field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Functieomschrijving</h2><p>In deze functie neem je volgende rollen op:</p><ul><li>Je bent coördinator van de gemeenschapswachten.</li><li>Je monitort fenomenen en tendensen m.b.t. criminaliteit en overlast.</li><li>Je coördineert netwerken en projecten.</li><li>Je coördineert het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan.</li><li>Je ontwikkelt een visie rond Buurtwerking en brengt de juiste partners hier rond samen.</li><li>Je werkt samen en stemt af met de lokale politie en andere diensten in het kader van een integraal veiligheidsbeleid.</li></ul><h2>Profiel</h2><p>Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we:</p><ul><li>Een kandidaat met een masterdiploma (functiegericht of algemeen met 2 jaar relevante ervaring) of een bachelordiploma gecombineerd met 4 jaar functierelevante ervaring. Relevante ervaring kan zijn: ervaring in handhaving, in beleidsontwikkeling voor een lokaal bestuur, leidinggevende ervaring.</li><li>Klantvriendelijkheid: je hebt frequente contacten (telefonisch en via mail) met de burger</li><li>Flexibiliteit en bereikbaarheid: als coördinator van de gemeenschapswachten moet je beschikbaar zijn op de momenten dat de gemeenschapswachten aan het werk zijn (bv. avond- en weekenduren)</li><li>Analyserend vermogen: frequente analyses van criminaliteits- en overlastcijfers met het oog op te nemen maatregelen</li></ul><h2>Aanbod</h2><p>Wij bieden:</p><ul><li>Aanleg wervingsreserve voor een statutaire functie.</li><li>Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.528,32 euro en maximum 6.402,27 euro afhankelijk van je diploma en je anciënniteit.</li><li>Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding en gratis abonnement openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.</li><li>Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week).</li></ul><h2>Contact</h2><p>📅 Sollicitatieprocedure</p><ul><li>De selectie bestaat uit een psychotechnische test op de computer, een schriftelijke en mondelinge proef. Om als geslaagd te worden beschouwd te worden, moet je minstens 50% behalen op elke selectietechniek en 60% op het totaal van de selectie.</li><li>We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.</li><li>We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>📬 Solliciteren</p><p>Solliciteren is mogelijk tot en met 22 september 2025. Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw motivatiebrief, cv, kopie van je diploma en een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud). Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van drie jaar.&nbsp;</p><p>❓ Vragen?</p><p>Je kan altijd je vragen mailen naar <a href="mailto:talent@sint-truiden.be" target="_blank">talent@sint-truiden.be</a> of telefonisch contact opnemen op 011 70 15 21 voor praktische vragen. Voor inhoudelijke vragen kan je mailen naar <a href="mailto:sofie.lamens@sint-truiden.be" target="_blank">sofie.lamens@sint-truiden.be</a>.</p>

