field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

We zijn op zoek naar een logopedist om ons team binnen het Centrum voor Ambulante Revalidatie te versterken.&nbsp;Impactvol.&nbsp;Dat is het minste wat je van je job bij Therapeutisch Zorgpunt N kan zeggen. Wat je doet maakt een wereld van verschil voor heel wat jonge leventjes. We hebben het over onze kinderen en jongeren tussen 2,5 en 14 met een ontwikkelingsstoornis.&nbsp;Jij duikt samen met hen in de wereld vol gevoelens, je geeft ondersteuning bij communicatie en interactie met anderen, je hebt aandacht voor het welbevinden van onze unieke kinderen en jongeren en hun hulpvraag,… Sessies kunnen zowel individueel als in groep doorgaan. Je bezit de kennis en vaardigheden om aan diagnostiek te doen en psycho-educatie te geven aan kinderen en/of hun omgeving.&nbsp; Je doet dit aan de hand van wetenschappelijke methoden, maar zet alles in om het leren te stimuleren. Je kan het zo zot niet bedenken: poëzie, yoga, … Wat je talent ook mag zijn, zet het maar in. En zo verbeter je, stapje voor stapje, ook hun levenskwaliteit. Zoals we al zeiden: impactvol.&nbsp;is een therapeutische dienst die heel hard inzet op maatwerk. Een stabiel team vol expertise maakt dit mogelijk. Bij ons zit een ‘samen’ gedachte in ons DNA verankerd. We geloven dat therapie iets is dat je samen doet; therapeut, cliënt, familie, omgeving, allemaal samen. Niet of-of, wel en-en. Door die sterke netwerkgedachte slagen we erin om te vermijden dat cliënten van het kastje naar de muur worden gestuurd in een moeilijk landschap.Jij gaat binnen N deel uitmaken van het&nbsp;Centrum voor Ambulante Revalidatie, een multidisciplinair team van o.a. kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en gespecialiseerde artsen.Ben jij iemand...<ul><li>met een hart voor kinderen en een passie om hun levenskwaliteit te verbeteren?</li><li>die een ontwikkelingsstoornis ziet als een kans om een enorme, positieve impact te hebben?</li><li>met een diploma in de logopedie?</li><li>die misschien nog geen ervaring heeft, maar vooral geboeid is door het vak en gedreven om samen dingen te bereiken?</li><li>die houdt van multidisciplinair werken in team?</li><li>die ontzettend veel impact kan hebben door kinderen op allerlei manieren te ondersteunen in hun taalontwikkeling en schoolse vaardigheden?</li></ul>Dan willen wij de mooie persoon die jij bent binnenkort ontmoeten.Wat bieden we jou aan?<ul><li>Een parttime contract (19u/week) van onbepaalde duur, waarbij we de samenwerking graag opstarten vanaf september '25.</li><li>Verloning volgens IFIC categorie 14&nbsp;(min € 1.656,83 - max € 2.617,31 op halftijdse basis) waarbij je&nbsp;alle relevante anciënniteit&nbsp;kan meenemen.</li><li>Het uurrooster wordt in onderling overleg bepaald.</li><li>6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (volgens tewerkstellingsbreuk).</li><li>Een ruim pakket extralegale voordelen:<ul><li>maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)</li><li>woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie</li><li>gratis gebruik van onze fitnesscentra</li><li>ICT-materiaal (tablet)</li><li>gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen</li></ul></li><li>We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.</li><li>Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).&nbsp;<a href="https://www.therapeutischzorgpuntn.be/ons-team" target="_blank">Klik&nbsp;hier&nbsp;om alvast een glimp van het team op te vangen.</a></li><li>Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.</li><li>We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.</li></ul>Wanneer kan ik beginnen?Blij dat je enthousiast bent. <a href="https://roeselare.career.emply.com/apply/logopedist-car/vlyebo?_gl=1*1nnegmb*_gcl_au*NDg2NDkxNjMuMTc0NTkxMjM2OQ..*_ga*MTQwMTUzNDU3Ni4xNzQ1OTEyMzQ5*_ga_CYQMK4B3DN*MTc0NTkxMjM0Ny4xLjEuMTc0NTkxMjM2OS42MC4wLjA.*_ga_59JF2QMJQS*MTc0NTkxMjM2OS4xLjAuMTc0NTkxMjM2OS42MC4wLjA." target="_blank">Solliciteren kan via deze link</a>.Het selectieprogramma bestaat uit:<ul><li>stap 1: screening van CV en motivatiebrief</li><li>stap 2: selectiegesprek (met een online persoonlijkheidsvragenlijst en redeneerproef ter voorbereiding van thuis uit)</li></ul>Meer weten?<ul><li>Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Anneleen Santens, directeur KIDZ &amp; N (051 80 53 09 of&nbsp;<a href="mailto:anneleen.santens@motena.be" target="_blank">anneleen.santens@motena.be</a>)</li><li>Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie (051 80 52 17 of&nbsp;<a href="mailto:rekrutering@motena.be" target="_blank">lisa.vandewalle@motena.be</a>)</li></ul>

