field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

FunctieomschrijvingAls kapper of kapster ben je het gezicht van onze salon. Je verwelkomt klanten met een glimlach, luistert naar hun wensen en zorgt voor een professionele en persoonlijke behandeling. Je bent gepassioneerd door haarmode en volgt de nieuwste trends op de voet.Taak<ul><li>Uitvoeren van knip-, kleur-, stijl- en verzorgingsbehandelingen.</li><li>Adviseren van klanten over kapsels, haarverzorging en producten.</li><li>Zorg dragen voor een nette en hygiënische werkplek.</li><li>Actief bijdragen aan een positieve sfeer.</li><li>Bijhouden van afspraken en klantengegevens in het systeem.</li></ul>Profiel<ul><li>Diploma haarverzorging of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>5 jaar of meer ervaring in een kapsalon is een pluspunt.</li><li>Klantgericht, sociaal en verzorgd voorkomen.</li><li>Creatief, nauwkeurig en stressbestendig.</li><li>Bereid om bij te leren.</li></ul>Wat bieden wij aan<ul><li>Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit.</li><li>Marktconform loon.</li><li>Werken met ecologisch duurzame producten (Davines).k</li><li>Interne en externe opleidingsmogelijkheden.</li><li>Een sociaal positieve omgeving met een uitgebreid en gevarieerd cliënteel.</li></ul>Interesse ? mail je CV en motivatie naar&nbsp;<a href="mailto:oxygene@telenet.be" target="_blank">oxygene@telenet.be</a> of bel 09 369 26 35

Kapper / Kapster

Gemeente De Haan zoekt Coördinator interne organisatie (A4a-A4b) in contractueel verband (m/v/x) FUNCTIEOMSCHRIJVING Als coördinator interne organisatie stuur je verschillende ondersteunende diensten aan: personeel, communicatie en onthaal, ICT en databeheer, schoonmaak, interne preventie. Je zorgt voor samenwerking en vernieuwing binnen de organisatie. Samen met de diensthoofden werk je aan een klantgerichte interne werking en een modern HR-beleid. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan de algemene strategie en projectwerking van de organisatie. PROFIEL Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar relevante ervaring. Je bent een sterke leider, neemt initiatief en werkt oplossingsgericht. Je combineert inzicht in personeelsbeleid met een hands-on mentaliteit. Respect, betrokkenheid, klantvriendelijkheid en collegialiteit zijn ook jouw kernwaarden. AANBOD Een boeiende voltijdse functie met verantwoordelijkheid. Een aantrekkelijk loon volgens salarisschaal A4a-A4b (bruto: min. € 4.651,37 – max. € 7.378,40). We nemen relevante ervaring mee. Tal van voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, hospitalisatie- en groepsverzekering, ruime verlofregeling en glijdende werkuren. SOLLICITEREN Solliciteer ten laatste op 21 september 2025 via <a href="https://vandelanotte.recruitee.com/o/coordinator-interne-organisatie" target="_blank">deze link</a>. Verkennend gesprek: 01/10/2025 Assessment: 08/10/2025 Mondelinge proef: 16/10/2025

Coördinator interne organisatie

Bonheiden, bruisend in het groen, dicht bij Mechelen, zoekt een enthousiaste collega. Als medewerker van ons lokaal bestuur zet je dagelijks het welzijn van burgers én jezelf centraal. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, aangename leefomgeving en vind je bij ons de job die bij je talenten en ambities past.Arbeider groen Voltijds • onbepaalde duur (D1-D3) Hou je van buitenwerk en steek je graag de handen uit de mouwen? Voor onze groendienst zoeken wij een gemotiveerde arbeider groen die mee wil zorgen voor een nette, aangename en duurzame leefomgeving. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van parken, plantsoenen, bermen en andere openbare groenzones.Wat verwachten we van jou?&nbsp; • Je bent in het bezit van een rijbewijs B&nbsp; • Je werkt graag fysiek, in team en kan zelfstandig taken opnemen&nbsp; • Je bent betrouwbaar en draagt bij aan een positieve werksfeer&nbsp; • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden. Wij bieden jou:&nbsp; • Voltijdse opdracht (38/38) van onbepaalde duur&nbsp; • Wedde volgens loonschaal D1–D3 (€ 2.352,22 – € 3.660,97), met overname van relevante ervaring • Maaltijd- en ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage&nbsp; • 31 vakantiedagen, 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen&nbsp; • Fietsvergoeding, 2de pensioenpijler en gratis woon-werkverkeer (openbaar vervoer)&nbsp; • Gratis hospitalisatieverzekering en aansluiting bij onze sociale partner gsd-v&nbsp; • Mogelijkheid tot fietslease en toegang tot opleidings- en coachingskansen.Solliciteren ten laatste op 28 september 2025 Meer info: <a href="http://www.bonheiden.be/vacatures" target="_blank">www.bonheiden.be/vacatures</a>