Coördinator Preventie & Handhaving

<p>Stad Leuven doet de aanleg en het onderhoud van wegen en rioleringen in de stad. Als wegenwerker help je mee om straten, voetpaden en rioleringen aan te leggen en te herstellen.</p><ul><li><strong>Diploma</strong>: Geen diploma</li><li><strong>Contract</strong>: Vaste job</li><li><strong>Organisatie</strong>: Stad Leuven</li><li><strong>Solliciteren</strong>: Tot en met 24 september 2025</li></ul><h2>Jouw belangrijkste taken</h2><ul><li>Je legt funderingen om straatstenen, klinkers, boordstenen en tegels te plaatsen.</li><li>Je brengt steenverharding aan op straten. Je onderhoudt en herstelt het wegdek en voetpad.</li><li>Je doet voorbereidende werken om rioleringen te leggen.</li><li>Je plaatst rioolleidingen en -voorzieningen.</li><li>Je signaleert defecten en geeft door wanneer onderhoud nodig is.</li><li>Je reinigt rioleringen, huisaansluitingen en straatkolken.</li></ul><h2>Waar ga je werken?</h2><p>Je werkt op het openbaar domein in Leuven.</p><h2>Wat mag jij van ons verwachten?</h2><ul><li><strong>Vaste job</strong><br>Je krijgt een <a href="https://www.leuven.be/statutair-contractueel" target="_blank">vaste job</a>: vaste benoeming of contract van onbepaalde duur. Je werkt voltijds.</li><li><strong>Loon</strong><br>Je verdient minstens € 2.352,22 bruto per maand als je voltijds werkt.<br>Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.<br><a href="https://www.leuven.be/loonsimulator?loonschaal=D1" target="_blank">Bereken je loon</a></li><li><strong>Vakantie</strong><br>Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.</li><li><strong>Andere voordelen</strong><br>Je krijgt een heleboel <a href="https://leuven.be/aanbod" target="_blank">extra's</a>, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …</li></ul><h2>Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?</h2><ul><li>Je hebt een eerste professionele ervaring in verhardingen, ruwbouw of rioleringswerken.</li><li>Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment dat je start.</li></ul><h2>Welke vaardigheden heb je best?</h2><ul><li>Je werkt zelfstandig.</li><li>Je bent alert voor kabels en bestaande leidingen als je sleuven graaft.</li><li>Je past je makkelijk aan en helpt je collega’s waar nodig.</li><li>Je plant je eigen werk.</li><li>Je werkt veilig en met respect voor machines en materialen.</li></ul><p>Daarnaast voldoe je aan de <a href="https://www.leuven.be/voorwaarden" target="_blank">algemene voorwaarden</a> waar iedereen bij ons aan moet voldoen.</p><h2>Interesse in deze job?</h2><p>Solliciteer online, ten laatste op <strong>woensdag 24 september 2025</strong>.</p><h3>Wat je moet weten voor je start</h3><ul><li>Je sollicitatie bestaat uit:<ul><li>Vragen over je kennis en motivatie<br>Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.</li><li>Je cv</li></ul></li><li>Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.</li><li>Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.</li><li>Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een <a href="https://www.leuven.be/aanpassing-selectieprocedure" target="_blank">aanpassing vragen</a>.</li><li>Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? <a href="https://leuven.be/contact/dienst-personeel-werving-en-selectie" target="_blank">Contacteer ons</a></li></ul><p><strong>Toch liever op papier solliciteren?</strong><br>Vraag het papieren sollicitatieformulier aan:</p><ul><li><a href="tel:016272434" target="_blank">016 27 24 34</a></li></ul><p>Bereikbaar tot 16.30 uur</p>

Wegenwerker

<h3>Functie</h3><p>Als expert sta je in voor de aansturing en opvolging van de personeelsdienst die op hun beurt instaat voor de personeelsadministratie en het loonbeheer van de medewerkers. Daarnaast geef je vorm aan een hedendaags en vooruitstrevend personeelsbeleid waarbij medewerker en organisatiedoelstellingen centraal staan. Je krijgt de ruimte om interne initiatieven en projecten te realiseren en werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeur en het managementteam.&nbsp;</p><h3>Aanbod</h3><ul><li>Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.</li><li>Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.</li><li>De kans om je vaardigheden tot op deskundig niveau te tillen aan de hand van aangeboden opleidingen, passend binnen de functie.</li><li>Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 30 verlofdagen.</li><li>Een verloning in salarisschaal B4 – B5. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via&nbsp;<a href="mailto:personeel@deerlijk.be" target="_blank">personeel@deerlijk.be</a>.</li><li>Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (7,50 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.</li></ul><h3>Solliciteren</h3><p>Solliciteren kan <strong>tot en met zondag 28 september 2025</strong> via de website van het selectiebureau Vandelanotte: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Feu-west-1.protection.sophos.com%2F%3Fd%3Drecruitee.com%26u%3DaHR0cHM6Ly92YW5kZWxhbm90dGUucmVjcnVpdGVlLmNvbS9wYWdpbmEtc29sbGljaXRhbnRlbg%3D%3D%26p%3Dm%26i%3DNjc3Yjg5ZjgwOTJlZjAwNTdhZjUzNTZj%26t%3DZ0Q5TkhYMGN1Q0VaLy9vM2E5R2tBcG9zVk5nWDVsT2dUcFROM3haRnBEMD0%3D%26h%3Dcd4d91cd26d24a059edc892518afa017%26s%3DAVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVbHDl8KEAJDF_LTiDVXVYrD&amp;data=05%7C02%7Coona.hermans%40deerlijk.be%7Ca2c800dd8a234e93cb3908dde55ed912%7Cd8ab39ad087f41088da2c21f50a31fd5%7C1%7C0%7C638918917733966788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=4%2BZ0Ojo3GutyUTtphWMlC6OkeFE0cOTRnMwbIsgGviw%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://vandelanotte.recruitee.com/pagina-sollicitanten</a>. Selecteer de juiste vacature. Via de knop ‘solliciteer’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten toevoegt:</p><ul><li>Een volledig CV</li><li>Een motivatiebrief</li><li>Een kopie van je diploma</li><li>Een kopie van je rijbewijs</li><li>Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister</li></ul><h3>Infopakket&nbsp;</h3><p>Meer informatie over de inhoud van deze job en de volledige sollicitatieprocedure is terug te vinden in het infopakket.</p>