Logopedist CAR

De POM Oost-Vlaanderen pioniert voor een duurzaam, innovatief en toekomstgericht Oost-Vlaanderen. En we willen jou er graag bij! Ben jij een geboren projectmanager die houdt van netwerken? Wil je graag impact creëren door duurzame transities te begeleiden? ENTHOUSIASTE PROJECTMANAGER GEZOCHT VOLTIJDS OF DEELTIJDS • ONBEPAALDE DUUR • CONTRACTUEEL<ul><li>Je werkt samen met partnerorganisaties aan een nieuw project, waarbij je op zoek gaat naar het pro el van de ‘ideal circular agent’, een matchmaker die bedrijven begeleidt in hun duurzame transitie.</li><li>Je coördineert projecten en initiatieven, je zorgt voor afstemming tussen partnerorganisaties en bewaakt de voortgang.</li><li>Je werkt aan diverse POM-projecten die Oost-Vlaamse ondernemingen ondersteunen en begeleiden in duurzame transities.</li><li>Je bouwt bruggen tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden en stimuleert kruisbestuiving.</li></ul>PRAKTISCH<ul><li>Een masterdiploma is vereist; relevante ervaring is een pluspunt.</li><li>Je slaagt voor een examen dat bestaat uit twee delen: * schriftelijke proef op 6 juni 2025 om 09.00 uur in Gent; * mondelinge proef op 16 juni 2025 vanaf 14.00 uur in Gent.</li></ul>GEÏNTERESSEERD IN DEZE BOEIENDE JOB? Stuur je kandidatuur met cv ten laatste op 25 mei 2025 naar <a href="mailto:sandy.devreese@pomov.be" target="_blank">sandy.devreese@pomov.be</a>. WIL JE GRAAG NOG IETS MEER INFO? Neem gerust contact op met Sandy Devreese (0473 968 183)

Projectmanager

De POM Oost-Vlaanderen pioniert voor een duurzaam, innovatief en toekomstgericht Oost-Vlaanderen. En we willen jou er graag bij! DESKUNDIGE BOEKHOUDING EN PERSONEELSADMINISTRATIE VOLTIJDS OF DEELTIJDS • ONBEPAALDE DUUR • CONTRACTUEEL<ul><li>Je staat in voor de volledige boekhouding en stuurt externe boekhoudkundige dienstverleners aan, in nauwe samenwerking met de  nancieel verantwoordelijke. Je bent verantwoordelijk voor alle boekhoudkundige documenten, de betalingen, de facturatie ... en voor de opmaak en opvolging van de jaarrekening, de begroting en de meerjarenplanning.</li><li>Je staat in voor de volledige personeelsadministratie, zoals de loonadministratie, de verzekeringen, de naleving van de rechtspositieregeling ...</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de  nancieel verantwoordelijke en de algemeen directeur.PRAKTISCH</li><li>Een bachelordiploma accountancy is vereist; relevante ervaring is een pluspunt.</li><li>Je slaagt voor een examen dat bestaat uit twee delen: * schriftelijke proef op 2 juni 2025 om 14.00 uur in Gent; * mondelinge proef op 23 juni 2025 vanaf 10.00 uur in Gent.</li></ul> GEÏNTERESSEERD IN DEZE BOEIENDE JOB?Stuur je kandidatuur met cv ten laatste op 25 mei 2025 naar <a href="mailto:sandy.devreese@pomov.be" target="_blank">sandy.devreese@pomov.be</a>. WIL JE GRAAG NOG IETS MEER INFO? Neem gerust contact op met Sandy Devreese (0473 968 183)