Arbeider groen

<h2>Functieomschrijving</h2>Woonzorgcentrum Yserheem ligt in het hart van de stad. Al onze medewerkers staan dag en nacht klaar om er een warme thuis te bieden aan de 103 bewoners. Via het project Kleinschalig Wonen en Leven wil het woonzorgcentrum geen instelling, maar een huiselijke vertrouwde omgeving creëren. Voor elke leefgroep staat een vast team van zorgkundigen, verpleegkundigen, logistiek en onderhoudsmedewerkers klaar. Als teamleider zorg je voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende medewerkers binnen jouw leefgroep.Als één team creëer je een warme, mensgerichte huiselijke omgeving voor een leefgroep van 20 bewoners waar iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt.<h2>Profiel</h2><ul><li>Houder zijn van een bachelorsdiploma in een zorg- of welzijnsdomein*, met een sterke voorkeur tot verpleegkunde of van een diploma dat ermee is gelijkgesteld.</li><li>In het bezit zijn van een kaderopleiding is een pluspunt, maar geen must.</li><li>Je inspireert en motiveert.</li><li>Je durft verantwoordelijkheid nemen.</li><li>Je bent respectvol en bewonersgericht ingesteld.</li><li>Je verbindt mensen rond een gemeenschappelijk doel.</li><li>Je combineert structuur met empathie en visie met daadkracht.</li></ul>Heb jij die combinatie van daadkracht en empathie?Wil je een steen verleggen door betekenisvol te zijn in de ouderenzorg van morgen?Dan ben jij de persoon die wie wij zoeken.*Zorg- en welzijnsdomein onder meer Bachelor in de Verpleegkunde, Vroedkunde, Ergotherapie, Logopedie en Audiologie, Fysiotherapie, Medische Beeldvorming, Sociaal Werk, Orthopedagogie, Toegepaste Psychologie, Toegepaste Gezondheidswetenschappen, Gezinswetenschappen.<h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan in een dynamisch team&nbsp;en een afwisselende werkomgeving. We bieden je een boeiende en uitdagende functie in een collegiale omgeving.</li><li>Inschaling : IFIC Cat. 16. </li><li>IFIC cat. 16<ul><li>Brutomaandwedde : Beginwedde = 3.794,82&nbsp;euro per maand</li><li>Eindwedde = 6.088,10&nbsp;euro per maand</li></ul></li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>Maaltijdcheques: 6,5 €/gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding van 0,27 €/km.</li><li>Uitgebreide verlofregeling</li><li>Aanbod van sport@work elke dinsdag- en vrijdagmiddag</li></ul><h2>Contact</h2>Interesse om deel uit te maken van deze innovatieve zorgvisie? Reageer vandaag nog. <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a>Job inhoudelijke vragen, stuur een mailtje naar de Directeur van het WZC Yserheem <a href="mailto:alexander.cuveele@diksmuide.be" target="_blank">alexander.cuveele@diksmuide.be</a>&nbsp; of contacteer hem telefonisch op 051 79 39 93.Voor meer info kunt u ook steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a>.Inschrijven kan tot uiterlijk 09/09/2025 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Teamleider WZC Yserheem

