field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Het Vlaams &amp; Neutraal Ziekenfonds met 42 kantoren over heel Vlaanderen draagt zijn ongebondenheid en streven naar een Vlaamse ziekte- en invaliditeitsverzekering hoog in het vaandel. Ruim 136.000 leden ondervinden reeds onze persoonlijke en klantgerichte aanpak. Om onze krachtige en groeiende ploeg van 164 personeelsleden te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker.<h3>Op zoek naar een kantoorhouder voor de regio Lier &amp; Kempen</h3>Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring, rijbewijs, wagen en bent nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht. Je getuigt van een sterke verantwoordelijkheidszin, bent sociaal en zeer flexibel, alsook vertrouwd met de regio.Mogelijke extra troeven: enkele jaren relevante ziekenfondservaring hebben of voeling hebben met de missie van het VNZ. Ben je recent afgestudeerd? Dan is jouw sollicitatie ook zeker welkom!<h3>Wat wordt er van jou verwacht?</h3>Na een intensieve opleidings- en stageperiode zal je als ledenadviseur zelfstandig instaan voor een kwaliteitsvolle dienstverlening in ons kantorennetwerk van jouw regio. Ook vervangingen in omliggende kantoren of bij de dienst telefonie behoren tot je opdracht. Je voert de wettelijke ziekte- en invaliditeitsverzekering uit en staat onze leden ook op verzekeringstechnisch vlak met raad en daad bij.<h3>Wat bieden wij jou?</h3>Een leuke en afwisselende job met grote mate van verantwoordelijkheid binnen een gedreven en kameraadschappelijke ploeg.Het contract is voor onbepaalde duur en sterke extralegale voordelen worden binnen het loonpakket voorzien.

Kantoorhouder-Ledenadviseur

<h3>Een verzorgende</h3><h4>Deeltijdse (34,2/38) betrekking in contractueel dienstverband (IFIC CAT 11 tot 18 jaar en daarna C2)</h4><h4>De functie in het kort</h4>Je biedt sociale en praktische hulp (zoals koken, wassen, strijken, boodschappen doen, persoonlijke verzorging,...) in het huishouden van zorgbehoevende gezinnen en senioren. Je voert je taken uit in overleg met familie, mantelzorgers en andere hulpverleners.Ben je gedreven om te zorgen voor anderen en heb je een hart voor je gebruikers?&nbsp;Dan ben jij de verzorgende die we zoeken!<h4>Wie is onze nieuwe collega?</h4>Je diploma geeft toegang om een inschrijvingsbewijs als verzorgende bij het Departement Zorg te bekomen. Je kan je taken goed organiseren en werkt zelfstandig. Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren. Je respecteert de privacy van je gebruikers. Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B. Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.<h4>Dit is werken voor Wijnegem...</h4>We bieden jou een deeltijds (34,2/38) contract voor onbepaalde duur. Wat wil dat zeggen?<ul><li>Brutomaandloon deeltijds (34,2u) volgens IFIC CAT 11 tot 18 jaar anc. en daarna C2 (index 2,1223): min. 2.551,66 euro - max. 3.629,13 euro (volgens jaren relevante ervaring)</li><li>26 dagen vakantie en 11 feestdagen, maaltijdcheques à 8 euro, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, tweede pensioenpijler 3%, ecocheques à 200 euro (pro rata), tal van kortingen via PlusPas (GSD-V)</li><li>Wervingsreserve van twee jaar</li><li>Indiensttreding zo snel mogelijk</li></ul><h4>Volledig overtuigd?</h4>Dat vinden we fijn om te horen! Stuur je sollicitatiebrief per e-mail of per post samen met je curriculum vitae, een kopie van je diploma en een recent uittreksel strafregister, uiterlijk op 20 oktober 2025 aan <a href="mailto:personeelsdienst@wijnegem.be" target="_blank">personeelsdienst@wijnegem.be</a> of naar het Lokaal bestuur Wijnegem, Turnhoutsebaan 422, 2110 Wijnegem.<a href="https://www.wijnegem.be/producten/detail/1199/vacature-verzorgende" target="_blank">Meer info, klik hier.</a>