Deskundige boekhouding en personeelsadministratie

Wij zijn op zoek naar een gedreven technisch tekenaar die instaat voor:<ul><li>Maken van productietekeningen voor de productie van high-end maatmeubilair in TopSolid;</li><li>Programmeren van de CNC-machines;</li><li>Aansturen van de machines via bSolid.</li></ul>Daarnaast sta je ook in voor:<ul><li>Bestellen van projectgebonden materialen;</li><li>Communiceren met de atelierverantwoordelijke over de uitwerking en het resultaat;</li><li>Samenwerken met projectleiders om technische haalbaarheid te evalueren en eventuele uitdagingen in het ontwerp aan te pakken;</li><li>Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen in ontwerpsoftware, materialen en productietechnieken om het ontwerpproces voortdurend te verbeteren.</li></ul>Solliciteer nu via detender.be/jobs

Technisch tekenaar

Bij Kidz geloven we in de talenten van elk kind en zorgen we voor ontplooiing op maat van elk gezin. Een wereld die thuis ontstaat en daarna verder wordt ontwikkeld en vergroot in de kinderopvang. In elke afdeling zoeken we ook graag naar dat tikkeltje meer. KIDZ Madelief omarmt buitenspelen en een heel klein beetje rebellie. Blotevoetenpad, duizenden bloemen, onderzoeken van kleine beestjes,… er is zoveel te ontdekken. KIDZ Louis haalt haar inspiratie in creativiteit, knutselen met kosteloze materialen, met licht en zoveel meer. Genoeg om onze kinderen te blijven verwonderen; ook de allerkleinsten.Hou je ervan om in een werkomgeving te werken die afwisselend rustig en druk kan zijn? Beschik je over&nbsp;goede voelsprieten om jouw boodschap op de juiste manier over te brengen?Word dan onze nieuwe verantwoordelijke van Kidz Madelief en Kidz Louis en sta persoonlijk in voor:<ul><li>de wellbeing van een slordige 36+21&nbsp;baby’s en peuters</li><li>de ontzorging van minstens zoveel ouders</li><li>twee topteams van enthousiaste kindbegeleiders</li></ul>De optelsom daarvan is minstens impactvol te noemen in heel veel levens van heel veel gezinnen. En jij kan daarvoor zorgen.&nbsp; Ben jij...<ul><li>in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in de sociale sector)?</li><li>sterk planmatig, oplossingsgericht, assertief en verbindend communicatief?</li><li>voldoende aandachtig voor intermenselijke relaties binnen het team?</li><li>flexibel naar uren toe als de situatie dit vereist?</li><li>van nature uit rustig en niet snel van de wijs te brengen?</li></ul>Dan zijn we op zoek naar jou! Het functieprofiel kan je&nbsp;<a href="https://www.motena.be/sites/default/files/functieprofiel_verantwoordelijke_kidz.pdf" target="_blank">hier</a>&nbsp;nalezen.Wat bieden we jou aan?<ul><li>Een fulltime contract van onbepaalde duur&nbsp;(38u/week).</li><li>Verloning volgens B1-B2-B3 schaal (min € 3.059 - max € 5.155 bruto per maand) waarbij je tot 6 jaar relevante anciënniteit kan meenemen.</li><li>Het uurrooster is flexibel en kan in onderling overleg worden vormgegeven.</li><li>6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.</li><li>Een ruim pakket extralegale voordelen: &nbsp;<ul><li>maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)</li><li>woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie</li><li>gratis griepvaccin</li><li>gratis gebruik van onze fitnesscentra</li><li>hoogwaardige persoonlijke ICT-middelen</li><li>gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen</li></ul></li><li>We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.</li><li>Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).</li><li>Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.</li><li>We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.</li><li>We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.</li></ul>Wanneer kan ik beginnen?Blij dat je enthousiast bent. <a href="https://roeselare.career.emply.com/apply/verantwoordelijke-kidz-louis-madelief/afvmf5" target="_blank">Solliciteren kan&nbsp;via deze link&nbsp;tem zondag 1 juni 2025.</a>Het selectieprogramma bestaat uit:<ul><li>stap 1: screening van CV en motivatiebrief</li><li>stap 2: selectiegesprek (met online testen ter voorbereiding van thuis uit) tussen 3 juni en 12 juni</li><li>stap 3: assessment center (2e helft van juni)</li></ul>Meer weten?<ul><li>Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Anneleen Santens, directeur KIDZ &amp; N (0497 46 87 25 of&nbsp;<a href="mailto:anneleen.santens@motena.be" target="_blank">anneleen.santens@motena.be</a>)</li><li>Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie (051 80 52 17 of&nbsp;<a href="mailto:lisa.vandewalle@motena.be" target="_blank">lisa.vandewalle@motena.be</a>)</li></ul>