<h2>Functieomschrijving</h2>Werk mee aan een stralend DiksmuideBen jij een geboren organisator met een hart voor gebouwen, duurzaamheid én mensen? Heb je ervaring in het leiden van projecten én mensen, en sta je te popelen om een stad mee vorm te geven? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!De stad Diksmuide is op zoek naar een manager patrimonium en facility&nbsp;die samen met een dynamisch en vooruitstrevend team wil bouwen aan de toekomst van onze stad. Een toekomst waarin duurzaamheid, efficiënt beheer en innovatieve oplossingen centraal staan.Wat ga je doen?Als manager ben jij het kloppend hart van onze gebouwen- en patrimoniumwerking. Je stuurt projecten aan die écht het verschil maken: van energiezuinige renovaties tot slimme infrastructuurbeheer, met oog voor (klimaat)richtlijnen en gebaseerd op een langetermijnvisie.Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van stedelijke gebouwen en patrimonium, en je zorgt ervoor dat alles – van onderhoud tot nieuwbouw – vlot en duurzaam verloopt. Je coördineert een team van interne en externe medewerkers, werkt nauw samen met collega’s uit andere diensten en schakelt moeiteloos tussen uitvoerende taken en strategisch overleg.<h2>Profiel</h2>Je bent een ervaren professional met een sterke technische bagage en leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, maar verliest het strategische plaatje nooit uit het oog. Je weet hoe je medewerkers motiveert en stakeholders op één lijn krijgt. En je communiceert vlot, zowel met collega’s als met leidinggevenden en externe partners.Daarnaast ben je iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het realiseren van tastbare resultaten. Je hebt een duidelijke visie op facility management en patrimoniumbeheer en durft buiten de lijntjes te denken.Samen werken aan een stralend DiksmuideBij de stad Diksmuide geloven we in samenwerken, vooruitkijken en aanpakken. Wil jij mee het verschil maken voor onze inwoners, bezoekers en medewerkers? Solliciteer dan nu en laat ons samen bouwen aan een duurzame, leefbare en toekomstgerichte stad.Je beschikt over een masterdiploma of bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld. In het geval dat je beschikt over een bachelorsdiploma, kan je ook je kandidatuur stellen, mits je slaagt voor niveau- en capaciteitstesten.&nbsp;Je hebt ook 4 jaar ervaring in de sector.<h2>Aanbod</h2><ul><li>voltijdse job</li><li>Beginweddeschaal : A1a (bruto beginwedde van 4.085,43&nbsp;euro/maand)</li><li>Eindweddeschaal : A3a (bruto eindwedde van 6.800,20&nbsp;euro/maand)</li><li>hospitalisatieverzekering.</li><li>maaltijdcheques van 6,5 €/dag.</li><li>fietsvergoeding van 0,27&nbsp;€/km.</li><li>collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>een volledig glijdend werkstelsel en uitgebreide verlofregeling</li><li>alle relevante ervaring wordt meegenomen voor het berekenen van je anciënniteit</li><li>Sport@work</li></ul><h2>Contact</h2>Voor meer kunt u steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a>Inschrijven kan tot uiterlijk 16&nbsp;september&nbsp;2025: <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a> (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Manager patrimonium en facility

GandaeHandlingAtelier is een Maatwerkbedrijf met 2 moderne sites in Gent waarbij sociale en economische doelen hand in hand gaan. Door groei van ons personeelsaantal zijn we op zoek naar 2 gemotiveerde productiebegeleiders om ons team te versterken!Functie: - Binnen het sociaal-economisch gegeven ben je verantwoordelijk binnen één afdeling inhouse/outhouse voor meerdere activiteiten/opdrachten - Het dagdagelijks motiveren en begeleiden van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt behoort tot je kerntaak - Administratieve opvolging en uitvoeren van kwaliteitscontroles zijn part of the job - Een flexibele ingesteldheid is een must! Waarom werken bij Gandae? - Onderneming met 60 jaar ervaring en een (groeiend) personeelsbestand van 400 werknemers op heden - No-nonsense aanpak &amp; open communicatie - Functie binnen de organisatie met een maatschappelijk doel - Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groepsverzekering,… - Mooie werkuren: 8.15u-16.15uInteresse?GandaeHandlingAtelier tav Björn Joos - Gaardeniersweg 2 - 9000 Gent T: 09 216 76 60 - E: <a href="mailto:b.joos@gandae.be" target="_blank">b.joos@gandae.be</a> - <a href="http://www.gandae.be" target="_blank">www.gandae.be</a>