Verzorgende

Het lokaal bestuur van Tielt-Winge werft aan… De lokale besturen van Tielt-Winge streven naar een duurzaam en haalbaar beleid waarbij de noden van de burgers, de financiële en materiële middelen en de beschikbaarheid van medewerkers in evenwicht blijven. In de eerste plaats zetten wij in op een professionele, efficiënte, vriendelijke en discrete dienstverlening, die transparant en toegankelijk is voor iedere burger. De uitwerking van deze missie gebeurt door een ploeg van gemotiveerde en dynamische medewerkers. Om mee vorm te geven aan deze doelstellingen zijn wij momenteel dringend op zoek naar: 1 Deskundige dienst burgerzaken (contractueel - onbepaalde duur – B1-B3 – 38/38) De voornaamste voorwaarden voor deze vacante betrekking zijn: In het bezit zijn van een diploma of getuigschrift dat minstens in aanmerking komt voor aanwerving in een betrekking van niveau B Relevante aantoonbare beroepservaring kan een extra troef zijn Je bent een geoefend PC-gebruiker Slagen in de selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte Voldoen aan alle voorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling &nbsp;Wat heeft de gemeente Tielt-Winge u te bieden voor uw inzet? Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie Een contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de betrokken salarisschaal (bruto geïndexeerde aanvangswedde bedraagt minimaal €3.059,65 euro per maand) Vorige openbare diensten worden gevalideerd, alsook maximum 12 jaar ervaring uit de privé-sector Andere geldelijke voordelen: gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, maaltijdcheques per gepresteerde dag, hospitalisatieverzekering, diverse mogelijkheden om opleidingen te volgen &nbsp;Aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar. De volledige functiebeschrijving evenals alle andere bijkomende inlichtingen zijn beschikbaar via <a href="http://www.tielt-winge.be" target="_blank">www.tielt-winge.be</a> of te bekomen bij de personeelsdienst (tel. 016 63 95 63 of e-mail <a href="mailto:personeelsdienst@tielt-winge.be" target="_blank">personeelsdienst@tielt-winge.be</a>). De kandidaturen (motivatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae, diploma en uittreksel strafregister – algemeen model) worden per e-mail, per aangetekende post verzonden of bezorgd door afgifte tegen ontvangstbewijs aan het college van burgemeester en schepenen (t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge tegen uiterlijk 6 november 2025; de datum van de poststempel geldt in elk geval als datum van verzending.

Deskundige dienst burgerzaken

&nbsp;FunctieomschrijvingBen jij een echte doener die graag buiten werkt, met zin voor verantwoordelijkheid en een hart voor de gemeenschap? Dan is een functie bij de dienst Stadsonderhoud écht iets voor jou!Afhankelijk van je voorkeur en talenten kan je ingezet worden binnen de verschillende deeldomeinen.Profiel<ul><li>Je hebt een hand-on mentaliteit en zin voor samenwerking.</li><li>Je gaat op een respectvolle manier om met collega’s en burgers.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B, BE, C of CE of bent bereid om dit binnen 1 of 2 jaar te behalen</li><li>Je wil meewerken aan de orde, netheid en gastvrijheid van de gemeente in al zijn facetten: groenonderhoud, reinigen van straten en pleinen, ondersteuning bij evenementen, uitvoeren van herstellingen, …</li></ul>AanbodSalarisschaal volgens de verloning lokale besturen, aangevuld met diverse extralegale voordelen<ul><li>20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met compensatieverlof en dienstvrijstellingsverlof</li><li>Toegang tot tal van opleidingen en bijscholingen</li><li>Uitgebreid onthaaltraject</li><li>Vast uurrooster</li><li>Maaltijdscheques en ecocheques</li><li>Fietslease en fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer</li><li>Aanvullend pensioen</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Tussenkomst in ambulante medische kosten via de maatschappelijke dienst</li><li>Parkeergelegenheid aan de werkplek</li><li>Tal van personeelsacitivteiten</li></ul>Neem een kijkje in de informatiebrochure waar we onze voordelen en activiteiten allemaal op een rijtje zetten voor jou.SolliciterenSolliciteren kan t.e.m. 07.11.2025 via de websiteSolliciteer voor 07.11.2025 via onze website.