Expert personeel

<h2>Functieomschrijving</h2><p>Als administratief medewerker evenementen ben je verantwoordelijk voor de administratieve en praktische opvolging van evenementen, uitleenmateriaal en kermissen binnen de gemeente. Je fungeert als spilfiguur tussen aanvragers, gemeentelijke diensten, politie, brandweer en externe partijen. Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van aanvragen, opvolging van logistieke ondersteuning en een vlotte dienstverlening.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Verwerken van evenementen (via EagleBe) van aanvraag tot vergunning – communicatie met verschillende partijen (politie, brandweer, aanvrager, gemeentediensten, gemeentebestuur)</li><li>Opmaken van tijdelijke politiereglementen in samenwerking met de politie</li></ul><p><strong>Opvolging uitleendienst</strong></p><ul><li>Controleren of aanvraag voldoet aan reglement</li><li>Bevestigingen sturen</li><li>Contactpersoon voor vragen rond ontleningen (telefonisch en per mail)</li><li>Contact met uitleendiensten van buurgemeentes</li><li>Opvolging problemen na ontleningen en inventarisatie</li></ul><p><strong>Logistieke ondersteuning</strong></p><ul><li>Aanvragen verwerken en werkbonnen opmaken voor hulp van technische uitleendienst bij evenementen</li><li>Inschuifpanelen – inventaris bijhouden, bevestigen, werkbonnen opmaken</li></ul><p><strong>Verantwoordelijke kermissen</strong></p><ul><li>Overzicht kermissen opmaken en op de website plaatsen</li><li>Contact met foorkramers en rol van plaatsmeester op bepaalde kermissen</li><li>Werkbonnen parkeerverbod opmaken – evenementenaanvraag per kermis</li><li>Facturen opmaken aan de hand van het retributiereglement</li><li>Vacatures kermissen opmaken en opvolgen</li></ul><p>Verslagen maken van overleg met organisatoren en evenementenoverleg</p><p>Back-up zaalverhuur: reservaties verwerken, contact met huurders, extra toebehoren.</p><h2>Profiel</h2><p><strong>Vaardigheden en persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd</li><li>Je bent klantgericht en communiceert vlot, mondeling en schriftelijk</li><li>Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met collega’s en externe partners</li><li>Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding</li><li>Je bent klantvriendelijk[LP1]&nbsp;, flexibel en stressbestendig</li><li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor kwaliteit.</li></ul><p><strong>Daarnaast beschik je over:</strong></p><ul><li>Een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig</li><li>Kennis van basissoftware (Outlook, Word, Excel); kennis van EagleBe is een troef maar niet vereist</li><li>Rijbewijs B.</li></ul><h2>Aanbod</h2><p>Je komt terecht in een boeiende voltijdse (38/38) job in contractueel dienstverband van onbepaalde duur volgens verloning op C1-C3. Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, vergoeding openbaar vervoer voor woon-/werkverkeer, een fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en mogelijkheid tot vorming en bijscholing. Je wordt tewerkgesteld in een stabiele en aangename werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.&nbsp;</p><h2>Contact</h2><p><strong>Meer informatie of solliciteren voor deze functie?&nbsp;</strong>&nbsp;</p><p>Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op <a href="http://www.jobsolutions.be/" target="_blank">www.jobsolutions.be</a> of kan je opvragen bij Amelia Drera door een mailtje te sturen naar <a href="mailto:amelia@public.vlaanderen" target="_blank"><strong>amelia@public.vlaanderen</strong></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Solliciteren kan tot <strong>uiterlijk 20 september 2025</strong>&nbsp; Dit kan zowel online via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/25770-65" target="_blank"><strong>https://www.jobsolutions.be/register/25770-65</strong></a>, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Gelieve als bijlage bij jouw sollicitatie je cv, motivatiebrief, Rijbewijs B, diploma en een kopie van het uittreksel van je strafregister (max. 3 maanden oud) toe te voegen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