Verantwoordelijke Kidz Madelief en Kidz Louis

Heb jij groene vingers? Hou jij van leidinggeven? Kan je goed plannen en organiseren? Stel je dan kandidaat voor de functie van MEEWERKEND PLOEGVERANTWOORDELIJKE LANDSCHAP:<ul><li>Voltijds;</li><li>Contractuele functie van onbepaalde duur;</li><li>Cv-niveau.</li></ul><h1>Functie</h1><ul><li>Coördinatie: coördinatie van de taken en werkzaamheden van de ploeg zodat de gedane werken kwalitatief en tijdig worden uitgevoerd. Je staat in voor de coördinatie (bv. door het opmaken van de planning), je volgt de werkzaamheden op en bewaakt de afgeleverde kwaliteit en efficiëntie. Hierbij sta je ook in voor en werk je mee aan een open en actieve interne communicatie naar iedereen binnen de organisatie, zodat alle medewerkers op de hoogte zijn;</li><li>Technische taken Landschap: bieden van technische ondersteuning bij de werkzaamheden omtrent het groen om zo bij te dragen aan een groen en net lokaal bestuur dat voldoet aan de vooropgestelde kwaliteitsnormen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor onderhoud van het groenpatrimonium (inclusief begraafplaatsen) en voor de planning en inventaris m.b.t. het groen. Ook sta je in voor kleinere werkzaamheden aan de verhardingen van de groeninfrastructuur;</li><li>Advies verlenen: assisteren, ondersteunen en adviseren van het team om de dienstverlening ervan te verbeteren. Het advies kan onder meer gaan over aankoop van materialen en over de aanpak van werkzaamheden;</li><li>Technische kennis en expertise m.b.t. Landschap: opvolgen van de technische ontwikkelingen en vakkennis m.b.t. de functie. Ook zorg je ervoor dat de veiligheidsprocedures gekend zijn en toegepast worden. Hierbij zie je toe op het correct gebruiken van materialen en gereedschappen op een duurzame en veilige manier om schade en risico's tot een minimum te beperken;</li><li>Permanentie: ondersteuning bieden buiten de reguliere uren voor (noodzakelijke) interventies volgens de voorziene regeling. Op die manier wordt het lokaal bestuur technisch ondersteund bij noodsituaties en kunnen problemen beperkt worden;</li><li>Coaching en begeleiding: stimuleren en begeleiden van medewerkers m.b.t. hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Je bekijkt hier ook het teamaspect en draagt zorg voor een goede verstandhouding binnen het team zodat de organisatie kan rekenen op gemotiveerde en competente medewerkers;</li><li>Verantwoordelijk voor de werkplanning: opstellen van een werkplanning en coördineren van werkzaamheden en personeel. Zo worden medewerkers efficiënt ingezet en kan structuur binnen de dienst gegarandeerd worden. De werkzaamheden worden gepland en gecoördineerd op dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse basis.</li></ul><h1>Profiel</h1>Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:<ul><li>je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C OF je hebt geen diploma maar je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest;</li><li>je kan 3 jaar leidinggevende ervaring voorleggen;</li><li>je bent in het bezit van een rijbewijs B;</li><li>je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.</li></ul><h1>Aanbod</h1><ul><li>Een boeiende functie in een&nbsp;goed bereikbare&nbsp;gemeente;</li><li>Een&nbsp;voltijds (38/38)&nbsp;contract van&nbsp;onbepaalde&nbsp;duur;</li><li>Een&nbsp;aantrekkelijk salaris&nbsp;volgens de weddeschaal Cv (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);</li><li>Maaltijdcheques&nbsp;ter waarde van € 8;</li><li>Een&nbsp;gunstige verlofregeling;</li><li>Fietsvergoeding&nbsp;van € 0,35 per kilometer;</li><li>Tweede pensioenpijler;</li><li>Een&nbsp;gratis&nbsp;hospitalisatieverzekering&nbsp;via Ethias;</li><li>Mogelijkheid tot&nbsp;fietslease;</li><li>Een aanleg van een&nbsp;werfreserve&nbsp;die 2 jaar geldig is;</li><li>Een&nbsp;PlusPas&nbsp;met diverse&nbsp;voordelen&nbsp;en&nbsp;kortingen;</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan&nbsp;verschillende&nbsp;acties&nbsp;en&nbsp;activiteiten&nbsp;georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.</li></ul><h1>Bijkomende informatie</h1>Solliciteren kan tot en met 25/05/2025.De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:<ul><li>Praktische proef + mondelinge proef: beide onderdelen zullen plaatsvinden op donderdag 05/06/2025 of 04/06/2025 (= extra dag indien nodig op basis van aantal kandidaten). Een kandidaat legt telkens beide proeven op eenzelfde dag af;</li><li>Assessment: de kandidaten die geslaagd zijn van de praktische en mondeling proef, worden uitgenodigd om deel te nemen aan een assessment. Dit assessment is voorzien op 11/06/2025. Ter voorbereiding van dit assessment krijg je op 06/06/2025 een link toegestuurd om een persoonlijkheidsvragenlijst te voltooien tegen uiterlijk 08/06/2025 23:59 uur.&nbsp;</li></ul>