Hands-on Technici Stadsonderhoud

Locatie: Nill Spring textielstraat 12 Komen – handgemaakte kwaliteit, Belgische topdesignBen jij een ervaren stoffeerder of garnierder met oog voor detail en liefde voor ambacht? Dan is deze functie bij Nill Spring iets voor jou. Wij produceren hoogwaardige design boxsprings en hoofdborden, volledig op maat en met de beste materialen.Wat ga je doen?<ul><li>Het stofferen en afwerken van exclusieve boxsprings en hoofdborden</li><li>Werken met kwaliteitsstoffen en kwalitatieve materialen</li><li>Zelfstandig werken op stukwerkbasis – geen bandwerk</li><li>Bijdragen aan het verfijnde vakmanschap waar Nill Spring om bekendstaat</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een familiale, collegiale werkomgeving met aandacht voor jouw vakmanschap</li><li>Loon bespreekbaar volgens ervaring en kunde</li><li>Een goed bereikbare locatie met aangename werkuren</li><li>De kans om deel uit te maken van een sterk merk dat staat voor kwaliteit en comfort</li></ul>Wat vragen wij?<ul><li>Ervaring als stoffeerder/garnierder (bij voorkeur in meubels of boxsprings)</li><li>Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en passie voor ambachtelijk werk</li><li>Zin om te werken in een hecht team met oog voor kwaliteit</li></ul>Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur je cv en een korte motivatie naar [<a href="mailto:info@nillspring.be" target="_blank">info@nillspring.be</a>] of neem telefonisch contact met ons op.Nill Spring – Passie voor hoogwaardig slaapcomfort

Stoffeerder / Garnierder

<h2>Jouw taak</h2>Krijg jij energie van mensen helpen en sociaal contact? Kom je helemaal tot leven in een team vol straffe collega’s? Sta je te popelen om jouw commerciële talenten te delen met anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor onze winkel in Knokke zijn we op zoek naar een straffe klantadviseur.Als uithangbord van de Strafste Bende leid je de verkoop in onze winkels in goede banen. Met jouw straffe technische kennis en expertise sta je klanten graag te woord en help je hen op een enthousiaste manier verder. Bovendien rekenen we op jouw oog voor detail om orders administratief correct af te handelen en onze producten aantrekkelijk te presenteren. Tot slot, zorg je voor een straffe samenwerking met je collega’s die nog lang blijft nazinderen bij onze klanten én die van hen!<h2>Dit verwachten we van jou</h2>Met jouw vriendelijke en behulpzame ingesteldheid heb je veel goesting om erin te vliegen, want een glimlach bij jouw klanten en collega’s? Daar doe je het voor! Dankzij je leergierigheid en interesse voor ons vakgebied neem je snel informatie op. Bovendien ben je een geboren teamspeler die altijd bereid is om samen naar oplossingen te zoeken. Je beschikt over een commerciële ingesteldheid en werkt efficiënt, ordelijk én resultaatgericht. Computers kennen geen geheimen voor jou en nieuwe programma’s aanleren vormen een leuke uitdaging.Heb je al ervaring in een gelijkaardige functie? Da’s straf! Maar met een gepassioneerde en gemotiveerde attitude maak je ons ook altijd gelukkig.<h2>Wat mag je van ons verwachten</h2>Wij bieden jou een straffe, uitdagende en leerrijke job in een stabiele en betrouwbare werkomgeving. Samen met onze gemotiveerde collega’s maak je deel uit van De Strafste Bende&nbsp;en bouw je mee aan een indrukwekkend Belgisch succesverhaal met internationale ambities. Bovendien biedt Lecot jou talrijke kansen en opleidingen om je loopbaan verder uit te bouwen op jouw manier. Tot slot, geniet je van een eerlijk en aantrekkelijk marktconform loonpakket.

Klantenadviseur

VIVUS is één van de nieuwe woonmaatschappijen in Zuid-West-Vlaanderen, ontstaan uit de fusie van drie lokale maatschappijen. VIVUS biedt en beheert kwalitatieve, betaalbare en duurzame woningen in Anzegem, Deerlijk, Dentergem, Harelbeke, Lendelede, Oostrozebeke, Waregem en Wielsbeke en zet in op leefbare buurten, sociale samenhang en een klantgerichte dienstverlening. VIVUS zoekt een...Als algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het beleid, de strategie en de werking van VIVUS. Je vertaalt de beslissingen van het bestuursorgaan naar een efficiënte en toekomstgerichte organisatie. Je geeft leiding aan het managementteam en een 35-tal medewerkers, stimuleert samenwerking en begeleidt de organisatie in een context van verandering. Je verzekert de financiële gezondheid van de maatschappij en vertegenwoordigt VIVUS in externe netwerken en samenwerkingsverbanden. We zoeken een kandidaat met een masterdiploma en minstens vier jaar relevante professionele leidinggevende ervaring op managementniveau. Je bent bovenal een inspirerende people manager die richting geeft, medewerkers betrekt en draagvlak creëert.&nbsp;Je combineert visie en besluitvaardigheid met sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, en kan vlot schakelen tussen strategische uitdagingen en operationele realiteit.Interesse? Bezorg ons je cv, motivatiebrief en diploma uiterlijk maandag 3 november 2025 via <a href="https://www.searchselection.com/" target="_blank">https://www.searchselection.com/</a> nl/jobs/11948. Daar vind je ook de uitgebreide functiebeschrijving.