Administratief medewerker evenementen

<p>met een contract van onbepaalde duur, in voltijds dienstverband<br>(38/38 uur), met aanleg van een wervingsreserve van twee jaar.<br>BEKNOPTE FUNCTIEBESCHRIJVING<br>Je staat in voor de organisatie van het duurzaam onderhoud van het onroerend<br>patrimonium van het lokaal bestuur. Je volgt de bouw- en renovatiewerken van nieuwe<br>en bestaande gebouwen op d.m.v. planning, toezicht en controles. Hiervoor werk je<br>nauw samen met verschillende interne en externe partners, waarbij je coördinerende<br>rol cruciaal is. Je stuurt de ploegbazen van de afdelingen logistiek en schoonmaak aan<br>en staat in voor de coördinatie van de werken.<br>PROFIEL<br>Je bent flexibel en organisatorisch ingesteld. Je gaat proactief en doelgericht te werk.<br>Als coördinator schep je duidelijkheid omtrent de verwachtingen en zorg je voor het<br>efficiënt inzetten van mensen en middelen. In de samenwerking met interne en externe<br>partners stel je je constructief en professioneel op. Verder beschik je over de nodige<br>technische kennis.<br>VERDERE INFORMATIE<br>Je bent titularis van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld. Of je slaagt vóór<br>de selectieprocedure voor een niveau- of capaciteitstest. Een informatiebrochure met<br>een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden,...<br>vind je terug op de website.<br>HEB JE INTERESSE VOOR DEZE UITDAGENDE JOB?<br>Bezorg je sollicitatiebrief en cv, een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie<br>van je diploma aan de personeelsdienst uiterlijk op 28 oktober 2025. Je verstuurt je<br>schriftelijke kandidatuur aangetekend per post of geeft deze af tegen ontvangstbewijs<br>aan de personeelsdienst, t.a.v. Lokaal bestuur Rijkevorsel, Molenstraat 5<br>te Rijkevorsel. Je kunt je kandidatuur ook per e-mail indienen.</p><p><a href="mailto:job@rijkevorsel.be" target="_blank">job@rijkevorsel.be</a></p><p>03 340 00 13</p><p><a href="https://www.rijkevorsel.be/vacatures" target="_blank">www.rijkevorsel.be/vacatures</a></p>

Coördinator gebouwen

<p>Word jij onze nieuwe collega?</p><p>Zet Zonnebeke mee op de toeristische kaart!</p><p><strong>Contractueel | voltijds C1-C3 | onbepaalde duur</strong></p><p><strong>De functie:</strong> Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en touroperators. Je behandelt vlot de reservaties en boekingen, biedt proactieve service en draagt bij aan een hoge klantentevredenheid. Daarnaast spring je in bij afwezigheid van de frontoffice collega’s en zorg je voor een vlot, vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers aan het Passchendaele Museum en Zonnebeke.</p><p>Lees <a href="https://www.zonnebeke.be/wp-content/uploads/2025/08/info_administratief-medewerker-toerisme.pdf" target="_blank">hier</a> de volledige functiebeschrijving.</p><p><strong>Jouw profiel: </strong>Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs. Je bent taalvaardig, klantgericht, communicatief en stressbestendig.</p><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een betekenisvolle job in een internationaal gewaardeerd museum</li><li>Relevante anciënniteit kan voor 15 jaar meegenomen worden</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket volgens barema’s: min. 2.460 € – &nbsp;bij 15 jaar anc. 3.383 €</li><li>Maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Gunstige verlofregeling (31 dagen verlof) en flexibele werktijd</li></ul><p><strong>Solliciteren</strong> <strong>kan tot uiterlijk 15 september 2025.</strong> Bezorg je cv en een kopie van je diploma aan onze personeelsdienst via <a href="https://www.zonnebeke.be/dienstverlening-bestuur/gemeentehuis/vacatures/administratief-medewerker-toerisme-en-reservaties/" target="_blank">dit sollicitatieformulier</a>.</p>

