@sintremipittem.be" target="_blank">info@sintremipittem.be</a>

Hoofdverpleegkundige

<h2>Verloning A1a-A3a / voltijds / onbepaalde duur</h2>Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht is voortdurend in beweging. Mobiliteit is daarbij een van de sleutels tot een leefbare, veilige en bereikbare gemeente. Daarom zoeken we een gedreven expert mobiliteit die mee wil bouwen aan onze toekomstgerichte mobiliteitsaanpak.Ben jij analytisch sterk, planmatig ingesteld en wil je impact maken in je eigen gemeente? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!Als expert mobiliteit werk je aan een duurzaam, veilig en efficiënt mobiliteitsbeleid. Je ontwikkelt voorstellen, begeleidt mobiliteitsprojecten en fungeert als spilfiguur tussen beleid, burgers, organisaties en overheden.<h2>Wie zoeken we?</h2><ul><li>Minstens in het bezit zijn van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;</li><li>Kandidaten die niet in het bezit zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau A, kunnen voorafgaand van de selectieprocedure een capaciteitstest afleggen;</li><li>Je hebt een sterke interesse en/of ervaring in mobiliteit, verkeerskunde, duurzaamheid en ruimtelijke ordening;</li><li>Je hebt ervaring met beleidsvoorbereiding of projectwerking;</li><li>Je bent communicatief, analytisch en werkt planmatig;</li><li>Je bent klantgericht en weet belangen af te wegen en te verbinden.</li></ul><h2>Selectieprocedure?</h2><ul><li>Schriftelijk onderdeel.</li><li>Assessment.</li><li>Mondeling onderdeel.</li></ul><h2>Wat bieden we jou?</h2><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>30 dagen vakantie.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding van&nbsp;0,36 euro/km.</li><li>Terugbetaling kosten woon-/werkverkeer.</li><li>Bruto maandloon volgens weddeschaal A1a-A3a (minimum € 3.863,81- een loonsimulatie kan aangevraagd worden).</li><li>Tweede pensioenpijler.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><h2>Hoe solliciteren?</h2>Solliciteren kan tot en met zondag 31 augustus 2025&nbsp;via <a href="https://www.gemeentebkz.be/Solliciteren%20kan%20tot%20en%20met%20zondag%2024%20augustus%C2%A02025%C2%A0via%20deze%20link.%20Voor%20meer%20informatie%20kan%20je%20terecht%20bij%20de%20personeelsdienst%20via%20vacatures@gemeentebkz.be." target="_blank">deze link</a>. Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via <a href="mailto:vacatures@gemeentebkz.be" target="_blank">vacatures@gemeentebkz.be</a>.

Expert mobiliteit

Voor de verdere ontwikkeling van het team Openbaar Domein en Groen zoekt lokaal bestuur Heist-op-den-Berg nieuwe collega’s.&nbsp;Daarvoor schreef het bestuur een vacature uit voor:<ul><li>Projectleider Groenbeheer</li><li>Projectmanager</li><li>Teamleider</li></ul>Misschien is één van deze functies wel op jouw lijf geschreven!Projectleider GroenbeheerJij bent de schakel tussen visie en uitvoering. Als projectleider zorg je ervoor dat onze groenzones niet alleen onderhouden worden, maar evolueren naar een biodivers, klimaatbestendig en toekomstgericht landschap. Je zet een digitale groeninventaris op, volgt aannemers op én bent adviseur voor het gemeentelijk beleid.Iets voor jou als je denkt in ecosystemen én in digitale systemen.ProjectmanagerVan publieke grachten tot erfgoedprojecten op kerkhoven: jij leidt het in goede banen. Als projectmanager werk je mee aan de leefomgeving van morgen. Je bewaakt planning, budget én communicatie – in nauwe samenwerking met collega’s, bewoners en externe partners.Ideaal voor wie houdt van plannen, schakelen en écht verschil maken.TeamleiderAls teamleider geef je dagelijks leiding aan een ploeg die zorgt voor het groen in dorpscentra, kerkhoven én speelpleinen. Je organiseert het werk, motiveert je mensen en bewaakt de kwaliteit. En je staat met beide voeten in het werkveld – mét hart voor mensen én groen.Een job voor wie leidinggeven combineert met groene vingers.Meer info en solliciteren via <a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.heist-op-den-berg.be%2Fvacatures&amp;data=05%7C02%7Cbrabant%40roularta.be%7Cf023acbe2b024ab536e308ddd043229e%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638895709385496734%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=zVMgKvnj97eMUlOMpjFTBAPOdxD4jN94Oe2auOJLRpo%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.heist-op-den-berg.be/vacatures</a>

vacatures team Openbaar Domein & Groen

Woonzorgnet-Dijleland breidt uit in woonzorgcentra Ter Meeren in Neerijse en Keyhof in Huldenberg.&nbsp; Met gebundelde krachten, gedeelde expertise en met de inzet en betrokkenheid van vele medewerkers, bouwen we samen aan kwalitatieve en deskundige ouderenzorg. We zetten onze krachten in op het creëren van een vertrouwde omgeving, sociale relaties, autonomie, maar vooral op tijd en ruimte om te leven, wonen en zorgen.Maak jij ook graag deel uit van dit team? Aarzel niet!&nbsp;Eénmaal, andermaal, verk(n)ocht aan een job in de zorg.&nbsp;<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.termeeren.be%2F&amp;data=05%7C02%7Cbrabant%40roularta.be%7C3cc5ca609607424fd50208ddd4b7f6b0%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638900608771662502%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=XoGKMo1UYqUqcUDooMz9FmW1ysEfwNzxWzAw3kvbdR4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.termeeren.be</a>