2 PRODUCTIEBEGELEIDERS (m/v)

Word jij onze nieuwe collega? Zet jouw boekhoudkundige expertise in voor een organisatie met betekenis!Wij zoeken een boekhouder voor onze vestiging in Ieper. In deze rol werk je in een klein, hecht team binnen een internationale organisatie met een sterke maatschappelijke missie. Je draagt actief bij aan onze financiële werking en maakt écht impact. Wat mag je verwachten? • Een filevrije werkomgeving in Ieper • Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werkuren • Een job met betekenis, waarin je meer doet dan cijfers verwerken Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? &gt; Solliciteer nu via careers.cwgc.org/job/75701189 &gt; Ontdek meer over werken bij ons op onze jobsite: <a href="https://careers.cwgc.org/" target="_blank">careers.cwgc.org</a>

Boekhouder

<h2>Functieomschrijving</h2>Als technisch coördinator groen&amp;wegen ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het coördineren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden van het team groen en wegen.</li><li>Het overzicht bewaken van geplande opdrachten, je hebt inzicht in de benodigde uitvoeringstijd, materialen en de te verwachten kosten.</li><li>In het kader hiervan vraag je prijzen op bij diverse leveranciers, ook stel je gemotiveerde nota’s op ter goedkeuring door de bevoegde instanties.</li><li>Het opstellen van realistische en efficiënte werkplanningen, rekening houdend met de beschikbaarheid van personeel, machines en materialen binnen de dienst.</li><li>Het opvolgen van de uitvoering en rapportage aan je leidinggevende over de voortgang, knelpunten en realisaties.</li><li>Het klantgericht behandelen van meldingen en klachten.</li><li>Je weet medewerkers op een positieve en verbindende manier aan te spreken en te begeleiden, zodat taken met motivatie, verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit worden uitgevoerd. Je ondersteunt je team in hun ontwikkeling en creëert een stimulerende werkomgeving.</li><li>Je denkt mee na over verbeterkansen op het vlak van werkprocessen, instructies, methodes en inzet van middelen, met het oog op een efficiënte en toekomstgerichte werking van de gemeentelijke technische dienst.</li></ul><h2>Profiel</h2><ul><li>Je beschikt minstens over een diploma middelbaar onderwijs of hieraan gelijk gesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B.</li><li>Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring als leidinggevende is een pluspunt.</li><li>Je werkt vlot met de courante pc-toepassingen en digitale systemen die relevant zijn binnen een technische en administratieve context.</li><li>Je bent communicatief, diplomatisch en oplossingsgericht.</li><li>Je hecht belang aan veiligheid.</li><li>Je bent bereid om opleidingen te volgen in functie van de job.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>De verloning zal gebeuren op basis van de salarisschaal C1-C3</li><li>Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen. Je kan steeds vrijblijvend een gepersonaliseerde loonsimulatie opvragen via <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a></li><li>Geschikte kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar</li></ul>Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van&nbsp;extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheque van € 8 per gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer</li><li>Mogelijkheid tot fietslease</li><li>Ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met gunstige aansluiting voor gezinsleden.</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Gunstige verlofregeling</li><li>Jaarlijkse sportdag en personeelsfeest</li><li>Pluspas voor kortingen op activiteiten en winkels.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.</li></ul><h2>Contact</h2>Heb je nog vragen, neem vrijblijvend contact op met HR via 09 326 88 08 of <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a>Wens je deel te nemen aan deze selectie? Dan kan je tot 21 september 2025 solliciteren&nbsp;<a href="https://www.jobsolutions.be/register/25692" target="_blank">Solliciteer nu</a>