Administratief medewerker Toerisme & Reservaties

<h2>Functieomschrijving</h2><p>Woonzorgcentrum Yserheem ligt in het hart van de stad. Al onze medewerkers staan dag en nacht klaar om er een warme thuis te bieden aan de 103 bewoners. Via het project Kleinschalig Wonen en Leven wil het woonzorgcentrum geen instelling, maar een huiselijke vertrouwde omgeving creëren. Voor elke leefgroep staat een vast team van zorgkundigen, verpleegkundigen, logistiek en onderhoudsmedewerkers klaar. Als teamleider zorg je voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende medewerkers binnen jouw leefgroep.</p><p>Als één team creëer je een warme, mensgerichte huiselijke omgeving voor een leefgroep van 20 bewoners waar iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt.</p><h2>Profiel</h2><ul><li>Houder zijn van een bachelorsdiploma in een zorg- of welzijnsdomein*, met een sterke voorkeur tot verpleegkunde of van een diploma dat ermee is gelijkgesteld.</li><li>In het bezit zijn van een kaderopleiding is een pluspunt, maar geen must.</li><li>Je inspireert en motiveert.</li><li>Je durft verantwoordelijkheid nemen.</li><li>Je bent respectvol en bewonersgericht ingesteld.</li><li>Je verbindt mensen rond een gemeenschappelijk doel.</li><li>Je combineert structuur met empathie en visie met daadkracht.</li></ul><p>Heb jij die combinatie van daadkracht en empathie?</p><p>Wil je een steen verleggen door betekenisvol te zijn in de ouderenzorg van morgen?</p><p>Dan ben jij de persoon die wie wij zoeken.</p><p>*Zorg- en welzijnsdomein onder meer Bachelor in de Verpleegkunde, Vroedkunde, Ergotherapie, Logopedie en Audiologie, Fysiotherapie, Medische Beeldvorming, Sociaal Werk, Orthopedagogie, Toegepaste Psychologie, Toegepaste Gezondheidswetenschappen, Gezinswetenschappen.</p><h2>Aanbod</h2><ul><li>We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan in een dynamisch team&nbsp;en een afwisselende werkomgeving. We bieden je een boeiende en uitdagende functie in een collegiale omgeving.</li><li>Inschaling : IFIC Cat. 16. </li><li>IFIC cat. 16<ul><li>Brutomaandwedde : Beginwedde = 3.794,82&nbsp;euro per maand</li><li>Eindwedde = 6.088,10&nbsp;euro per maand</li></ul></li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>Maaltijdcheques: 6,5 €/gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding van 0,27 €/km.</li><li>Uitgebreide verlofregeling</li><li>Aanbod van sport@work elke dinsdag- en vrijdagmiddag</li></ul><h2>Contact</h2><p>Interesse om deel uit te maken van deze innovatieve zorgvisie? Reageer vandaag nog. <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a></p><p>Job inhoudelijke vragen, stuur een mailtje naar de Directeur van het WZC Yserheem <a href="mailto:alexander.cuveele@diksmuide.be" target="_blank">alexander.cuveele@diksmuide.be</a>&nbsp; of contacteer hem telefonisch op 051 79 39 93.</p><p>Voor meer info kunt u ook steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a>.</p><p>Inschrijven kan tot uiterlijk 09/09/2025 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).</p>