Professionele zorg met een persoonlijke aanpak

Woonzorgnet-Dijleland breidt uit in woonzorgcentra Ter Meeren in Neerijse en Keyhof in Huldenberg.&nbsp; Met gebundelde krachten, gedeelde expertise en met de inzet en betrokkenheid van vele medewerkers, bouwen we samen aan kwalitatieve en deskundige ouderenzorg. We zetten onze krachten in op het creëren van een vertrouwde omgeving, sociale relaties, autonomie, maar vooral op tijd en ruimte om te leven, wonen en zorgen.Maak jij ook graag deel uit van dit team? Aarzel niet!&nbsp;Eénmaal, andermaal, verk(n)ocht aan een job in de zorg.&nbsp;<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.keyhof.be%2F&amp;data=05%7C02%7Cbrabant%40roularta.be%7C3cc5ca609607424fd50208ddd4b7f6b0%7C3a5d6220ba2e4fd9a8e3ac0115fe397a%7C0%7C0%7C638900608771639820%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=W%2FFpG9n2D13CBqYJrXeoCCRaVLWvmr1nT1Jl5ViP4Wk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.keyhof.be</a>

Lokaal bestuur Damme werft een Coördinator Sociaal Huis aan in statutair verband. Kandidaten die slagen voor de selectieprocedure worden opgenomen in de selectiepool voor een termijn van 1 jaar.<h2>Wie je bent.</h2>We zoeken een sociaal betrokken coördinator die niet alleen stevig in zijn of haar schoenen staat als leidinggevende, maar ook actief en betrokken is bij projecten die het verschil maken in onze gemeenschap. In deze functie ben je de schakel tussen beleid en praktijk: je stuurt een enthousiast team aan en bouwt mee aan initiatieven die rechtstreeks impact hebben op het welzijn van onze inwoners.Je neemt initiatief, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en denkt strategisch mee over de toekomst van het Sociaal Huis. Je bent aanwezig, aanspreekbaar en bovenal: je doet het samen met je team.<h6>Bovendien voldoe je aan volgende selectievereisten</h6><ul><li>Je hebt een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in een betrekking van niveau A of B, in overeenstemming met de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften per niveau vastgesteld door de Vlaamse minister.<ul><li>Het gaat om volgende diploma’s: Bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of gelijkgesteld), Bachelor orthopedagogie, Bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen, bachelor gezinswetenschappen, Master sociaal werk, Master sociaal werk en sociaal beleid, Master pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek en Master agogische wetenschappen.</li></ul></li><li>Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring.</li></ul><h2>Wat je doet.</h2><ul><li>Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers.</li><li>Je brengt het kader op vlak van personeelsbeleid in de organisatie in praktijk.</li><li>Je ontwikkelt het sociaal beleid en brengt het in de praktijk i.s.m. de diverse partners van de sociaal dienst.</li><li>Je bereidt dossiers voor van het bijzonder comité voor de sociale dienst en volgt deze ook op.</li><li>Je onderhoudt goede externe contacten en samenwerkingen met externe partners.</li><li>Je pakt specifieke, duidelijk afgebakende en dienstoverschrijdende projecten aan op een gestructureerde wijze.</li><li>Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de andere diensten en het bestuur.</li><li>Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving die van belang zijn voor de dienst.</li></ul><h2>Waarom je voor ons kiest.</h2><ul><li>Werken in een prachtige stad.</li><li>Een voltijdse tewerkstelling op A of B-niveau.<ul><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau A – master of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis A1a-A2a-A3a. </li><li>Geslaagde kandidaten met een diploma van niveau B – bachelor of gelijkgesteld – komen in aanmerking voor een aanstelling tot Coördinator Sociaal Huis B4-B5 met doorgroeimogelijkheid tot A1a-A3a na 4 jaar.</li></ul></li><li>Een flexibele verlofregeling met mogelijkheid tot telewerk.</li><li>Doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een voordelige hospitalisatieverzekering.</li><li>Maaltijdcheques (€ 8/volledige werkdag).</li><li>Ecocheques (€ 200/jaar).</li><li>Vakantietoelage, eindejaarspremie en een interessante tweede pensioenpijler.</li><li>Volledige terugbetaling openbaar vervoer of een fietsvergoeding (€0,36/km).</li><li>Honderden voordelen en kortingen via onze sociale dienst.</li></ul><h2>Wat je nodig hebt.</h2><ul><li>Een recent uittreksel uit het strafregister<ul><li>Woon je in Damme? Dan kan je het&nbsp;<a href="https://damme.egovflow.be/new/SR-95x" target="_blank">hier aanvragen</a>.</li><li>Woon je niet in Damme? Dan vraag je dit aan via de website van jouw gemeente</li></ul></li><li>Een CV,&nbsp;een oplijsting van jouw<ul><li>persoonlijke gegevens</li><li>opleidingen en behaalde diploma's</li><li>loopbaan tot nu toe</li><li>andere interessante informatie</li></ul></li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li></ul><h2>Waar je je kandidaat stelt? Hier!&nbsp;</h2>Solliciteren kan tot en met 1 september 2025.

37 Voltijds Jobs in België