Technisch coördinator groen en wegen

Voor SOS Kinderdorpen België vzw&nbsp;en OBC Ter Wende-EsperoWil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart? Dan is een job als gezinshuisouder misschien wel iets voor jou!Gezinshuizen zijn een nieuw type verblijf en begeleiding in de Vlaamse jeugdhulp. Een gezinshuis heeft als doel om kinderen met een hoge zorgnood in een gezinscontext op te vangen. Als professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren in je eigen huis. Je gaat aan de slag als werknemer van SOS Kinderdorpen België. Je staat er niet alleen voor: je kan ook rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.Als gezinshuisouder geef je zelf vorm aan het soort werking dat je wil realiseren. Je aanbod richt zich uiteraard naar kinderen of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden. Maar binnen die krijtlijnen zijn er veel mogelijkheden: kortdurend of langdurend verblijf ? Wil je graag werken met jongere kinderen of ligt je hart eerder bij 16+ die de brug maken naar zelfstandigheid? &nbsp;Heb je al eens gedacht aan kinderen en jongeren met een vluchtverhaal? Wil je een sterk behandelgerichte werking, met nauwe samenwerking met therapeutische teams of eerder een lange termijn verblijf? Er is veel mogelijk, jij bent aan zet.De functieAls professionele gezinshuisouder zorg je beroepsmatig voor drie kinderen of jongeren bij jou thuis:<ul><li>Je biedt professionele zorg en begeleiding: je kan huiselijkheid, nabijheid en persoonlijke aandacht combineren met pedagogische kaders en methodisch handelen. Je hebt de nodige competenties en gedrevenheid om kinderen of jongeren op te vangen die meerdere ingrijpende levensgebeurtenissen of traumatische ervaringen hebben meegemaakt. Je vertrekt hierbij vanuit de talenten en krachten van kinderen of jongeren en kan jouw begeleiding afstemmen op hun behoeften en ontwikkeling.</li><li>Je creëert een warme plek, waar kinderen en jongeren kansen krijgen: jouw gezinshuis is een “zo thuis mogelijke” plek waar kinderen/jongeren zich veilig, begrepen en gesteund voelen, en zich kunnen verbinden aan vertrouwde gezichten. Waar ze tot rust kunnen komen en een ‘gewoon’, warm en huiselijk gezinsleven kunnen leiden.</li></ul>Je werkt intensief en constructief samen met de context van het kind:<ul><li>Je zorgt ervoor dat ouders en/of familie zo veel mogelijk betrokken blijven bij de leefwereld van het kind of de jongere. Je werkt actief aan contact(herstel) met de familie en andere vertrouwenspersonen van het kind of de jongere en betrekt hen waar mogelijk bij het opgroeien.</li><li>Je werkt samen met de brede zorgcontext (het team, jeugdzorgprofessionals, voogden en andere betrokkenen) om gecoördineerde en consistente zorg en ondersteuning te bieden, met als doel de optimale ontwikkeling en welzijn van het kind te bevorderen.</li><li>Je neemt de nodige administratie, rapportage en documentatie voor je rekening.&nbsp;</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een menswetenschappelijk diploma en/of aantoonbare ervaring met het opvoeden en begeleiden van kwetsbare kinderen of jongeren.</li><li>Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen en/of jongeren met een vluchtverhaal en/of kinderen en/of jongeren met psychosociale en relationele moeilijkheden.</li><li>Je bent in staat om drie kinderen of jongeren in je eigen huis op te vangen. We bouwen die instroom geleidelijk op, en je hebt zelf de eindregie in welke jongeren starten. Idealiter kan elk kind beschikken over een eigen kamer of ruimte. We zoeken graag mee hoe infrastructuur indien nodig op termijn aangepast kan worden.</li><li>Je hebt zelf maximum 3 eigen minderjarige (pleeg)kinderen.</li><li>Je hebt doorzettingsvermogen, weet structuur te bieden aan kinderen die het moeilijk hebben met het reguleren van hun emoties en gedrag en je kan snel inspelen op crisissituaties.</li><li>Je kan constructief samenwerken met verschillende partners zoals voogden, ouders en familieleden, jeugdzorgprofessionals, en andere betrokkenen in de opvoeding en begeleiding van het kind of de jongere.</li><li>Je staat er niet alleen voor: je werkt samen in een team met een contextbegeleider, psycholoog, coördinator en andere gezinshuisouders. Deze samenwerking vraagt natuurlijk ook tijd en engagement van jou. Je staat open voor feedback, nieuwe ideeën en bent sterk in zelfreflectie.</li><li>Je woont in een straal van 25 km rond Leuven.</li><li>Jouw engagement is gedragen door alle leden van jouw gezin.</li></ul>Maar eigenlijk geldt vooral: wil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart?Ons aanbodEen contract onbepaalde duur in het statuut van huisarbeider bij vzw SOS Kinderdorpen België (moederorganisatie).Een voltijds salaris volgens het Paritair Comité 319.01, weddeschaal begeleider klasse B1C, verhoogd met 20% weddesupplementen. Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.Je ontvangt een bijkomende onkostenvergoeding, berekend per kind dat je opvangt.Je krijgt initiële vorming en begeleiding op maat en komt terecht in een klein team ‘gezinshuizen’ met veel aandacht voor ondersteuning en professionalisering.Je staat er niet alleen voor: je kan rekenen op ondersteuning van onze partners Ter Wende-Espero en Pleegzorg Vlaams-Brabant &amp; Brussel.We voorzien een bescheidde installatiepremie op maat voor de eerste inrichtings- en aankoopkosten.Je hebt recht op 5 weken vakantie per jaar. Het team zoekt dan samen met jou en onze partners naar een vakantieregeling op maat van jou en de kinderen.Interesse?De selectie en screening van kandidaat-gezinshuisouders gebeurt i.s.m. de dienst voor pleegzorg en is vergelijkbaar met de selectieprocedure van pleeggezinnen.Omdat gezinshuizen relatief nieuw zijn binnen de jeugdhulp, worden er infosessies georganiseerd die meer toelichting geven bij het concept gezinshuizen en de functie van gezinshuisouder. Dit is een eerste stap in de sollicitatieprocedure.Vrijblijvend inschrijven voor deze infosessies kan via de website&nbsp;<a href="http://www.gezinshuizen.be" target="_blank">www.gezinshuizen.be</a>. Op deze website kan je tevens heel wat informatie raadplegen over gezinshuizen.Interesse maar je kan niet aanwezig zijn bij de infosessie? Prangende vragen die niet kunnen wachten tot dan? Neem contact op met de coördinator gezinshuizen via&nbsp;<a href="mailto:gilles.vannnieuwenhove@sos-kinderdorpen.be" target="_blank">gilles.vannieuwenhove@sos-kinderdorpen.be</a>