Algemeen directeur woonmaatschappij

Het gemeentebestuur van Balen, afdeling Onderwijs &amp; Gezin, is op zoek naar een voltijds deskundige onderwijs &amp; gezin (contractueel – onbepaalde duur - B-niveau). Stel je uiterlijk 17 oktober kandidaat.Ben jij gepassioneerd door onderwijs, gezinnen en het welzijn van kinderen en jongeren? Wil jij mee bouwen aan een warme, inclusieve en toekomstgerichte gemeente waar elk kind en elk gezin telt? En is administratief ondersteunend werken ook één van de troeven? Dan is deze functie iets voor jou!<h2><a href="https://www.balen.be/eloketdetailv2/501/kandidatuur-deskundige-onderwijs-en-gezin" target="_blank">Stel je kandidaat via het e-loket</a></h2><h2>Taken</h2><h3>Onderwijs</h3><ul><li>Je geeft input voor de visievorming rond onderwijs en adviseert het beleid deskundig.</li><li>Je volgt de administratieve personeelsaangelegenheden van de scholengemeenschap JOLEBA op.</li><li>Je ondersteunt het flankerend onderwijsbeleid binnen de gemeente.</li><li>Je fungeert samen met het afdelingshoofd onderwijs en gezin als aanspreekpunt voor de Balense scholen.</li><li>Je neemt in overleg externe vertegenwoordigingen op in het kader van onderwijs.</li><li>Je zoekt actief naar samenwerkingen met andere gemeentelijke diensten, zoals de sociale dienst, om een geïntegreerde aanpak te realiseren.</li></ul><h3>Gezin</h3><ul><li>Je geeft input voor de visievorming rond gezinsbeleid en adviseert het beleid deskundig.</li><li>Je ondersteunt het gemeentelijk beleid in zijn regierol rond buitenschoolse opvang (BOA).</li><li>Je bouwt mee aan projecten en netwerken waarin het welzijn van kinderen centraal staat.</li><li>Je vertegenwoordigt samen met het afdelingshoofd onderwijs het lokaal bestuur in gemeentelijke en intergemeentelijke overlegstructuren en zorgt voor de verslaggeving.</li><li>Je zoekt actief naar meerwaarde in samenwerking met andere diensten, waaronder de sociale dienst.</li></ul><h2>Voorwaarden</h2><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma, diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;</li><li>Je slaagt in de selectieprocedure. De selectieprocedure vindt plaats in november 2025 en vangt aan met een cv-screening. Kandidaten worden minstens 7 dagen vooraf uitgenodigd om deel te nemen aan het vervolg van de procedure.</li></ul><h2>Wij bieden</h2><ul><li>Een boeiende en maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische organisatie.</li><li>Een voltijdse functie in een flexibel werkregime waarbij je als voltijdse kracht één dag per week kan thuiswerken.</li><li>Interessante verlofregeling&nbsp;volgens de regeling van de publieke sector&nbsp;met 32,5 dagen jaarlijkse vakantie.</li><li>Een voltijds contractueel personeelslid op B-niveau, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van 3.123,31 euro (incl. haardtoelage).</li></ul>Als je relevante beroepservaring hebt, kan je maximum 10 jaar ervaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit. Ervaring uit het onderwijs wordt aan 100% gevalideerd, zonder rekening te houden met het maximum van 10 jaar.<ul><li>Maaltijdcheques&nbsp;van 8 euro.</li><li>Ecocheques&nbsp; ter waarde van 200 euro.</li><li>Opbouw van een tweede pensioenpijler bij OFP Prolocus.</li><li>Fietsvergoeding&nbsp;voor woon-werkverkeer.</li><li>Mogelijkheid tot fietslease door het inruilen van de eindejaarstoelage of een gedeelte ervan.</li><li>Gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering waarbij ook gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling op deze voordelige polis.</li></ul><h2>Stel je kandidaat</h2><ul><li>ofwel uiterlijk 17 oktober 2025 via het digitaal loket op de website van gemeente balen (<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.balen.be%2Fvacatures&amp;data=05%7C02%7Ccommunicatie%40balen.be%7C7009f784fa02467c0f1008de01ce007e%7Cb4623440280c45fd83121c42f91ccf15%7C0%7C0%7C638950181465595378%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Sio8Yi0G58I3IxyGv8Cny7rRTRf2mJsZvKF1tkHdQQg%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.balen.be/vacatures</a>)</li><li>ofwel uiterlijk 17 oktober 2025 per post aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1 te 2490 Balen</li><li>ofwel ten laatste op 17 oktober 2025 tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgeven aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1 te 2490 Balen.</li></ul><h3>Meer info</h3><ul><li>Danny Van de Sande (afdelingshoofd onderwijs &amp; gezin): 014/74 40 69, <a href="mailto:danny.van.de.sande@balen.be" target="_blank">danny.van.de.sande@balen.be</a></li></ul>Loes Bloemen (personeelsdienst): 014/74 40 65, <a href="mailto:loes.bloemen@balen.be" target="_blank">loes.bloemen@balen.be</a>