Teamleider WZC Yserheem

<h2>Functieomschrijving</h2><p>Werk mee aan een stralend Diksmuide</p><p>Ben jij een geboren organisator met een hart voor gebouwen, duurzaamheid én mensen? Heb je ervaring in het leiden van projecten én mensen, en sta je te popelen om een stad mee vorm te geven? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!</p><p>De stad Diksmuide is op zoek naar een manager patrimonium en facility&nbsp;die samen met een dynamisch en vooruitstrevend team wil bouwen aan de toekomst van onze stad. Een toekomst waarin duurzaamheid, efficiënt beheer en innovatieve oplossingen centraal staan.</p><p>Wat ga je doen?</p><p>Als manager ben jij het kloppend hart van onze gebouwen- en patrimoniumwerking. Je stuurt projecten aan die écht het verschil maken: van energiezuinige renovaties tot slimme infrastructuurbeheer, met oog voor (klimaat)richtlijnen en gebaseerd op een langetermijnvisie.</p><p>Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van stedelijke gebouwen en patrimonium, en je zorgt ervoor dat alles – van onderhoud tot nieuwbouw – vlot en duurzaam verloopt. Je coördineert een team van interne en externe medewerkers, werkt nauw samen met collega’s uit andere diensten en schakelt moeiteloos tussen uitvoerende taken en strategisch overleg.</p><h2>Profiel</h2><p>Je bent een ervaren professional met een sterke technische bagage en leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, maar verliest het strategische plaatje nooit uit het oog. Je weet hoe je medewerkers motiveert en stakeholders op één lijn krijgt. En je communiceert vlot, zowel met collega’s als met leidinggevenden en externe partners.</p><p>Daarnaast ben je iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het realiseren van tastbare resultaten. Je hebt een duidelijke visie op facility management en patrimoniumbeheer en durft buiten de lijntjes te denken.</p><p>Samen werken aan een stralend Diksmuide</p><p>Bij de stad Diksmuide geloven we in samenwerken, vooruitkijken en aanpakken. Wil jij mee het verschil maken voor onze inwoners, bezoekers en medewerkers? Solliciteer dan nu en laat ons samen bouwen aan een duurzame, leefbare en toekomstgerichte stad.</p><p>Je beschikt over een masterdiploma of bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld. In het geval dat je beschikt over een bachelorsdiploma, kan je ook je kandidatuur stellen, mits je slaagt voor niveau- en capaciteitstesten.&nbsp;Je hebt ook 4 jaar ervaring in de sector.</p><h2>Aanbod</h2><ul><li>voltijdse job</li><li>Beginweddeschaal : A1a (bruto beginwedde van 4.085,43&nbsp;euro/maand)</li><li>Eindweddeschaal : A3a (bruto eindwedde van 6.800,20&nbsp;euro/maand)</li><li>hospitalisatieverzekering.</li><li>maaltijdcheques van 6,5 €/dag.</li><li>fietsvergoeding van 0,27&nbsp;€/km.</li><li>collectieve pensioenverzekering: 3%</li><li>een volledig glijdend werkstelsel en uitgebreide verlofregeling</li><li>alle relevante ervaring wordt meegenomen voor het berekenen van je anciënniteit</li><li>Sport@work</li></ul><h2>Contact</h2><p>Voor meer kunt u steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres <a href="mailto:personeelsdienst@diksmuide.be" target="_blank">personeelsdienst@diksmuide.be</a></p><p>Inschrijven kan tot uiterlijk 16&nbsp;september&nbsp;2025: <a href="https://www.diksmuide.be/vacatures" target="_blank">SOLLICITEER HIER</a> (datum poststempel of e-sollicitatie telt).</p>

Manager patrimonium en facility

<h2>Functieomschrijving</h2><p>Als technisch coördinator groen&amp;wegen ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het coördineren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden van het team groen en wegen.</li><li>Het overzicht bewaken van geplande opdrachten, je hebt inzicht in de benodigde uitvoeringstijd, materialen en de te verwachten kosten.</li><li>In het kader hiervan vraag je prijzen op bij diverse leveranciers, ook stel je gemotiveerde nota’s op ter goedkeuring door de bevoegde instanties.</li><li>Het opstellen van realistische en efficiënte werkplanningen, rekening houdend met de beschikbaarheid van personeel, machines en materialen binnen de dienst.</li><li>Het opvolgen van de uitvoering en rapportage aan je leidinggevende over de voortgang, knelpunten en realisaties.</li><li>Het klantgericht behandelen van meldingen en klachten.</li><li>Je weet medewerkers op een positieve en verbindende manier aan te spreken en te begeleiden, zodat taken met motivatie, verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit worden uitgevoerd. Je ondersteunt je team in hun ontwikkeling en creëert een stimulerende werkomgeving.</li><li>Je denkt mee na over verbeterkansen op het vlak van werkprocessen, instructies, methodes en inzet van middelen, met het oog op een efficiënte en toekomstgerichte werking van de gemeentelijke technische dienst.</li></ul><h2>Profiel</h2><ul><li>Je beschikt minstens over een diploma middelbaar onderwijs of hieraan gelijk gesteld.</li><li>Je hebt een rijbewijs B.</li><li>Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring als leidinggevende is een pluspunt.</li><li>Je werkt vlot met de courante pc-toepassingen en digitale systemen die relevant zijn binnen een technische en administratieve context.</li><li>Je bent communicatief, diplomatisch en oplossingsgericht.</li><li>Je hecht belang aan veiligheid.</li><li>Je bent bereid om opleidingen te volgen in functie van de job.</li></ul><h2>Aanbod</h2><ul><li>Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur.</li><li>De verloning zal gebeuren op basis van de salarisschaal C1-C3</li><li>Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen. Je kan steeds vrijblijvend een gepersonaliseerde loonsimulatie opvragen via <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a></li><li>Geschikte kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar</li></ul><p>Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van&nbsp;extralegale voordelen:</p><ul><li>Maaltijdcheque van € 8 per gewerkte dag</li><li>Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer</li><li>Mogelijkheid tot fietslease</li><li>Ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering met gunstige aansluiting voor gezinsleden.</li><li>Tweede pensioenpijler</li><li>Gunstige verlofregeling</li><li>Jaarlijkse sportdag en personeelsfeest</li><li>Pluspas voor kortingen op activiteiten en winkels.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.</li></ul><h2>Contact</h2><p>Heb je nog vragen, neem vrijblijvend contact op met HR via 09 326 88 08 of <a href="mailto:jobs@lochristi.be" target="_blank">jobs@lochristi.be</a></p><p>Wens je deel te nemen aan deze selectie? Dan kan je tot 21 september 2025 solliciteren&nbsp;</p><p><a href="https://www.jobsolutions.be/register/25692" target="_blank">Solliciteer nu</a></p>