GEZINSHUISOUDER voor kinderen en jongeren in de ruime regio Leuven

Het doel van de functie is de organisatie te ondersteunen bij het aantrekken van meer middelen, de middelen beter te beheren door bedrijfsmatige analyses aan te reiken en de medewerkers te ondersteunen bij het meer bedrijfsmatig werken binnen de organisatie.Je maakt deel uit van het team financiën (onderdeel van het netwerk interne organisatie - bestuurlijke organisatie en compliance) van het lokaal bestuur Wervik en het Woon- en Zorgbedrijf Wervik, maar functioneert binnen de gehele organisatie.Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van de bedrijfsvoering door middel van gedetailleerde analyses en strategische aanbevelingen.Je neemt de verantwoordelijkheid om binnen de organisatie (met behulp van de tool subsidiemanager) en samen met de projectmedewerker de zoektocht naar subsidies efficiënter en effectiever te laten verlopen. Hiervoor werk je samen met de algemeen directeur en het managementteam.<ul><li>Je bent in het bezit van een masterdiploma dat zich situeert in een financiële/boekhoudkundige richting.</li><li>Competenties : Analytisch vermogen : kunnen interpreteren van financiële gegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen Communicatievaardigheden : duidelijk en overtuigend kunnen presteren, zowel mondeling als schriftelijk, om financiële inzichten begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders Digitale vaardigheden en het vermogen om procesoptimalisatie met processen te digitaliseren. Samenwerking en inlevingsvermogen. Snel kunnen schakelen tussen verschillende financiële vraagstukken, rekening houden met de belangen van diverse stakeholders zijn nodige vaardigheden om op een fijne manier samen te werken rond cijfers en budgetten in de organisatie. Stakeholder engagement : Actief betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen en het vermogen om financiële strategieën af te stemmen op de bredere bedrijfsdoelen. Strategisch en innovatief denken : Het vermogen om financiële processen te verbeteren en innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.</li></ul>De kandidaturen dienen uiterlijk op donderdag 02 oktober 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.<ul><li>Een uitdagende job binnen een dynamisch team in een groeiende organisatie.</li><li>Verloning op masterniveau, waarbij alle relevante werkervaring bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen bij de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance : mogelijkheid tot thuiswerk (maximum acht dagen per maand)</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar + 14 feestdagen + 2 dagen vrijstelling.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan diverse sociale activiteiten.</li></ul>

73 Voltijds Jobs