Deskundige onderwijs & gezin

<h2>Functieomschrijving</h2>Als HR-verantwoordelijke ben jij het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van de dagelijkse personeelsadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en kandidaten bij selectieprocedures. Complexe HR-materie weet jij helder, professioneel en op een vriendelijke manier te vertalen naar de praktijk.&nbsp;Daarnaast ondersteun je de algemeen directeur bij algemene administratieve taken en neem je ook een belangrijke rol op als contactpersoon voor het gemeentelijk onderwijs op het vlak van personeelszaken. In deze functie krijg je de kans om administratieve nauwkeurigheid te combineren met mensgericht werken. Je kan rekenen op een gevarieerd takenpakket, waardoor geen enkele dag hetzelfde aanvoelt. Bovendien speel je een actieve rol in het mee vormgeven van het HR-beleid van onze gemeente. Je doet dit binnen een collegiale en betrokken organisatie die dicht bij de burger staat en waar samenwerking centraal staat.&nbsp;<h2>Profiel</h2>Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan de diplomavereiste, namelijk in het bezit zijn van een bachelordiploma en een rijbewijs B. &nbsp;Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die:&nbsp;<ul><li>graag planmatig, gestructureerd en resultaatsgericht te werk gaat. &nbsp;</li><li>over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt, zowel schriftelijk als mondeling. &nbsp;</li></ul><h2>Aanbod</h2>Een voltijdse, contractuele betrekking met verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 3.060 - max. 5.155 euro). Dit loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro per jaar), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, tweede pensioenpijler en een gunstige verlofregeling. Je komt terecht in een dynamische, informele en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en met de nodige aandacht voor een gezonde work-life balance.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>Contact</h2>Heb je zin om een positieve impact te hebben op de levens van anderen en herken je je in bovenstaande omschrijving? Stel je dan kandidaat voor de functie van HR-verantwoordelijke!Solliciteren kan tot uiterlijk 26 oktober 2026. Dit kan zowel online via <a href="https://www.jobsolutions.be/register/26248-58" target="_blank">https://www.jobsolutions.be/register/26248-58</a> als per mail naar <a href="mailto:amelia@public.vlaanderen" target="_blank">amelia@public.vlaanderen</a>, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Amelia Drera, Public BV, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth. (datum poststempel of e-sollicitatie telt). &nbsp;Gelieve bij jouw sollicitatie volgende documenten als bijlage toe te voegen: jouw cv (eventueel aangevuld met een motivatiebrief), een kopie van jouw uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud), een kopie van jouw bachelordiploma en een kopie van jouw rijbewijs B. &nbsp;

HR-verantwoordelijke

Versterk ons team als bewakingsagent en maak het verschil in de haven! Bij SERIS Security werk je mee aan de veiligheid van bedrijven in de petrochemie zoals Lanxess en Ineos. Als bewakingsagent krijg je verantwoordelijkheid, afwisseling én de ruimte om zelfstandig te werken. &nbsp;Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet telt? - Toezicht, controles, onthaal én interventies | 7/7 - 12u shifts - Haven: Waasland en Antwerpen - Je spreekt Nederlands en Engels - Ontdek onze vacatures op serisjobs.be en solliciteer via <a href="mailto:recruitment@seris.be" target="_blank">recruitment@seris.be</a> &nbsp;Bij SERIS Security bieden we een geïntegreerde bewaking en beveiliging waarbij mens en technologie elkaar versterken. Samen zorgen we voor een hoogwaardige ondersteuning die aansluit bij de echte behoeften van onze klanten. Maar dat kunnen we niet zonder onze medewerkers. Daarom zoeken we mensen die met ons willen bouwen aan een veilige toekomst. Of je nu startend bent in de beveiligingswereld of al jarenlange ervaring hebt, bij SERIS Security krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

66 Jobs