Meewerkend ploegverantwoordelijke landschap

I leuv mijn job. Een job om van te houden in een stad om van te houden. Met een trotse traditie en straffe toekomst. Waar we graag ja zeggen tegen een uitdaging. Zeker als we er onze stad en de wereld nog wat zorgzamer, slimmer en leefbaarder mee maken. Dat is onze job.<ul><li>Je staat samen met je collega’s in voor het beheer en onderhoud van de Leuvense begraafplaatsen.</li><li>Je maakt graven klaar, begeleidt de rouwstoet en werkt graven netjes af.</li><li>Je strooit de as van gecremeerde lichamen uit en zet asurnen bij in columbaria en urnenkelders.</li><li>Je verwijdert of herstelt grafzerken en ondersteunt bij de aanleg van urnenkelders.</li><li>Je ruimt graven en grafkelders en doet opgravingen van lichamen.</li></ul>Is een job als Grafdelver bij stad Leuven iets voor jou? Solliciteer dan uiterlijk op 7 mei 2025 op ileuvmijnjob.be.We zijn ervan overtuigd dat elke medewerker uniek is. Daarom selecteren we kandidaten op basis van talent en motivatie, los van leeftijd, geslacht, origine, arbeidsbeperking of andere kenmerken.

Grafdelver

Je genoot een opleiding bouwkunde (bachelor, ingenieur of gelijkwaardig door ervaring). Je hebt minstens 2 à 5 jaar werkervaring. Neem contact op en ontdek zelf of jij onze nieuwe collega wordt. Extra interne opleiding wordt voorzien.QUBOJOBS VOOR IEDEREEN MET PASSIE.Qubo NV | Zwaarveld 69 | 9220 Hamme | www. qubo.beGEÏNTERESSEERD? Bel of mail Bart: 0477 42 29 43 052 499 591 <a href="mailto:bart@qubo.be" target="_blank">bart@qubo.be</a> of Zwaarveld 69 9220 Hamme

WERFLEIDER AFWERKING (M/V)

Het Vlaams &amp; Neutraal Ziekenfonds met 42 kantoren over heel Vlaanderen draagt zijn ongebondenheid en streven naar een Vlaamse ziekte- en invaliditeitsverzekering hoog in het vaandel. Ruim 136.000 leden ondervinden reeds onze persoonlijke en klantgerichte aanpak.Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, rijbewijs, wagen en bent nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht. Je getuigt van een sterke verantwoordelijkheidszin, bent sociaal en zeer flexibel, alsook vertrouwd met de regio.Mogelijke extra troeven: enkele jaren relevante ziekenfondservaring hebben of voeling hebben met de missie van het VNZ. Ben je weldra afgestudeerd? Dan is jouw sollicitatie ook zeker welkom!<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Na een intensieve opleidings- en stageperiode zal je als ledenadviseur zelfstandig minimaal 2 dagen instaan voor een kwaliteitsvolle dienstverlening in ons kantorennetwerk van jouw regio. Ook vervangingen in omliggende kantoren of bij de dienst telefonie behoren tot je opdracht. Je voert de wettelijke ziekte- en invaliditeitsverzekering uit en staat onze leden ook op verzekeringstechnisch vlak met raad en daad bij.<h3>Wat bieden wij jou?</h3>Een leuke en afwisselende job met grote mate van verantwoordelijkheid binnen een gedreven en kameraadschappelijke ploeg.Het contract is voor onbepaalde duur en sterke extralegale voordelen worden binnen het loonpakket voorzien.

Kantoorhouder-ledenadviseur

Algemene dak- en totaal renovatiewerken&nbsp;Jef Volders&nbsp;Zoeken voor onmiddellijke indiensttreding&nbsp;Dakwerker of helperVoor zowel dak- als timmerwerkenGoede verloningContacteer ons voor meer info&nbsp;016/56.93.78 of <a href="mailto:info@dakvolders.be" target="_blank">info@dakvolders.be</a>

85 Jobs