Technisch coördinator groen en wegen

<p>Het doel van de functie is de organisatie te ondersteunen bij het aantrekken van meer middelen, de middelen beter te beheren door bedrijfsmatige analyses aan te reiken en de medewerkers te ondersteunen bij het meer bedrijfsmatig werken binnen de organisatie.</p><p>Je maakt deel uit van het team financiën (onderdeel van het netwerk interne organisatie - bestuurlijke organisatie en compliance) van het lokaal bestuur Wervik en het Woon- en Zorgbedrijf Wervik, maar functioneert binnen de gehele organisatie.</p><p>Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van de bedrijfsvoering door middel van gedetailleerde analyses en strategische aanbevelingen.</p><p>Je neemt de verantwoordelijkheid om binnen de organisatie (met behulp van de tool subsidiemanager) en samen met de projectmedewerker de zoektocht naar subsidies efficiënter en effectiever te laten verlopen. Hiervoor werk je samen met de algemeen directeur en het managementteam.</p><ul><li><p>Je bent in het bezit van een masterdiploma dat zich situeert in een financiële/boekhoudkundige richting.</p></li><li><strong>Competenties :</strong><br>Analytisch vermogen : kunnen interpreteren van financiële gegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen<br>Communicatievaardigheden : duidelijk en overtuigend kunnen presteren, zowel mondeling als schriftelijk, om financiële inzichten begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders<br>Digitale vaardigheden en het vermogen om procesoptimalisatie met processen te digitaliseren.<br>Samenwerking en inlevingsvermogen. Snel kunnen schakelen tussen verschillende financiële vraagstukken, rekening houden met de belangen van diverse stakeholders zijn nodige vaardigheden om op een fijne manier samen te werken rond cijfers en budgetten in de organisatie.<br>Stakeholder engagement : Actief betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen en het vermogen om financiële strategieën af te stemmen op de bredere bedrijfsdoelen.<br>Strategisch en innovatief denken : Het vermogen om financiële processen te verbeteren en innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.</li></ul><p><strong>De kandidaturen dienen uiterlijk op donderdag 02 oktober 2025 te worden ingediend (sollicitatiebrief, CV, afschrift van het diploma en uittreksel uit het strafregister), dit via <a href="http://www.wervik.be/vacatures" target="_blank">www.wervik.be/vacatures</a> (Jobtoolz). Ze worden gericht aan het college van burgemeester en schepenen.</strong></p><ul><li>Een uitdagende job binnen een dynamisch team in een groeiende organisatie.</li><li>Verloning op masterniveau, waarbij alle relevante werkervaring bij vorige werkgevers in aanmerking wordt genomen bij de weddeberekening.</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding woon-werkverkeer (0,32 euro per kilometer).</li><li>Mogelijkheid om in te tekenen op een zeer voordelige groepsaankoop van (elektrische) fietsen.</li><li>Tweede pensioenpijler (3 %)</li><li>Personeelskaart met diverse kortingen.</li><li>Aandacht voor work-lifebalance : mogelijkheid tot thuiswerk (maximum acht dagen per maand)</li><li>Minimum 32 verlofdagen per volledig gewerkt jaar + 14 feestdagen + 2 dagen vrijstelling.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan diverse sociale activiteiten.</li></ul>

24 Overheid / Openbare diensten Jobs in België